Directivos

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) celebrará Junta Directiva el próximo 19 de diciembre, en la que previsiblemente el nuevo presidente de la patronal, Antonio Garamendi, elegirá a sus vicepresidentes. En la Asamblea Electoral de CEOE celebrada el pasado 21 de noviembre, que eligió por aclamación a Garamendi como nuevo dirigente, trascendieron algunos nombres para ocupar vicepresidencias en esta organización. En concreto, se señalaron como previsibles miembros a Josep Sánchez Llibre, presidente de Fomento del Trabajo; Juan Pablo Lázaro, de la patronal madrileña (CEIM); el vicepresidente de Cepyme, Gerardo Cuerva, y la presidenta de Unespa, Pilar González de Frutos. Los estatutos de CEOE dictan que “el número de vicepresidentes a designar no podrá ser superior a cuatro, si bien y además, será vicepresidente de la confederación en todo caso el presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa”. Garamendi también anunció que incorporará al Comité Ejecutivo a cinco mujeres empresarias. Los estatutos recogen que el número de miembros de este órgano no podrá ser inferior a 40 ni superior a 50, si bien, a propuesta del presidente, se podrá designar como miembros del Comité hasta cinco personas “de reconocido prestigio y experiencia acreditada en el mundo empresarial y económico”. La elección de vicepresidentes y de los vocales del Comité Ejecutivo deberá ser ratificada en la primera Asamblea General ordinaria que se convoque, previsiblemente en 2019. Por otra parte, Cepyme tiene que elegir al sucesor de Garamendi en esta patronal de entre los 10 vicepresidentes que tiene la organización. El presidente de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE), Gerardo Cuerva, apunta a este cargo. Su nombre suena para una vicepresidencia de CEOE, y según fuentes de la organización “no es lo normal” que haya dos personas de Cepyme en las vicepresidencias de CEOE, solamente una y es…
Las elecciones al Parlamento autonómico andaluz han dado un giro a la realidad política en esta comunidad autónoma. La derecha supera en votos al PSOE y a la extrema izquierda de Adelante Andalucía. De los 109 diputados autonómicos a elegir, el PSOE ha obtenido 33, el PP 26, Cs 21, Adelante Andalucía 17 y Vox con 12. Ahora tendremos que ir conociendo los diferentes pactos entre las formaciones para ver cómo se acaba conformando el nuevo Gobierno que desalojará a Susana Díaz del Palacio de San Telmo en Sevilla. Lo más probable es que PP pacte con Cs y Vox y Juan Manuel Moreno Bonilla sea investido presidente de la Junta en la primera votación, prevista para mediados de este mes.
BBVA formará parte a partir del 1 de enero de 2019 del consejo asesor del International Accounting Standards Board (IASB), órganos responsable de la emisión de la normativa contable internacional del que formará parte María Ángeles Peláez, actual directora de corporate accounting & regulatory reporting de BBVA. Con la entrada de Peláez en el consejo asesor del IASB pasará a ser la única entidad española representada en dicho órgano, del que Peláez formará parte durante los próximos tres años. El cometido del consejo asesor es proveer de asesoramiento técnico y estratégico a la Fundación IASB, encargada de desarrollar los estándares internacionales de contabilidad. Para María Ángeles Peláez, "formar parte del consejo asesor es una excelente oportunidad para debatir los temas estratégicos y las reformas que deben marcar la agenda de la regulación contable a nivel mundial". Este consejo está compuesto por 40 miembros, que representan a entidades privadas, supervisores, reguladores, las conocidas como "cuatro grandes" o "big four" de auditoría e instituciones profesionales de contabilidad.
El ministro de Fomento, José Luis Ábalos, ha anunciado hoy que el Gobierno aprobará próximamente un decreto ley con medidas urgentes en materia de vivienda. El Gobierno quiere modificar con este apaño jurídico la duración de los contratos de alquiler, que pasarán a prorrogarse de forma automática de tres a cinco años. Se trata de un nuevo "decretazo" del Gobierno de Pedro Sánchez, sin apenas apoyos en la cámara baja, y que se ve obligado así a gobernar, esperando la validación del Congreso de los Diputados, con el apoyo de sus socios los nacionalistas, separatistas y la extrema izquierda. Malas noticias para los propietarios Si usted es propietario de una vivienda prepárese: el decretazo incluirá la limitación a dos mensualidades de la fianza que se podrá exigir a los arrendatarios. Además, el arrendador (sólo cuando sea una persona jurídica) deberá asumir los gastos de gestión inmobiliaria y de formalización del contrato. Con estas medidas, Fomento espera revertir parte de los cambios aplicados por el anterior Ejecutivo del PP a la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU), además de cumplir algunas de las medidas acordadas con sus socios de extrema izquierda (Unidos Podemos) en el marco del acuerdo presupuestario.
El ministro de Asuntos Exteriores alemán, Heiko Maas, dejó claro este lunes que la fórmula encontrada para Gibraltar en el acuerdo sobre el ‘Brexit’ forma parte de un "documento jurídicamente vinculante" y se mostró sorprendido del debate que se ha originado en España sobre esta cuestión. Así se pronunció Maas en una rueda de prensa conjunta con el ministro de Asuntos Exteriores, UE y Cooperación, Josep Borrell, en la que salieron a colación las acusaciones que el PP y Cs han realizado acerca del valor jurídico de la fórmula jurídica encontrada para el Peñón.´ El jefe de la diplomacia alemana aseveró que la fórmula encontrada para Gibraltar forma parte de un "documento jurídicamente vinculante", que se ha determinado de la misma manera en que la UE suele actuar en situaciones análogas. Esto le sirvió para observar que "este tema queda zanjado, tal y como se ha formulado y no aceptaríamos que otros lo interpreten de otra manera". También dijo estar sorprendido por el debate que ha surgido en España en torno al carácter vinculante de este acuerdo y manifestó que "todos lo van a respetar en sus términos". Por su parte, Borrell comentó que "alguien con experienca en la UE" conoce a la perfección que aquellas declaraciones que acompañan a los tratados tienen validez jurídica. Explicó que el acuerdo que regula la retirada del Reino Unido de la UE tenía un artículo -el 184- que "levantaba distintas interpretaciones" y que provocó la petición de aclaración por parte de España. Tras arduas negociaciones, continuó Borrell, "todos, los 27 y el Reino Unido", han tenido en cuenta la interpretación que España buscaba: la de que tras el 'Brexit' cuando la UE negocie sobre Gibraltar con Reino Unido, España tendrá siempre la última palabra.
Renta 4 Gestora refuerza su equipo con la incorporación de Paula Sampedro. El análisis de Paula Sampedro estará más focalizado a Renta Fija en un momento clave para los inversores. Paula Sampedro cursó estudios Empresariales Europeos (E4) en ICADE y cuenta con las certificaciones CFA y CIIA. Asimismo, posee un título de posgrado en Inteligencia Económica y Seguridad por la Universidad Pontificia de Comillas. Sampedro tiene cerca de 20 años de experiencia previa como analista senior en Link Securities, donde se especializó en la búsqueda de oportunidades de inversión en las pequeñas y medianas empresas españolas. Según Sampedro, "mi contribución como analista permitirá profundizar en los fundamentales de las compañías, con el objetivo de seleccionar aquellos activos más atractivos y alcanzar una mayor rentabilidad de los fondos". La incorporación de Paula Sampedro se une a la de otros dos analistas en junio de este mismo año: Luis Golderos y Jaime Vázquez. Así pues, Antonio Fernández Vera, presidente de Renta 4 Gestora, reconoce que "las nuevas incorporaciones permiten reforzar nuestras competencias en análisis, lo que resulta fundamental para continuar con nuestro objetivo de generar rentabilidades por encima del mercado a largo plazo, a través de la gestión activa".
La compañía presidida por José María Álvarez-Pallete se ha comprometido a respetar el derecho a la "desconexión digital" de sus trabajadores. Así, los sindicatos mayoritarios de la compañía, UGT y CC.OO., han refrendado el acuerdo por el que Telefónica se compromete a poner en marcha medidas concretas para potenciar el respeto al tiempo de descanso de los trabajadores una vez finalizada la jornada laboral, y reconoce como una oportunidad el hecho de liderar la implantación en sus operadoras de este derecho, una tendencia cada vez más presente en la realidad empresarial mundial. El compromiso con la desconexión digital será extensivo a todos los países donde Telefónica tiene actividad y se incorporará próximamente, como anexo, al acuerdo marco internacional que la compañía tiene en vigor con las organizaciones sindicales a nivel mundial. Telefónica promoverá en sus diferentes territorios acciones de sensibilización y formación dirigidas a todos los profesionales del grupo para informar sobre los riesgos, desafíos y buenas prácticas relacionados con el uso de las herramientas digitales. En el documento, Telefónica reconoce como imprescindible que los trabajadores puedan "desconectar" cuando sea necesario y crear hábitos saludables respecto al uso de sus dispositivos. Telefónica pondrá a su disposición todas las herramientas necesarias para que los empleados del Grupo desarrollen su propio "bienestar digital".
El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y las organizaciones de autónomos ATA, UPTA, Uatae y CEAT se reúnen este jueves con la intención de cerrar el acuerdo para elevar la cotización de los autónomos en 2019 a cambio de mayor protección social. Según el preacuerdo que comunicaron ATA y UPTA la pasada semana, la base mínima de cotización se incrementaría hasta el 1,25% y el tipo de cotización subiría progresivamente para situarse en el 30% en 2019, en el 30,3% en 2020, en el 30,6% en 2021 y alcanzar el 30,9% en 2022. Se generalizarían las contingencias que antes eran voluntarias a cambio de mejoras de las prestaciones. En cuanto a la tarifa plana, se asemejaría a la cotización de los contratos de formación y aprendizaje del Régimen General. Desde el Ministerio de Trabajo señalaron que el acuerdo podría cerrarse esta semana aunque no confirmaron las cifras. En cualquier caso, este acuerdo sería transitorio hasta que se acuerde el nuevo sistema de cotización en función de los ingresos reales el próximo año, que contaría con diferentes tramos y para ello, tomaría como referencia el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Pedro Mier ha sido reelegido presidente de la patronal tecnológica Ametic tras las elecciones para la nueva Junta Directiva celebradas por la entidad. La nueva Junta tendrá como miembros a representantes de 39 empresas de diferentes tamaños y a los 19 presidentes de las comisiones de la patronal. El Comité Ejecutivo de Ametic está formado por el vicepresidente, Luis Fernando Álvarez Gascón (director general de GMV Soluciones Globales Internet, SAU y director general de GMV Secure eSolutions); el secretario, Alfonso Rubio (presidente y consejero delegado de Esri España), y el tesorero, Rogelio De la Fuente (presidente de AEQ). El resto de miembros del Comité Ejecutivo son Alejandro Ormazábal, vicepresidente del grupo Ormazábal-Velatia; Cristina Ruiz, consejera ejecutiva de Indra; Francisco Hortigüela, director de relaciones institucionales y ciudadanía corporativa de Samsung Electronics; Mercedes Oblanca, directora de tecnología de España, Portugal e Israel de Accenture; Ezequiel Navarro, presidente de Farsens, y Francisco Ruiz, director de políticas públicas y relaciones gubernamentales de Google España y Portugal. Entre las prioridades del nuevo equipo de gobierno de Ametic para esta nueva etapa está el desarrollo y crecimiento de la patronal, la modernización e internacionalización de sus actividades, y el refuerzo en todos los ámbitos de su papel como representante y voz de la industria de la tecnología digital en España, según explica la patronal en un comunicado. Para ello, ve fundamental reforzar el papel público de defensa y voz de los intereses de la industria de las tecnologías habilitadoras, soporte de la digitalización, tanto la industria del software como la del hardware, equipos y componentes electrónicos, todas ellas soportes estratégicos de la digitalización. Asimismo, Ametic juzga prioritario defender, impulsar y aprovechar las oportunidades de reindustrialización que la digitalización y la industria conectada ofrecen. En ese sentido, la asociación propondrá y reclamará a las Administraciones Públicas la…
El secretario general de CC.OO., Unai Sordo, hizo ayer un llamamiento a los jóvenes "a organizarse en las empresas para mejorar su situación" caracterizada por los contratos temporales y a tiempo parcial y los bajos salarios. "Una tasa de temporalidad del 58% es un disparate", enfatizó al respecto de la precariedad que soportan los jóvenes, que se manifiesta también en la tasa de contratación a tiempo parcial, que dobla la de las personas mayores de 29 años, y porque una de cada tres personas que cobran menos de 14.000€ anuales sean jóvenes, según los datos del informe #GeneraciónMÓVIL: una radiografía de la juventud y 10 propuestas de futuro, que ha presentado esta mañana el sindicato. Los datos del informe que han desgranado los responsables sindicales no dejan lugar a dudas: los jóvenes son la personificación más acentuada de las consecuencias de las políticas de recortes llevadas a cabo durante los años de la crisis. "Unas políticas que hace que los jóvenes no sepamos si vamos a trabajar o no, si vamos a durar en el trabajo, qué salario tendremos", explicó Carlos Gutiérrez, secretario de Juventud y Nuevas realidades del Trabajo de CC.OO., y que convierte a los jóvenes en nómadas en el mercado de trabajo con trayectorias laborales inestables e imprevisibles, en miembros de una generación móvil. Para Gutiérrez, la precariedad no es un peaje que se deba pagar, una mochila con la que se deba cargar. "No nos resignamos con esta situación; es más, no queremos que la precariedad se normalice, queremos dar la vuelta a este escenario", subrayó. En la misma línea, la secretaria confederal de Política social y Movimientos Sociales, destacó que CC.OO. tiene propuestas y que “este es el momento de asegurar un futuro digno”, muy diferente al panorama actual de "precariedad social" que tiene su origen en…