La Unión General de Trabajadores (UGT) ha manifestado la necesidad urgente de aumentar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y de iniciar las negociaciones del VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva. El sindicato también aboga por asegurar un crecimiento salarial que corresponda al incremento de los precios.
Según los últimos datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el Índice de Precios de Consumo (IPC) elevó su tasa interanual en agosto hasta el 4,3%, el nivel más alto desde febrero de 2023, cuando alcanzó el 6%. Este aumento de la inflación se debe principalmente al encarecimiento de los combustibles.
Ante este panorama, UGT, dirigida por Pepe Álvarez, ha solicitado a través de un comunicado establecer una mesa de diálogo social. El objetivo es proteger el poder adquisitivo de los trabajadores, ya que, según el sindicato, el incremento salarial medio ha quedado por debajo de la inflación por sexto mes consecutivo, lo que implica una merma en el poder de compra de muchos empleados.
UGT considera esencial abrir cuanto antes la mesa de negociación del VI AENC para acordar sendas anuales de crecimiento salarial acordes con la evolución de los precios
Asimismo, el sindicato resalta la importancia de incluir cláusulas de garantía salarial en las negociaciones colectivas, como herramienta clave para enfrentar posibles desviaciones de la inflación respecto a los incrementos salariales acordados. Este enfoque se vuelve particularmente relevante en un contexto donde las previsiones inflacionarias tienden al alza.
De igual manera, UGT ha subrayado que la elevación de los precios hace inaplazable una nueva subida del SMI. Frente a una inflación que supera ampliamente el incremento del 3,1% establecido para 2026, el sindicato pide la convocatoria inmediata de la mesa de diálogo social. Esto permitiría aplicar la revisión contemplada en el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores y evitar que los trabajadores con salarios más bajos pierdan poder adquisitivo.
