Los sindicatos UGT y CCOO han decidido emprender acciones legales contra la empresa Alimerka debido al exceso de jornada acumulado por la plantilla desde el 1 de enero, tras la implementación de la jornada semanal de 37,5 horas. Según informan en un comunicado, Alimerka ha estado acumulando horas extra sin ofrecer compensaciones a sus empleados, ni económicas ni en forma de descanso, lo cual es obligatorio según el convenio colectivo y la legislación vigente.
A pesar de las quejas, Alimerka canceló unilateralmente una reunión programada para discutir el problema, dejando a los empleados sin respuestas y, según UGT y CCOO, actuando con la intención de ahorrar a costa de sus trabajadores. Ante tal situación, los sindicatos han lanzado un proceso de demandas individuales masivas para lograr que la firma cumpla con la ley y devuelva a cada trabajador el tiempo trabajado en exceso.
UGT y CCOO instan a toda la plantilla a contactar con sus delegados sindicales y reunir la documentación necesaria para asegurar que interponen las demandas dentro de los plazos legales
Conflicto por exceso de horas de trabajo
Desde el lado de la empresa, Alimerka expresa su sorpresa y recuerda que, históricamente, siempre ha compensado los posibles excesos de jornada. «Cumplimos con la legalidad», aseguran, subrayando que este año ha supuesto un paso significativo para la compañía con la implementación de la jornada de 37,5 horas y el modelo 5+2.
El próximo martes, 23 de diciembre, se ha convocado a la empresa en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos en un último intento de diálogo
Ambos sindicatos esperan que esta reunión sirva para que Alimerka reflexione y negoce la compensación por las horas de trabajo excedentes con la representación legal de los trabajadores.
