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CaixaBank ha lanzado una nueva campaña de captación de nóminas ofreciendo una PlayStation 5 como incentivo a quienes domicilien sus ingresos mensuales de al menos 2.500 euros. La promoción, que estará vigente entre el 1 de marzo y el 15 de abril, requiere que las nóminas sean nuevas domiciliaciones en la entidad. Los clientes que cumplan con el requisito de una nómina mensual igual o superior a 2.500 euros recibirán un cupón de 400 euros de Facilitea, que podrán canjear por la PlayStation 5 Edición Digital de 825GB. Para ingresos de al menos 1.500 euros, el cupón será de 300 euros, haciendo necesaria una suma adicional de 100 euros para obtener la consola. Las nóminas entre 900 y 1.500 euros recibirán un cupón de 200 euros, y los clientes deberán aportar 200 euros adicionales. Además, CaixaBank exige a los participantes mantener una cuenta abierta con al menos tres recibos domiciliados y realizar tres compras trimestrales con tarjeta. Estas condiciones deben cumplirse durante 24 meses, y los clientes deben continuar con una cuenta o depósito en la entidad durante otros 24 meses, con un saldo mínimo superior a 5 euros. La oferta de la PlayStation 5 forma parte de una estrategia más amplia de CaixaBank para potenciar la domiciliación de nóminas y la captación de clientes vinculados. La entidad ya contaba con una campaña que premia con 250 euros a quienes domicilien una nómina de 1.500 euros o más, mientras ofrece 150 euros para nóminas entre 900 y 1.500 euros. También es posible elegir entre un televisor Samsung o cupones para el portal Facilitea, donde se encuentran productos de electrónica, hogar y movilidad. Con estas acciones, CaixaBank busca aumentar su base de clientes vinculados. Al cierre de 2025, estos clientes constituían el 72,1% del total. En 2025, el número de clientes…
Deutsche Telekom, la empresa de telecomunicaciones alemana, ha anunciado un dividendo histórico de un euro por acción, el más alto en su trayectoria. Asimismo, ha reafirmado sus previsiones para el presente año. "Deutsche Telekom es un pilar de fiabilidad en un mundo incierto", declaró el consejero delegado, Tim Höttges, durante la junta general de accionistas en Bonn, Alemania. Höttges presentó las cifras financieras del último año, destacando un incremento del 4,2 % en los ingresos, que superaron los 119.000 millones de euros en términos orgánicos. También señaló que el Ebitda después de arrendamientos ajustado (EbitdaaL) aumentó un 4,7 % en términos orgánicos, superando los 44.200 millones de euros. Se mostró optimista respecto al futuro, afirmando que prevé un mayor crecimiento para 2026 y confirmó las previsiones anunciadas previamente en rueda de prensa. Höttges expresó su escepticismo ante la creciente regulación en el mercado digital europeo, advirtiendo contra la microrregulación. El CEO de Deutsche Telekom también hizo referencia al crecimiento enorme y rápido de la inteligencia artificial (IA), describiéndola como "el mayor regalo" para la economía. Según Höttges, la IA permite acelerar procesos, mejorar la calidad, reducir errores y suplir la falta de especialistas. Explicó que ya está en uso en toda la empresa para detectar y reparar fallos en la red, programar, analizar mercados y proporcionar asesoramiento jurídico. Además, Höttges presentó el modelo de una fábrica de IA en Múnich, que está disponible para cualquier empresa en Europa, especialmente para pymes, con control total sobre los datos y aplicaciones. "Hecho en Alemania" y "Hecho para Alemania", destacó, subrayando que esto contribuye a la soberanía tecnológica de Alemania, impulsado por Telekom.
El consejo de administración de Booking Holdings ha anunciado la incorporación de Kurt Sievers como nuevo miembro del órgano directivo, decisión que tiene efecto inmediato. Sievers cuenta con una destacada trayectoria, habiendo sido consejero delegado de NXP Semiconductors durante cinco años. Actualmente, también es parte del consejo de administración de Capgemini, donde participa en los comités de Estrategia y RSC y de Remuneraciones, y del consejo de supervisión de Daimler Truck Holding. Robert J. Mylod Jr., presidente del consejo de Booking Holdings, destacó la valiosa perspectiva que Sievers aportará al equipo, gracias a su amplia experiencia en la intersección entre tecnología, movilidad y mercados de consumo globales. Por su parte, Sievers expresó su entusiasmo por unirse a una empresa que sigue impulsando la innovación para viajeros y socios a nivel mundial. La incorporación de Sievers se prevé como un fortalecimiento estratégico para Booking Holdings en su constante búsqueda por la innovación en el sector tecnológico. Asimismo, la compañía ha comunicado que Lynn Radakovich, directora del consejo, se retirará a partir de la próxima junta general anual que se llevará a cabo en junio. Mylod ensalzó las contribuciones de Radakovich, destacando su extensa experiencia en liderazgo, negocios internacionales, tecnología, ventas y marketing, así como su valioso asesoramiento durante su mandato.
El consejo de supervisión de FlatexDegiro ha decidido extender el mandato de Oliver Behrens como consejero delegado de la compañía hasta el 31 de marzo de 2029. Behrens, quien había sido nombrado CEO en octubre de 2024, estaba previsto que concluyera su periodo de liderazgo el 30 de septiembre de 2027. Además, Behrens ha sido reelegido para continuar como consejero delegado de FlatexDegiro Bank hasta la misma fecha de marzo de 2029. Esta renovación anticipada refleja el respaldo del consejo de supervisión a la gestión ejecutiva, la cual ha sido clave para asegurar la estabilidad y continuidad en la dirección de la empresa. La medida subraya la confianza del consejo en los logros alcanzados y en la estrategia de crecimiento a largo plazo del bróker 'online'. El comunicado emitido detalla cómo esta decisión está motivada por el desempeño satisfactorio de la compañía bajo el liderazgo de Behrens y por la intención de mantener la actual línea de desarrollo estratégico.
La junta general de accionistas de Ericsson ha aprobado el reparto de un dividendo total de 3 coronas suecas por acción, equivalentes a 0,27 euros. El primer tramo del pago, de 1,5 coronas (0,135 euros), se realizará el próximo 9 de abril, mientras que el segundo pago se ejecutará el 2 de octubre de 2026, según ha informado la empresa en un comunicado. En la misma reunión, se aprobaron las cuentas anuales individuales y consolidadas de 2025 y el informe de remuneraciones del consejo de administración. Además, se concedió la exoneración de responsabilidad a los consejeros y al presidente por el ejercicio. La asamblea reeligió a Jan Carlson como presidente del consejo de administración y ratificó la continuidad de varios consejeros. Jan Carlson fue confirmado en su puesto de presidente, cargo que desempeña desde 2023. Asimismo, los accionistas ratificaron la continuidad de Jon Fredrik Baksaas, Christian Cederholm, Börje Ekholm, Eric A. Elzvik, Marachel Knight, Kristin S. Rinne, Jonas Synnergren, Jacob Wallenberg, Christy Wyatt y Karl Aberg como miembros del consejo. En cuanto a las retribuciones, el consejo aprobó un total de 5,2 millones de coronas (4,75 millones de euros) para el presidente y 1,4 millones de coronas (1,17 millones de euros) para cada consejero no empleado, además de pagos adicionales por su participación en diversos comités. Parte de estas remuneraciones podrá pagarse en acciones sintéticas. La junta también aprobó la renovación de los programas de compensación variable a largo plazo (LTV) y autorizó la emisión y transferencia de acciones 'B' para cubrir las entregas a empleados y los costes fiscales asociados. Además, se aprobó la posibilidad de recomprar acciones propias hasta un 10% del capital social. Finalmente, Deloitte AB fue reelegido como auditor de la empresa hasta la junta general de 2027.
El conflicto en Oriente Próximo ha tenido un impacto significativo en las reservas de Lastminute, afectando a unas 17.000 debido al cierre de espacios aéreos y cambios en las decisiones de los viajeros. A pesar de esta situación, la empresa ha reafirmado sus previsiones financieras para el año fiscal 2026, anunciando un crecimiento del 10% en ingresos y en el resultado bruto de explotación (Ebitda) ajustado. Este anuncio se hizo coincidiendo con la publicación de los resultados auditados de 2025, que estaban alineados con las cifras preliminares ya divulgadas. El consejo de administración propondrá un dividendo de 0,414 euros por acción en la próxima junta general anual, manteniendo la misma cantidad que el año anterior. En 2025, Lastminute reportó ganancias de 11,6 millones de euros, lo que representa una caída del 26% respecto a 2024. No obstante, los ingresos aumentaron un 15%, alcanzando los 361 millones de euros, mientras que el Ebitda ajustado creció un 33%, situándose en 55 millones de euros. La agencia destaca que, a pesar de la incertidumbre geopolítica, la intención general de viajar sigue siendo alta. En este contexto, la demanda está cambiando hacia destinos alternativos como las Islas Canarias, Baleares, Sicilia, Cerdeña y varias ciudades europeas. Según el CEO Alessandro Petazzi, el modelo flexible y paneuropeo de Lastminute permite a la empresa adaptarse rápidamente a los cambios en las preferencias de los viajeros. "Esto nos sitúa en una buena posición para responder a las preferencias cambiantes y seguir ofreciendo valor a los viajeros en todos nuestros mercados principales", afirmó Petazzi.
La Corporación Aeronáutica Comercial de China (Comac) llevó a cabo la Conferencia de Proveedores 2026 el pasado 26 de marzo en Chengdu, China. Este evento reunió a más de 600 representantes de proveedores, aerolíneas y otras entidades del sector, con el fin de planificar el desarrollo y explorar nuevas oportunidades frente a los retos del sector de la aviación general. En el encuentro estuvieron presentes el presidente de Comac, Shen Bo, junto al vicepresidente, Qi Xuefeng, y el director financiero, Yu Shihai. Shen Bo destacó que en los últimos cinco años, Comac ha trabajado estrechamente con sus socios para superar desafíos, alcanzando importantes avances en el desarrollo a gran escala y logrando nuevos hitos en la producción en serie. De cara a los próximos cinco años, Comac se ha fijado como objetivo proporcionar aeronaves comerciales más seguras, económicas, cómodas y respetuosas con el medio ambiente. Durante la conferencia, se proporcionó información actualizada sobre la expansión del mercado, el progreso del programa de aeronaves, y aspectos relacionados con la producción y entrega. También se discutieron la garantía operativa y la gestión de la cadena de suministro y compras. Representantes de compañías como Air China, Chengdu Airlines, y proveedores como MOOG y AVIC CAC Commercial Aircraft compartieron sus experiencias y explicaron el funcionamiento de las aeronaves. Finalmente, Comac organizó actividades adicionales, incluyendo sesiones paralelas de atención al cliente y reuniones de alto nivel para fomentar el establecimiento de contactos entre los asistentes.
Ebro ha registrado un récord mensual en marzo, alcanzando las 2.558 unidades matriculadas, su cifra más alta desde el relanzamiento. Durante 2026, la compañía ha vendido un total de 6.624 vehículos, superando las 19.000 unidades desde que retomó la fabricación en la Zona Franca de Barcelona junto al grupo chino Chery. En un comunicado, Ebro ha destacado su fuerte presencia en el segmento de vehículos híbridos enchufables (PHEV) en España, tras matricular 2.166 unidades en el primer trimestre del año, lo que la coloca entre las cinco marcas líderes del mercado español. Este éxito se debe principalmente a su gama de SUV electrificados, que incluye los modelos Ebro s700 PHEV, s800 PHEV y s900 PHEV, los cuales han mantenido un rendimiento constante y equilibrado. Ebro ha logrado posicionarse como una de las cinco principales marcas de vehículos híbridos enchufables en el mercado español en el primer trimestre de 2026. El modelo Ebro s700 PHEV encabeza las ventas con 928 unidades, seguido del Ebro s800 PHEV con 633 unidades y el Ebro s900 PHEV con 605 unidades. La firma ha resaltado que estos resultados fortalecen su estrategia de electrificación, consolidando su posición en uno de los segmentos de mayor crecimiento en el mercado.
Decathlon cerró el año 2025 con un resultado neto de 910 millones de euros, lo que representa un aumento del 16% respecto al año anterior. Este incremento vino acompañado de un crecimiento del 5,6% en las ventas netas, alcanzando los 16.800 millones de euros, según informó la compañía en un comunicado. El resultado bruto de explotación (Ebitda) de la multinacional francesa especializada en material deportivo también experimentó un fuerte aumento del 18%, situándose en 1.800 millones de euros. Según explicó su CEO, Javier López, 2025 fue un año de gran crecimiento y de fuerte impacto, coincidiendo con el 50 aniversario de la empresa en 2026. El sólido crecimiento de Decathlon en 2025 se produjo en un contexto económico y geopolítico complejo, demostrando la capacidad de adaptación de su modelo de negocio. La compañía cuenta actualmente con presencia en más de 80 países y 1.902 tiendas a nivel global. Durante 2025, Decathlon vendió 1.230 millones de productos a través de todos sus canales. La empresa destacó el gran impulso estratégico conseguido, reforzando su ecosistema con acuerdos de colaboración con atletas de renombre internacional y estrechando su vínculo con comunidades deportivas de todo el mundo. En particular, Decathlon ha intensificado su enfoque en categorías clave como el ciclismo, asumiendo la propiedad del equipo ciclista Decathlon CMA CGM. Además, a través de Decathlon Pulse, estableció una alianza con Rebike Mobility y adquirió el 65% de Bikeleasing Group, consolidándose como un proveedor destacado de movilidad ciclista sostenible en los países de habla germana. En cuanto a sostenibilidad, 2025 marcó el cuarto año consecutivo en el que la compañía logró desvincular su crecimiento económico de su huella de carbono, reduciendo sus emisiones absolutas un 16% desde 2021. Para Decathlon, la evolución del ecodiseño fue un hito relevante, ya que estos productos representaron el 53,9% de…
El consejo de supervisión de Fraport, grupo aeroportuario alemán, ha propuesto a Alexander Lorz, actual ministro de Finanzas del Estado de Hesse, como nuevo presidente del organismo. La elección se llevará a cabo en la junta general anual de accionistas el próximo 12 de mayo, según ha informado la compañía en un comunicado. Lorz reemplazará a Michael Boddenberg, quien ha sido miembro del Parlamento y exministro de Finanzas de Hesse, y ha presidido el consejo desde su elección el 27 de mayo de 2020. Durante su gestión, Boddenberg guió a Fraport a través de la difícil etapa ocasionada por la pandemia del coronavirus, en la que la aviación enfrentó una crisis sin precedentes. Hesse, como mayor accionista de Fraport, posee una participación superior al 31% en el grupo aeroportuario. El CEO de Fraport destacó la importancia de las decisiones estratégicas de Boddenberg, que incluyen el fortalecimiento de la proyección internacional de la compañía y el respaldo a proyectos de expansión en Fráncfort y otros lugares fuera de Alemania. Estas medidas son consideradas clave para el futuro del grupo.