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El nuevo Ministerio de Sanidad podría dejar sin mutua a casi 2 millones de funcionarios

Mónica García aboga por integrar en el SNS a las personas que reciben actualmente prestación sanitaria bajo mutuas de prestación sanitaria privada Ahora que finalmente el panorama político se asienta, ha echado a andar la legislatura y una vez que los ministros ya han tomado posesión de sus carteras, cabe preguntarse qué nuevas medidas pueden estar por llegar tras la reciente investidura de Pedro Sánchez como presidente del Gobierno. Uno de los ministerios que más cambios puede traer consigo es el de Sanidad, que ha pasado de José Miñones a Mónica García. La nueva ministra de Sanidad y, hasta ahora líder de Más Madrid en la Comunidad de Madrid, ha tomado posesión de una de las cinco carteras correspondientes a Sumar. Pero, ¿quién es Mónica García? Además de iniciar su carrera política en 2015 y haberse presentado con anterioridad a las elecciones de la Comunidad de Madrid, la madrileña es licenciada en Medicina y Cirugía, especializada en anestesiología, cuyo desempeño ha llevado a cabo en el Hospital 12 de Octubre de Madrid.  Si algo ha definido a la nueva ministra durante su carrera política ha sido la defensa a ultranza de la sanidad pública. De hecho, en la reciente toma de posesión, afirmó lo siguiente: “La misión será poner nuestro Sistema Nacional de Salud en el centro”. A esto, añadió que era un orgullo para ella decir por primera vez como ministra las palabras que tantas veces ha repetido: "Viva la sanidad pública". Asimismo, expresó que era el momento de “blindar la universalidad, porque no hay nada más justo y eficiente que tener una sanidad que atiende a todas las personas que viven en nuestro país”, recordando que en 2012 la sanidad universal española “se vio dañada” y que aún no se ha logrado “revertir” ese daño.  "Hace 10 años…
Esta herramienta permite agrupar todos los productos contratados y pagarlos en una cuota mensual, facilitando una gestión más ágil. ‘Planeta Seguros Santander’, que acaba de cumplir un año de vida, nació con el objetivo de facilitar la vida a los clientes de la entidad mediante la posibilidad de agrupar todos los seguros en un mismo sitio y con la facilidad de pagar mes a mes en lugar de realizar grandes desembolsos en un único momento del año. Este agregador de pagos ahorra tiempo y dinero, y facilita una gestión más cómoda y ágil de los seguros de coches, vida o de salud, entre otros. Los clientes pueden elegir qué seguros quieren incorporar (tienen flexibilidad para añadir o quitar, según sus necesidades), agruparlos en un único pago mensual y obtener una bonificación especial en función del número de seguros y el volumen de primas. El ahorro se produce a partir de la contratación de dos seguros y 500 euros de prima anual, con descuentos desde el primer momento. Cuantos más seguros se tengan en el agrupador, mayor será el ahorro. De hecho, la entidad estima que con este servicio se puede llegar a pagar hasta un 11% menos. Este servicio, al que se puede acceder a través de los canales digitales, la app y la web del banco, es gratuito y no tiene permanencia. En la web del banco está habilitado un simulador para que los usuarios puedan echar números sobre la cuota mensual resultante y comprobar si sale a cuenta. En ‘Planeta Seguros Santander’ se pueden añadir un amplio abanico de opciones: Mi Hogar Santander, Coches Santander Mapfre, Vida Protección Familiar, Santander Aegon Salud, Motos Santander Mapfre, Seguro de Decesos, Seguro de Accidentes Protección Integral y Seguros para Seniors. Promociones ‘Black Friday’ Esta semana la entidad está celebrando el Black Friday con…
La multinacional japonesa apuesta fuertemente por el desarrollo tecnológico en el ámbito de la salud para mejorar la vida de sus pacientes  Siempre innovando para un mundo más saludable. Este objetivo tan amplio es una certeza y una realidad para Fujifilm, la multinacional japonesa con casi un siglo de antigüedad que ha apostado en sus últimos compases por la diversificación como estrategia de crecimiento, como muestra de su objetivo más vital.  Y es que esta compañía no ha dejado de crecer gracias a la investigación, innovación y el fruto de la absorción de diferentes empresas. Una filosofía mediante la que Fujifilm se ha abierto camino en el sector hasta convertirse en un bastión de cambio, de innovación, ofreciendo un amplio abanico de tecnologías. Y todas enfocadas al cuidado de la salud.  Porque puede que su área fotográfica sea la más conocida por el gran público, no obstante, Fujifilm Holdings Corporation va más allá y en los últimos años ha desarrollado una gran presencia en diferentes áreas del sector de la salud hasta establecerte como una garantía de éxito. Muestra de ello son sus diagnósticos por imagen, ecografía o endoscopia. Pero no solo eso.  Dentro del área de salud Fujifilm, esta multinacional ofrece en España un rango muy amplio de productos punteros por su tecnología. Todo con el fin de ayudar a la población a vivir más y mejor una biografía que cada vez aumenta más. Porque en las últimas dos décadas, la esperanza de vida ha aumentado de una media de 66 años a los 73. Un incremento cuando menos cuantificable que ha hecho que a su vez la población se vea cada vez más propensa a tener enfermedades graves. Por eso la tecnología puede y debe ser un gran aliado para ayudarnos a identificar estas enfermedades de forma temprana…
“En la actualidad, alrededor del 30% de nuestras gafas están fabricadas con material reciclado o sostenible. Este 2023 queremos llegar al 50%”  “Se espera que para el 2050 más del 50% de la población mundial sea miope”  La vista es uno de los sentidos más preciados de la humanidad. Por eso su cuidado se predispone como un aspecto fundamental para todos. En este punto entran en juego empresas como Multiópticas, que desde hace décadas se encuentran detrás de las monturas y de las revisiones de miles de españoles. Y ya no solo por una tradición sanitaria, sino también estética. Porque el uso de gafas ha pasado a convertirse en un objeto de pasarela. Y marcas como la citada así lo han notado en su facturación. Por ello, para conocer más al respecto, Capital conversa con Carlos Crespo, director general de Multiópticas, quien tiene claro que en el cambio está la clave.  Multiópticas ha empezado 2023 de una forma inmejorable: logrando en 2022 un incremento de las ventas de un 14%. ¿Cuáles han sido a su parecer las claves de este éxito?  Para nosotros es importante ser una compañía que ofrezca a nuestros clientes un amplio portfolio de productos que se ajusten a las necesidades de una gran cantidad de público. Todo ello tratamos de hacerlo siempre respetando el diseño, calidad, tendencia e innovación que nos caracteriza. Creemos que ser una marca que apuesta por estas claves nos empuja a ser una marca de éxito.  Especialmente la venta online es una de las áreas que más han desarrollado. ¿Cómo han logrado equiparar la experiencia de la compra física a la vía digital?  Las necesidades de los consumidores están en continuo cambio. Actualmente la digitalización es lo más demandado y es esencial que las marcas estemos preparadas en este ámbito. Por ello,…
"La mejor manera (de luchar contra la mala praxis) es haciendo las cosas bien y visibilizando todos los avances y aportación a mejorar la odontología, sociedad y el planeta”  Bajo el paraguas de Donte Group se esconden empresas relacionadas con la salud bucodental como Vitaldent, Moonz, Smysecret y MAEX. Un cómputo de marcas especializadas en diferentes áreas de la odontología que buscan mejorar la vida de sus pacientes y que han unido fuerzas hace apenas unos meses, en septiembre de 2022. Por eso la pregunta es clave: ¿cómo pretenden revolucionar este tradicional sector? ¿Cuáles son los retos a los que se enfrenta la odontología en 2023? ¿Qué propone Donte Group al respecto? Para conocer más, Capital conversa con Javier Martín Ocaña, CEO de Donte Group, quien lo tiene claro: “Una boca sana no está reñida con una boca bonita”.   ¿Están concienciados los españoles con su salud bucodental?  En este sentido, tenemos mucho camino por recorrer. Hace apenas unos años lanzamos la campaña ‘Una boca sana, tu mejor defensa’. Fue una encuesta realizada a nivel nacional con el objetivo de concienciar a la población de la importancia de cuidar su salud oral para gozar de una buena salud general y prevenir múltiples patologías. Algunos de los datos extraídos nos arrojan luz sobre el punto en el que estamos. Cerca del 70 % de los españoles desconoce que las bacterias presentes en la boca y en las encías aumentan la probabilidad de sufrir diferentes enfermedades, como problemas cardiovasculares, ictus, diabetes, Alzheimer, cáncer o un infarto de miocardio. Un 79 % de las personas encuestadas manifestaron no saber que una mala mordida puede derivar en un bajo rendimiento deportivo, o que descuidar la salud bucodental puede ser responsable de dolores físicos y problemas para dormir (47 %) y de sufrir dolores de cabeza…
Este sector, considerado tradicionalmente el hermano pequeño de la sanidad, ha desarrollado en los últimos años grandes avances para optimizar sus tratamientos y mejorar sus procesos  Capital habla con Q-Dental y Asisa Dental para contrastar dos visiones de esta área sanitaria   La era de las redes sociales también ha traído consigo una serie de cambios en el paradigma social y en los hábitos y creencias de muchos ciudadanos. Esto ha afectado a numerosos sectores que se han visto implicados en esta transformación. Uno de ellos, el dental, el cual ha observado cómo en los últimos compases la tendencia hacia la estética se ha ubicado como un bastión incluso por encima de la propia higiene y salud bucodental. Pero, ¿hasta qué punto?  “La concienciación de los hábitos dentales depende a qué generación te refieras”, apunta el doctor en Q-Dental Sergio de la Torre, especialista en implantología y estética dental, quien detalla a Capital que “si nos retrotraemos a las generaciones de los baby boomers y sus predecesoras podemos afirmar que la concienciación de la salud dental era casi nula o inexistente, habiendo un pequeño porcentaje que realmente se preocupaba por su salud dental”.  No obstante, esto ha cambiado. “Ya con la generación X hubo un pequeño cambio en la forma en la que cuidábamos de nuestra salud dental. Debido al aprendizaje de los errores que cometieron las generaciones anteriores con relación a sus hábitos dentales”. Y esto, una vez se llega a los millenials y a la generación Z, se ha generalizado. Tanto, que “hay una mayor concienciación en tener una mejor salud bucodental no solo por poder mantener una buena alimentación, sino también por un factor estético en el que han influido las redes sociales donde todos quieren verse con su mejor sonrisa”.  Estas palabras son compartidas por el director…
Aurora Barbero (Asisa): “La empresa debe ser consciente de que el gasto que asume por el seguro de salud es menor que el que tendría que destinar a un incremento del salario”  “Cada vez más pymes y autónomos apuestan por la contratación de seguros de salud porque pueden acceder a una desgravación fiscal que disminuye sus costes”  Sanitas: “Las compañías con seguros de salud pueden reducir el absentismo laboral, mejorar la competitividad y la productividad de su plantilla” “A raíz de la pandemia, existe un mayor interés por los seguros médicos, que tu empresa te facilite el acceso es, sin duda, una ventaja”  El seguro de salud de empresas sigue siendo el beneficio social-laboral más valorado por los trabajadores. Esta es una de las conclusiones del IV Barómetro de Seguros de Salud de Adeslas, en el que se analiza la consolidación de esta clase de pólizas entre pymes y grandes compañías. La propuesta de ofrecer seguro sanitario aporta fidelidad a la empresa, retiene talento y mejora su propia reputación, entre otros asuntos. Así lo cuenta Sanitas a Capital, que añaden que, a raíz de la pandemia, existe un mayor interés por los seguros médicos. Que la empresa facilite ese acceso al seguro es, sin duda, un punto a favor.  “Las ventajas de contar con un seguro de salud en las empresas son múltiples: los empleados cuentan con un respaldo ante la posibilidad de enfermedades o incapacidad y las compañías pueden reducir el absentismo laboral, mejorar la competitividad y la productividad de su plantilla, logrando un mayor compromiso y una mejor relación con sus trabajadores, al mismo tiempo que se benefician de una atención médica completa diferencial”, señalan desde Sanitas.  Los seguros de salud para empresas son pólizas de asistencia sanitaria y servicios médicos privados dirigidos para atender a los trabajadores…
Dr. Juan Abarca (Fundación Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad, IDIS): “Hace falta una reforma en profundidad del ordenamiento jurídico que regula el sistema mediante un pacto de Estado por la sanidad y la innovación”  Manuel Franco (Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria, SESPAS): “Un servicio sanitario equitativo, necesariamente pasa por un servicio público, lo que no quiere decir que los servicios privados no deban estar atentos y puedan ayudar en momentos específicos”  Carlos Rus (Alianza de la Sanidad Privada Española, ASPE): “Nosotros siempre estaremos con la mano tendida para apoyar al SNS y a los pacientes”  Durante los últimos años y, especialmente, a raíz de la pandemia y la crisis sanitaria causadas por la Covid-19, la viabilidad del sistema sanitario, así como su supervivencia y sostenibilidad, han sido la diana de numerosos debates a lo largo y ancho del esquema político de nuestro país. Pero, ¿sería posible su supervivencia sin la colaboración público-privada?  ¿Es viable un sistema sanitario sin la colaboración público-privada?  Si algo trajo consigo la pandemia por Covid-19 fue el poner de relieve las carencias del Sistema Nacional de Salud (SNS) y la necesidad de una mano amiga que fuera capaz de hacer frente a la alta incidencia de casos, es decir, la sanidad privada. En este sentido, Carlos Rus expone que la colaboración público-privada es esencial para poder tener un SNS eficiente y eficaz: “La capacidad y accesibilidad a la infraestructura hospitalaria que aporta la sanidad privada es imprescindible”.   Ante la pregunta de si ahora, en un contexto marcado por una aparente relajación de la pandemia, sería posible contar con un Sistema Nacional de Salud efectivo y que diera respuesta a todos los pacientes sin la colaboración público-privada, el presidente de la Fundación IDIS, el Dr. Juan Abarca tiene claro que…
El 70% de las mujeres que se dedican a las ciencias se decanta por las ramas sanitarias y solo el 5% por matemáticas y estadística Son muchas las mujeres que han pasado a la historia por sus logros científicos y que aún hoy son recordadas. Sin embargo, ¿por qué todavía ellas optan menos por trabajar en ciencia? La realidad es que son pocas las mujeres que dedican su vida laboral a la Ingeniería, Matemática o Tecnología y, en general, a las ciencias. Solo hay una rama científica en las que ellas marquen su posición: las Ciencias de la Salud. Capital analiza con Almudena Albarrán, enfermera residente en el Hospital de Basurto en Bilbao y ex pediatra en el Hospital La Paz de Madrid; y Mar Hernández, fisioterapeuta e investigadora en la Universidad de Zaragoza, sobre las ciencias de cuidado, la situación de la mujer en ellas y las desigualdades y obstáculos a los que se han enfrentado. Ciencias sanitarias: líderes en mujeres El porcentaje de mujeres que escogen dedicar su vida a las carreras ámbitos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) son, por desgracia, bastante inferior a los hombres. Según cifras de la UNESCO, aproximadamente el 30% de las mujeres eligen la vía científica en sus estudios de secundaria, pero solo un 5% de matemáticas y estadística respecto a los hombres. Dentro de ese escaso porcentaje del 30%, el 70% de ellas se decanta por el sector relacionado con la salud y el cuidado como son la medicina, enfermería o farmacia. En definitiva, las que tienen un mayor contacto directo con las personas y menos investigación y estadística. ¿Y por qué sucede esto? Almudena Albarrán, enfermera residente en el Hospital de Basurto en Bilbao y ex pediatra en el Hospital La Paz de Madrid, comenta que es un problema más…
“Solo un 10% de los 12.000 colegiados están en el sistema sanitario público en la Comunidad de Madrid” “El servicio de fisioterapia ayuda a las empresas a reducir sus riesgos laborales” Si bien la fisioterapia ha mejorado su posición a nivel social desde la Covid-19, aún quedan asignaturas pendientes por aprobar. Parece que hasta que no hay una emergencia sanitaria no despierta la atención que en realidad requiere. La fisioterapia es de las ramas sanitarias que más salidas laborales tiene y cuyos progresos tecnológicos avanzan a pasos agigantados. No se puede quedar atrás, y menos en la sanidad pública. Capital charla con Montserrat Ruiz-Olivares, fisioterapeuta y secretaria general del Colegio Profesional de Fisioterapeutas de la Comunidad de Madrid (CPFCM), sobre la fisioterapia en el sistema sanitario público, sus salidas laborales y la importancia de la investigación en fisioterapia para su futuro en la sanidad. El valor de la fisioterapia La desoladora pandemia produjo que, entre todo de lo malo, ramas sanitarias como la fisioterapia se visibilizasen más ante la sociedad. “Hemos estado en primera línea asistiendo a las personas que ingresaban en las UCI, dentro de los equipos interdisciplinares, tratando de recuperarlos, no solo con fisioterapia respiratoria, sino también con técnicas y comportamientos encaminados a recuperar la movilidad, a potenciar la musculatura o a mejorar la funcionalidad”, narra la secretaria general. Ésta añade dos hitos similares que impulsaron la presencia de la profesión en la sanidad privada y pública: la epidemia de poliomielitis de mediados del siglo pasado y el síndrome tóxico en los años 80. En estos tres casos, la fisioterapia fue esencial, pero la fisioterapeuta incide en que no deberían producirse estas desgracias para que luzca la relevancia de la disciplina. “Seguimos trabajando para que tengamos una mayor presencia sin necesidad de que haya nuevas emergencias sanitarias”, afirma…