La remuneración de los principales ejecutivos de BBVA en 2025 ha sido detallada en el reciente informe de remuneraciones de la entidad. Carlos Torres Vila, presidente de BBVA, ganó 8,1 millones de euros en 2025, lo que representa una disminución del 3,0% en comparación con el año anterior. Por su parte, el consejero delegado Onur Genç recibió 6,9 millones de euros, un 2,5% menos respecto a 2024.
La remuneración fija de ambos ejecutivos se mantuvo prácticamente sin cambios entre 2024 y 2025. Torres Vila recibió un sueldo fijo de 2,9 millones de euros, mientras que Genç obtuvo 2,1 millones de euros. Sin embargo, hubo una reducción en la remuneración en especie y otros complementos para Torres, que bajaron un 3,8%, quedando en 173.000 euros.
En caso de Genç, percibió 128.000 euros en concepto de remuneración en especie. Los complementos de movilidad y otras compensaciones que sustituyen la aportación al plan de pensiones alcanzaron los 1,2 millones de euros.
BBVA defiende el «elevado nivel de ambición» de los objetivos y de las escalas de consecución establecidas para 2025
El informe destaca que la retribución variable experimentó una disminución del 5% para ambos ejecutivos. En el caso de Torres, la reducción se tradujo en 4,5 millones de euros, mientras que para Genç el monto fue de 3,4 millones de euros. La causa principal de esta disminución es la menor consecución de los objetivos a corto plazo, situándose en un 115% frente al 126% registrado en 2024.
En cuanto a la retribución variable a largo plazo, el informe detalla que para Torres se estimó un nivel de consecución de objetivos del 150%, lo que genera una retribución estimada de 1,93 millones de euros. Para Genç, la cifra correspondiente es de 1,4 millones de euros, también alineada con el cumplimiento del 150% de los objetivos.
El informe de BBVA también informa sobre el total de la retribución al consejo, que en 2025 ascendió a 21,7 millones de euros, reflejando una caída del 6,3% respecto al ejercicio anterior. Asimismo, la remuneración media de los empleados se mantuvo en 48.000 euros durante el último año.
Finalmente, BBVA ha decidido proponer cambios en la política de retribución de los consejeros para su junta de accionistas, prevista para el próximo 20 de marzo. Este nuevo sistema está diseñado para implementarse desde 2026 hasta 2029.
