UGT ha instado a una revisión "inmediata" del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ante el nuevo aumento de la inflación. El sindicato apunta al artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores, que permite revisar el SMI cada seis meses cuando la evolución de los precios se desvía de las previsiones. La subida del 4,3% del IPC en agosto, la tasa más alta en más de tres años, es calificada por UGT como un dato "muy preocupante".
Para afrontar estas circunstancias, UGT considera "imprescindible" incorporar mecanismos que protejan el poder adquisitivo, tales como las cláusulas de garantía salarial. Estas cláusulas son esenciales para hacer frente a posibles desviaciones de la inflación. En este contexto, el sindicato reclama la convocatoria "inmediata" de la mesa de diálogo social con el fin de adaptar el SMI y evitar que los trabajadores con salarios más bajos "vuelvan a perder poder adquisitivo".
No hay ninguna razón para retrasar una decisión que resulta necesaria para proteger las condiciones de vida de los trabajadores
Asimismo, UGT enfatiza la necesidad de abordar la negociación del VI AENC de manera urgente. El objetivo es garantizar una evolución salarial que proteja el poder adquisitivo de los trabajadores y contribuya a reducir las brechas salariales entre diferentes sectores productivos. En este sentido, el sindicato propone un incremento salarial mínimo del 4% anual durante el periodo 2026-2028, con aumentos adicionales del 1%, 2% o 3%, dependiendo de la disparidad entre el salario medio del convenio y el salario medio a nivel nacional.
