Actualidad

4.400 pymes valencianas en riesgo por falta de relevo generacional, solo el 35% tiene plan sucesión

Valencia enfrenta un reto económico por la falta de relevo en sus PYMES familiares, con solo el 35% preparadas para la sucesión.

4.400 pymes valencianas en riesgo por falta de relevo generacional, solo el 35% tiene plan sucesión
Por Redacción Capital

Valencia enfrenta un preocupante reto económico debido a la falta de relevo generacional en sus empresas familiares, situación que afecta al 54% de los primeros directivos que superan ya los 60 años. De las 9.021 pequeñas y medianas empresas (PYMES) activas en la provincia, un 91% son familiares y la mitad de sus líderes deberá considerar su sucesión en la próxima década. Esta problemática se ha convertido en un asunto urgente para el tejido empresarial valenciano.

Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) y la Sociedad Española de Investigadores en Empresa Familiar, la generación del Baby Boom, a la que pertenecen la mayoría de empresarios actuales, está alcanzando la edad de jubilación. No obstante, solo el 35% de las PYMES ha preparado un plan de sucesión, lo que amenaza la continuidad de miles de empleos.

El relevo generacional es un desafío complejo en la provincia de Valencia, ya que muchos empresarios carecen de herederos dispuestos o preparados para asumir la gestión de sus negocios.

TEC Capital, una sociedad de inversión fundada por Olivier Lamotte y Pepe Corral, busca abordar esta situación mediante un modelo de emprendimiento por adquisición. Inspirado en prácticas exitosas en EE.UU. y Canadá, los conocidos como Search Funds permiten a emprendedores adquirir PYMES consolidadas para conducirlas a una nueva fase de crecimiento. TEC Capital, respaldada por 13 entidades de inversión, tiene como objetivo adquirir una sola pyme española con un EBITDA superior a 2 millones de euros e integrarse en su gestión y cultura corporativa.

Olivier Lamotte destaca que, a pesar de contar con un sólido tejido empresarial, muchas empresas valencianas no están preparadas para la sucesión. Por su parte, Pepe Corral subraya que ese relevo puede ser especialmente complicado cuando los herederos no están interesados o no tienen experiencia en la gestión empresarial.

La estrategia de TEC Capital apunta a revitalizar las PYMES aplicando la experiencia previa de Corral y Lamotte en grandes empresas como Amazon, Michelin o Credit Suisse, enfocándose en la digitalización, la toma de decisiones basada en datos y la internacionalización. Con esta iniciativa, buscan ofrecer una solución viable a la carencia de sucesión empresarial, permitiendo así a las empresas locales mantener su vitalidad y crecimiento a largo plazo.

Únete a nuestra Newsletter

A través de nuestra Newsletter con Capital te hacemos llegar lo más importante que ocurre en el mundo de la #economía, los #negocios, las #empresas, etc… Desde las últimas noticias hasta un resumen con toda la información más relevante al final del día, con toda comodidad.