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Inetum plantea un ERE en España que afectaría hasta el 5% de la plantilla

El ERE se dirige principalmente a perfiles técnicos, quedando fuera los profesionales vinculados a servicios centrales o áreas de soporte

Inetum plantea un ERE en España que afectaría hasta el 5% de la plantilla
Por Redacción Capital

La consultora tecnológica Inetum ha planteado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en España que afectaría a un máximo del 5% de su plantilla, como parte de su estrategia de transformación y adaptación al mercado, según ha comunicado la compañía este jueves.

El ajuste afectaría a la filial Inetum España

La medida se centra exclusivamente en Inetum España S.A., dentro de un proceso basado en un “exhaustivo análisis técnico y de capacidad” de la organización. La empresa cuenta actualmente con alrededor de 8.500 empleados en España, por lo que el ajuste afectaría a una parte minoritaria del total de la plantilla.

Según la compañía, el procedimiento se plantea como una medida puntual y no contempla nuevas fases posteriores. Además, Inetum ha subrayado que no implica la supresión de líneas de negocio, por lo que no se espera impacto en la prestación de servicios ni en la actividad habitual con clientes.

Afectación a perfiles técnicos y sin impacto en servicios centrales

El ERE se dirige principalmente a perfiles técnicos, quedando fuera los profesionales vinculados a servicios centrales o áreas de soporte. La empresa ha remarcado que el objetivo es preservar la calidad del servicio y la continuidad operativa.

Reorganización ante un mercado tecnológico más competitivo

Inetum justifica esta decisión en la necesidad de adaptar su estructura a un entorno tecnológico en constante evolución. La compañía señala que el mercado español está marcado por una fuerte competencia internacional, cambios en el talento disponible y un contexto económico y político incierto.

En este escenario, la consultora busca impulsar una reorganización orientada a un modelo de delivery más transversal y dinámico, con el objetivo de reforzar su propuesta de valor y responder a las nuevas demandas de sus clientes.

Una transformación para el futuro del negocio

La empresa enmarca este ajuste dentro de su estrategia de evolución a largo plazo, centrada en mejorar la eficiencia operativa y reforzar su posición en el sector tecnológico en España, sin alterar su actividad comercial ni sus compromisos con los clientes.

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