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CAF, la compañía guipuzcoana especializada en soluciones de movilidad, ha reportado un beneficio neto de 100 millones de euros en los primeros nueve meses de 2025, lo que representa un significativo incremento del 66% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Este crecimiento se produce gracias a un aumento del 8% en las ventas consolidadas, alcanzando los 3.165 millones de euros. El resultado de explotación de la empresa ha experimentado un aumento del 18%, situándose en 161 millones de euros. Este crecimiento se debe en gran medida a la mayor actividad y a la mejora del margen consolidado en 0,4 puntos porcentuales. Por otro lado, el resultado financiero ha mejorado un 28%, impulsado por la reducción del gasto financiero y un menor impacto de las divisas. La tasa fiscal ha disminuido conforme a lo previsto. La cartera de pedidos de CAF ha crecido un 6%, alcanzando los 15.579 millones de euros En cuanto al segmento de autobuses, la cartera de Solaris ha alcanzado un valor histórico, destacándose tanto en volumen, con 2.317 millones de euros, como en el número de unidades, con 2.759, lo que aporta una alta visibilidad al crecimiento proyectado de CAF. El negocio ferroviario ha tenido un comportamiento favorable, a pesar del incremento de costes por la inflación en algunos proyectos. En contraste, la rentabilidad del negocio de autobuses sigue evolucionando positivamente, con una alta concentración de entregas prevista para el último trimestre de 2025. Según las proyecciones de la empresa, CAF espera terminar el año cumpliendo sus perspectivas, con un crecimiento en ventas cercano al doble dígito en comparación con 2024 y una mejora en el beneficio neto respecto al año anterior.
La plataforma alemana Delivery Hero, propietaria de Glovo, ha reportado unos ingresos de 3.736,1 millones de euros durante el tercer trimestre de 2025, lo que representa un incremento del 15,5% en términos absolutos y un crecimiento del 21,5% tras los ajustes inflacionarios. Este crecimiento refleja un sólido desempeño en sus principales regiones operativas. Dentro de sus diversos mercados, la región de Asia generó 1.138,4 millones de euros, mientras que Oriente Medio y el norte de África aportaron 1.012,1 millones de euros, lo que implica incrementos del 8,1% y del 13,4% respecto al año anterior, respectivamente. Europa mostró un fuerte avance, con ingresos de 625,2 millones de euros, un crecimiento notable del 33,6%. El continente americano sumó 250,3 millones de euros, experimentando un aumento del 6,9% en comparación anual. A estos resultados se les suman 806,6 millones de euros por la integración vertical de operaciones y se deben restar 96,4 millones de euros debido a consolidaciones. El valor bruto de las mercancías (GMV) procesadas por la compañía fue de 12.179,4 millones de euros, un ligero descenso del 0,6% en términos absolutos, pero un aumento del 4,7% en términos corregidos. No solo nos ayuda a trabajar de forma más eficiente a nivel global, sino también a ofrecer la mejor experiencia a los clientes ha afirmado Niklas Östberg, cofundador y consejero delegado de Delivery Hero, refiriéndose al papel crucial de la inteligencia artificial para la empresa. Östberg también destacó señales alentadoras de recuperación para el cuarto trimestre, subrayando un cambio de tendencia en Corea. Para el cierre de 2025, Delivery Hero prevé un Ebitda ajustado que oscilará entre 900 y 940 millones de euros, junto con un incremento en sus ingresos del 22% al 24% en valores comparables. Además, la multinacional proyecta un ‘cash flow’ superior a 120 millones de euros.
La Comisión Europea ha iniciado una investigación formal contra Red Bull, el conocido fabricante austriaco de bebidas energéticas, tras sospechar que la compañía podría haber incurrido en prácticas anticompetitivas en el mercado europeo. Según el Ejecutivo comunitario, Red Bull habría llevado a cabo acciones que restringen la competencia, en particular en el segmento de bebidas energéticas de más de 250 mililitros, lo que podría constituir un abuso de posición dominante y, por tanto, una violación de la normativa antimonopolio de la Unión Europea. Las sospechas de Bruselas se centran en que Red Bull habría implementado estrategias para limitar la disponibilidad de productos rivales en determinados puntos de venta, como supermercados y gasolineras, afectando de manera directa a su principal competidor, Monster Energy. Entre las presuntas prácticas detectadas, la Comisión Europea menciona la concesión de incentivos monetarios y no monetarios a los minoristas para que retiraran del mercado o perjudicaran la visibilidad de bebidas energéticas de la competencia. Asimismo, Red Bull habría utilizado su posición de poder como "gestor de categoría" dentro de los supermercados para influir en la selección, colocación y promoción de los productos rivales, favoreciendo sus propios productos en detrimento de otros. La investigación de la Comisión se enfoca especialmente en los Países Bajos, donde Red Bull posee una posición dominante en el mercado de bebidas energéticas. En este país, según los indicios recabados por Bruselas, la compañía habría buscado que los minoristas eliminaran o limitaran la oferta de bebidas energéticas rivales de más de 250 mililitros, lo que podría afectar la competencia y, en consecuencia, mantener los precios elevados para los consumidores. La vicepresidenta de la Comisión Europea, Teresa Ribera, declaró que se pretende "comprobar si estas prácticas pueden estar manteniendo los precios altos y limitando la oferta de bebidas energéticas para los consumidores". El procedimiento de…
El día a día en la empresa está lleno de desafíos, aunque es fácil que pasen desapercibidos. La actitud es la que marca la diferencia en cómo una persona puede llegar a conseguir éxito en el mundo empresarial, pero la línea es muy fina entre ese éxito y el desgaste o la frustración. Adam Grant, profesor en la Universidad de Wharton y autor de algunos de los libros más leídos sobre liderazgo y comportamiento laboral (Give and Take, Think Again), lo dice sin rodeos: “Si tu jefe es un taker, dimite". Grant se expresa sin rodeos y sus conclusiones son directas. Así lo ha mostrado durante su charla en WOBI, del que Capital es media partner. Grant, uno de los pensadores más escuchados por directivos de todo el mundo, divide en tres los perfiles laborales. Taker, aquellos que toman más de lo que dan en el ámbito laboral. Givers, que hacen justo lo contrario. Y matchers, que intentan alcanzar el equilibrio. Para Grant, el perfil más interesante es el de Giver que, paradójicamente, es el que coincide con el de las personas más exitosas, pero también con el de aquellas personas que se queman por hacer más de lo que deberían. En su conferencia, explicó que hay un punto muy importante en esos perfiles. Lo que distingue a un verdadero líderes su capacidad de impulsar el talento. La diferencia, según él, se reduce a una palabra: ego. Cuando el ego dirige, el talento huye “Lo más importante para un CEO es dejar a un lado su ego y poner por encima su misión”, afirmó Grant. El líder que se preocupa más por demostrar que es el más listo que por ayudar a los demás a crecer es un taker: alguien que toma más de lo que da. En cambio, los…
La Comisión Europea ha anunciado el inicio de una investigación formal contra Google por presunta discriminación del contenido de medios de comunicación en sus resultados de búsqueda. Este procedimiento podría violar la Ley de Mercados Digitales (DMA) y expondría a Google a una sanción económica considerable. «Tomamos medidas para garantizar que los guardianes de acceso digitales no restrinjan injustamente a las empresas que dependan de ellos para la promoción de sus propios productos y servicios», declaró Teresa Ribera, vicepresidenta del Ejecutivo comunitario responsable de Competencia. Bruselas centra sus preocupaciones en que las políticas de Google podrían impedir un trato justo, razonable y no discriminatorio en los resultados de búsqueda para los editores de noticias. La Comisión ha resaltado la importancia de garantizar que los medios de comunicación no pierdan ingresos significativos, especialmente en un momento crítico para la industria. Los servicios comunitarios investigarán en profundidad que los medios de comunicación no pierdan ingresos importantes en un momento difícil para la industria El proceso de investigación espera resolverse en un periodo máximo de doce meses. Durante este tiempo, la Comisión debería informar a Alphabet, la empresa matriz de Google, si se encuentran pruebas claras de incumplimiento. Además, detallará posibles medidas para resolver la situación. En caso de infracción, la Comisión puede imponer multas de hasta el 10 % del volumen de negocios total de la empresa en todo el mundo Es importante mencionar que esta multa podría incrementarse hasta el 20 % en caso de reincidencia. Este desarrollo muestra el creciente escrutinio sobre las grandes plataformas digitales y sus prácticas de mercado.
Ebury, la fintech especializada en pagos internacionales e intercambio de divisas, ha lanzado una nueva aplicación móvil que promete revolucionar la manera en que las empresas gestionan sus operaciones internacionales. La solución, disponible en las tiendas de aplicaciones de Apple y Google, ha sido descrita por la compañía como una herramienta poderosa que permite la conversión y pago en más de 130 divisas, además de consultar saldos y seguir transacciones en tiempo real. En un comunicado emitido por la firma, se establece que la nueva aplicación móvil es el resultado de una continua inversión en su plataforma tecnológica global. Su meta es dotar a las empresas de un control total sobre sus flujos de efectivo internacionales, permitiéndoles operar «en cualquier momento y lugar». Enrique Colín, Director de Producto, Tecnología y Datos de Ebury, ha destacado la importancia de ofrecer una herramienta que responda a las demandas de una economía global dinámica y en constante cambio. Eso es exactamente lo que ofrece la aplicación Ebury: la libertad de realizar pagos, administrar el flujo de efectivo y monitorear finanzas sobre la marcha La aplicación no solo busca optimizar la operatividad sino que también combina el poder de su plataforma en línea con la simplicidad y rapidez de una experiencia móvil. Colín subrayó que esta herramienta permitirá a los propietarios de negocios alcanzar sus metas de crecimiento global y realizar transacciones de manera más eficiente que nunca. Ebury, fundada en Londres en 2009, se ha expandido significativamente y actualmente cuenta con más de 45 oficinas en 30 mercados, empleando a más de 1.800 personas y sirviendo a más de 21.000 clientes.
Ford ha anunciado una importante expansión de su sistema de conducción avanzando, BlueCruise. Esta tecnología permitirá a más clientes disfrutar de la conducción sin manos en autopista, gracias a su disponibilidad en nuevos modelos a partir de la primavera de 2026. Los vehículos equipados deberán contar con el paquete de Asistencia al Conductor para poder acceder a esta función. El sistema BlueCruise, lanzado inicialmente en Europa con el Mustang Mach-E, se ampliará a otros modelos de Ford, incluyendo el Puma, Puma Gen-E, Kuga y el Ranger Híbrido Enchufable. La fecha de lanzamiento coincidirá con el anuncio de las opciones de suscripción y precios específicos. Desde su introducción, los propietarios de vehículos Ford y Lincoln han recorrido más de 888 millones de kilómetros en autopista utilizando esta tecnología. Su extensión a una gama más amplia de vehículos representa un paso significativo en la accesibilidad de la conducción sin manos. El primer sistema homologado en Europa En 2023, BlueCruise se convirtió en el primer sistema de este tipo en recibir la homologación europea, comenzando su recorrido en Gran Bretaña. Actualmente, está aprobado en 16 mercados europeos, brindando acceso a más de 135.000 kilómetros de autopistas designadas como Blue Zones. Nos comprometemos a poner la tecnología más avanzada al alcance de más conductores Estas palabras de Torsten Wey, director de Funciones y Software ADAS de Ford en Europa, reflejan el compromiso de la compañía por democratizar el acceso a la tecnología de conducción avanzada. Con BlueCruise operativo en múltiples países, un conductor podría viajar desde Estocolmo hasta Roma, recorriendo más de 2.000 kilómetros sin necesidad de tocar el volante. El sistema se basa en el control de crucero adaptativo inteligente (IACC) de Ford, ofreciendo control sobre la dirección, aceleración, frenada y distancias de seguridad. Al detectar condiciones adecuadas, utilizando una combinación de radares…
Las acciones de Banco Sabadell experimentaron una caída significativa en la sesión de este jueves, superando el 4%, luego de que la entidad anunciara un beneficio neto récord de 1.390 millones de euros en los primeros nueve meses del año. Este resultado representa un aumento del 7,3% en relación con el mismo periodo del año anterior, marcando un nuevo hito para la entidad bancaria. Inicialmente, el Banco Sabadell lideró los descensos en el Ibex 35 con una baja del 3,5%, alcanzando un valor de 3,309 euros por acción. No obstante, pocos minutos después, la caída se acentuó, alcanzando un 4,6% y quedando en 3,27 euros por título. A pesar del descenso en bolsa, la entidad atribuye su incremento en beneficios a un «fuerte impulso comercial», lo cual se ha reflejado en un aumento de los volúmenes de crédito y recursos de clientes, excluyendo TSB. La entidad informó que el volumen de crédito creció un 8,1% interanual, mientras que los recursos de clientes aumentaron un 15,4% fuera de balance y un 5% en balance. Además, una destacable reducción en las dotaciones a provisiones, con una caída del 29,3%, contribuyó al mejor perfil crediticio de la entidad. Los ingresos derivados del negocio bancario, comprendidos por el margen de intereses y las comisiones netas, sumaron 4.659 millones de euros, lo que indica una ligera disminución del 2% en comparación con el año 2025. Mientras que el margen de intereses se redujo a 3.628 millones de euros, las comisiones netas alcanzaron los 1.032 millones, incrementándose un 2,1% interanual. El coste del riesgo de crédito se situó en 19 puntos básicos a nivel consolidado. La rentabilidad sobre capital tangible (RoTE) ascendió al 15%, en comparación con el 13,2% del año anterior. La solidez de estos resultados refuerza al banco en sus objetivos estratégicos, según indicó…
Repsol Europe Finance, subsidiaria de Repsol, ha anunciado la emisión de bonos subordinados por un total de 750 millones de euros, según lo informado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Estos bonos están garantizados de manera incondicional e irrevocable, con carácter subordinado, por Repsol. El interés inicial de estos valores será del 4,197% anual y se emitirán al 100% de su valor nominal. El cierre y desembolso de la emisión está previsto para el 19 de noviembre de este año, bajo la regulación del derecho inglés, siempre y cuando se cumplan las condiciones suspensivas habituales en operaciones de esta naturaleza. Cabe destacar que la compañía tiene la opción de amortizar la totalidad de los valores por su valor nominal en cualquiera de las fechas comprendidas entre el 19 de noviembre de 2031 y el 19 de febrero de 2032, además de cada 19 de febrero posterior. Los valores serán colocados entre inversores institucionales y se espera que comiencen a cotizar en el mercado regulado de la Bolsa de Luxemburgo el próximo 19 de noviembre.
Grifols ha conseguido el apoyo de casi el 95% de los inversores titulares de sus bonos sénior garantizados al 7,5%, cuyo vencimiento está fijado para 2030 y cuyo valor asciende a 1.300 millones de euros. Este apoyo tiene como objetivo modificar el contrato de emisión de dichos bonos, tal y como ha informado la compañía en un comunicado. La compañía llevó a cabo recientemente un proceso de solicitud de consentimiento. Este proceso tenía como fin obtener la aprobación para alinear ciertas disposiciones de los bonos al 7,5% y su contrato regulador con las aplicables a los bonos sénior garantizados al 7,125%, que también tienen vencimiento en 2030 y fueron emitidos posteriormente por la empresa. Estas modificaciones, según Grifols, contribuyen a reforzar la flexibilidad financiera global de la compañía y facilitan una gestión más eficiente de su estructura de capital. Esto se traduce en un paso crucial para su evolución estratégica en los mercados financieros. Esta modificación «refuerza la flexibilidad financiera global de la compañía y facilita una gestión más eficiente de su estructura de capital» El director financiero de Grifols, Rahul Srinivasan, resaltó que el éxito de este proceso de solicitud «reafirma la gran confianza de los inversores institucionales en Grifols». Además, señaló que esta operación incrementa la flexibilidad de la compañía para ejecutar sus planes de refinanciación, tal y como se explicó en la presentación de los resultados del tercer trimestre. El éxito de la solicitud «reafirma la gran confianza de los inversores institucionales en Grifols»