El incremento de los casos de Incapacidad Temporal (IT) en España no puede atribuirse a los complementos que mejoran las prestaciones durante una baja médica. A pesar de que cada vez menos convenios laborales garantizan el 100% del salario desde el primer día, esta situación no ha variado sustancialmente en los últimos años. Así lo destaca el informe "Situación de la IT y sus efectos en la salud" del sindicato UGT, presentado por su secretario general, Pepe Álvarez, y la secretaria de Salud Laboral, Patricia Ruiz.
Durante la presentación del informe, Ruiz desmintió que los trabajadores soliciten bajas médicas simplemente porque sus convenios establecen mejoras en las prestaciones de IT. Señaló ejemplos de sectores, como el financiero, donde a pesar de la ausencia de tales mejoras, las bajas son más frecuentes que en otros sectores donde sí se garantizan desde el primer día.
Acogerse a una baja médica no solo implica perder salario durante los tres primeros días, sino que a partir del cuarto se percibe solo el 60% de la base reguladora y el 75% a partir del vigésimo primer día.
UGT ha subrayado que la pérdida salarial puede llegar a ser significativa, destacando que en el sector industrial un trabajador podría perder unos 400 euros, mientras que en sectores más precarizados, la pérdida podría oscilar entre 1.500 y 2.000 euros por una baja de seis meses.
El informe también revela que no ha habido mejoras en la negociación colectiva respecto a los complementos de IT en la mayoría de los sectores estudiados durante los últimos siete años. Aparte de esto, el sindicato relacionó el aumento del 27% en las listas de espera médica entre 2018 y 2024 con el aumento de la duración de los procesos de IT. Los tiempos de espera quirúrgica han subido en promedio 13 días, alcanzando los 103,8 días en junio de 2024.
Pepe Álvarez criticó la falta de acuerdo entre comunidades autónomas y las Mutuas y la Seguridad Social para acelerar el tratamiento de bajas de origen traumatológico, lamentando que solo algunas comunidades hayan suscrito este acuerdo. Además, destacó que las bajas han aumentado tanto en el régimen general como en el de autónomos, refutando así la idea de que los trabajadores se aprovechan de las bajas médicas cuando no las pagan directamente.
En el contexto de prevención de riesgos laborales, Álvarez ha urgido la aprobación de la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y propuso el 28 de abril, el Día de la Salud en el Trabajo, como una fecha propicia para que el Gobierno dé su aprobación. Sin embargo, la reforma no cuenta con el respaldo de las principales patronales, como CEOE y Cepyme.
Por otro lado, el informe de la UGT también incluye un protocolo para prevenir el suicidio en el entorno laboral, señalando que este es un problema del que se habla poco pero que está presente en sectores como el financiero, donde la presión laboral es alta.
