El grupo hotelero Meininger Hotels ha concluido su ejercicio fiscal 2026 con una facturación que supera los 200 millones de euros, según el comunicado de la compañía. Estos sólidos resultados respaldan su plan estratégico de expandir su cartera actual de 37 establecimentos a 50 hoteles para el año 2030. En el último año, la firma contabilizó aproximadamente 4,6 millones de pernoctaciones, lo que significa un incremento de casi el 2% respecto al año anterior, con una ocupación media que ronda el 80%.
Para 2027, Meininger Hotels espera alcanzar los 5 millones de pernoctaciones, gracias a la vuelta de grandes eventos, ferias internacionales y al dinamismo del segmento de grupos, que ya aporta entre un 20% y un 25% de sus ingresos. Actualmente, la cadena opera 37 hoteles híbridos, que combinan el confort hotelero con el ambiente de un albergue, ofreciendo unas 6.000 habitaciones y 21.200 camas en 27 ciudades europeas.
En cuanto a su plan de expansión, tras inaugurar en Barcelona el pasado 25 de junio, Meininger planea nuevas aperturas en Edimburgo y Tel Aviv en 2026, Estrasburgo en 2027, y Madrid, Dublín y Oporto en 2028. Además, la compañía continuará invirtiendo en la modernización de sus instalaciones actuales, con renovaciones previstas para 2027 en Múnich, Viena, Marsella y París, después de reformar recientemente en Berlín, Fráncfort, Salzburgo, Ámsterdam y Copenhague.
En el ámbito tecnológico, Meininger se encuentra desplegando su solución de acceso mediante smartphone ‘Mobile Key’, con la perspectiva de implementarla en toda su red para finales de 2028. Además, está optimizando procesos de recursos humanos en la nube, así como los sistemas de check-in online y la gestión de reservas con asistentes virtuales.
La cadena hotelera Meininger se prepara para un crecimiento significativo al ampliar su red de establecimientos y modernizar su infraestructura actual
En lo que respecta a sostenibilidad y gestión del talento, la compañía reportó un aumento de más del 10% en la tasa de retención de empleados en 2026, así como un incremento del 20% en la recepción de candidaturas. De cara a 2027, Meininger prevé fortalecer la formación ambiental de su personal y realizar análisis de riesgos climáticos en establecimientos seleccionados, integrando así factores medioambientales en su planificación corporativa.
