El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha lanzado una severa advertencia sobre el estado actual del diálogo social al considerar que "va camino de la UVI" debido a las decisiones recientes del Ministerio de Trabajo. Según Garamendi, estas medidas no están llevando temas clave, como el registro horario o el permiso de defunción, a las mesas de negociación, eligiendo en su lugar la vía de los reglamentos o decretos para su aprobación.
Hay un montón de temas que hay que hablar ¿Qué pasa? ¿Se va al Parlamento, el Parlamento le dice que no al Ministerio y entonces como dice que no, pues ahora vamos a empezar a hacer normas, que se hacían previas a la democracia?
Garamendi expresó, en declaraciones a la cadena COPE, que si la CEOE hubiera anticipado este escenario, no habría firmado la última reforma laboral. Pese al reconocimiento de logros conseguidos junto al Departamento liderado por Yolanda Díaz, subrayó que la organización seguirá participando en las negociaciones porque "no es un partido político". No obstante, resaltó que el Ministerio de Trabajo "rebasa absolutamente todos los espacios".
Preocupaciones sobre las reformas del despido
Esta semana, el Ministerio abrió un nuevo frente al abordar la reforma del despido, a pesar de que "no entró en la reforma laboral" de forma explícita, respaldándose en lo que Garamendi calificó como una "premisa falsa". Según el líder empresarial, se argumenta erróneamente que la Carta de Derechos Sociales de Europa exige cambios, cuando el Tribunal Supremo ya se ha pronunciado afirmando que la legislación española está en concordancia con las normativas europeas e incluso con la OIT.
Sería romper otra vez de nuevo la reforma laboral, romper la confianza del pacto, y romper lo que son los convenios colectivos
Garamendi ha alertado de que, al pretender que los despidos sean subjetivos y nulos, se atenta contra la esencia de la reforma laboral, los convenios colectivos y la negociación de estos. En su opinión, se está comprometiendo la dinámica de la paz social, considerada como la mejor infraestructura para un país.
