Empresas

El número de trabajadores afectados por despidos colectivos aumentó un 18,6% en febrero respecto al mismo mes del año anterior, alcanzando los 2.365 afectados, de acuerdo con datos provisionales del Ministerio de Trabajo y Economía Social. En el último año, también se incrementaron en un 37,8% los trabajadores afectados por reducción de jornada, sumando un total de 984 personas. Sin embargo, los afectados por suspensión de contrato disminuyeron un 59,1%, situándose en 4.473 trabajadores. En total, durante febrero, se registraron 7.822 trabajadores afectados por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que incluye tanto despidos colectivos como reducciones de jornada y suspensiones de contrato. Esta cifra representa un descenso del 42,6% respecto al mismo mes del año anterior. Dentro de esta estadística, el 10,5% de los trabajadores (1.523) fue afectado por causas de fuerza mayor, mientras que el 80,5% (6.299) lo fue por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP). Los casos por fuerza mayor retrocedieron un 4,4%, mientras que los motivados por causas ETOP cayeron un 47,7%. En febrero, el número total de trabajadores afectados por un ERE disminuyó un 42,6% respecto al año anterior. El Ministerio informa que cuando un procedimiento afecta a varios centros de trabajo en diferentes provincias, se cuenta un procedimiento para cada provincia. Asimismo, si una empresa registra trabajadores afectados en diferentes meses, se computa un procedimiento para cada mes. Por sectores, los trabajadores afectados por un ERE descendieron un 63,6% en la industria, totalizando 3.186 afectados, y un 11,1% en los servicios, con 4.182 trabajadores. En contraste, en agricultura los afectados aumentaron un 140,7%, alcanzando los 65, y en construcción se dispararon un 168,3%, con 389 afectados. En cuanto a los despidos colectivos, estos subieron en todos los sectores en febrero. En agricultura, se registró un aumento del 350%, llegando a 27…
All Iron, socimi especializada en apartamentos de corta y media estancia, ha concretado una financiación sindicada por un total de 200 millones de euros con varios de los principales bancos españoles. Esta operación busca impulsar el crecimiento de la compañía durante los próximos cinco años. El acuerdo, que se ha firmado con un tipo de interés basado en el Euríbor a 3 meses más un diferencial entre el 1,6% y el 1,9%, ha contado con la participación de Banco Santander, Kutxabank, BBVA, Laboral Kutxa, Abanca, CaixaBank, Bankinter y Banca March. La amortización completa del préstamo está programada para el 16 de abril de 2031, según informó la empresa en un comunicado. La financiación permitirá a All Iron asegurar su crecimiento en un entorno macroeconómico actual y dispondrá de una capacidad de inversión adicional de 100 millones de euros para nuevas adquisiciones. All Iron posee una cartera de más de 16 inmuebles equivalentes a 867 plazas, con un valor total de 350 millones de euros. Aproximadamente el 60% de estos activos están en operación. La estrategia de la socimi se centra en invertir en propiedades situadas en zonas prime de Madrid y Barcelona, donde ya cuenta con inmuebles en los barrios de Salamanca y Chamberí en Madrid, así como en Universidad y 22@ en Barcelona. En esta operación, Banco Santander y Kutxabank han actuado como entidades coordinadoras, con Banco Santander también cumpliendo el rol de bookrunner y agente. Además, la firma Baker McKenzie participó como asesor legal de la compañía, mientras que Gómez-Acebo & Pombo fue el asesor de las entidades financiadoras. La operación ha sido calificada de parcialmente verde conforme a los principios de la Loan Market Association (LMA).
Fátima Sáez del Cano ha sido nombrada directora general del Grupo Insur, con la misión de liderar el nuevo Plan Estratégico de la compañía para el periodo 2026-2030. Con una destacada trayectoria de más de 25 años en la promoción y gestión de activos inmobiliarios tanto a nivel nacional como internacional, Sáez del Cano se unirá a su nuevo puesto en mayo, buscando impulsar el crecimiento transformador del grupo. Su nombramiento refuerza la apuesta de Insur por ejecutar un ambicioso plan de crecimiento, que prevé alcanzar una cifra de negocio acumulada de hasta 1.840 millones de euros y una inversión cercana a los 500 millones durante el próximo quinquenio. Con formación en arquitectura y negocios, llega desde la plataforma Newdock de Goldman Sachs, donde gestionaba una cartera de más de 1.000 millones de euros en activos logísticos en Europa. El plan estratégico del Grupo Insur busca consolidar su presencia en Andalucía, Madrid y la Comunidad Valenciana, centrándose en la promoción residencial, terciaria y patrimonial. Además, está orientado a la industrialización de procesos, la innovación tecnológica y la aplicación de la inteligencia artificial para potenciar el rendimiento operativo. La incorporación de Fátima Sáez del Cano marca un paso decisivo para ejecutar un plan estratégico sólido y sostenible, con la intención de consolidar a Insur como líder en el sector inmobiliario. Con Sáez del Cano al mando, el grupo tiene como objetivo avanzar en innovación, desarrollo de talento interno y reafirmar su compromiso con la sostenibilidad. En palabras de la nueva directora general: "Mi tarea es traducir la experiencia y la determinación de Insur en resultados tangibles, fomentando un crecimiento rentable y sostenible".
El director general de Philip Morris España, Daniel Cuevas, ha informado este jueves de que la contribución de la compañía a la economía española superó los 3.300 millones de euros en 2023 y ha compartido su deseo de "avanzar más rápido" hacia el fin del cigarrillo, aunque ha lamentado que es un objetivo que está "todavía lejos". "Estamos avanzando mucho, pero nos gustaría avanzar más rápido para poder estar cada vez más cerca de ese momento en el que digamos: 'no vendemos más cigarrillos'", ha declarado Cuevas durante la presentación del primer informe 'El impacto socioeconómico de Philip Morris en España: empleo, oportunidades y progreso'. "Me encantaría poder deciros que en el mercado español estamos en el punto de poder anunciar que en 10 años dejamos de vender cigarrillos", pero "tristemente" ese fin del tabaco tradicional se encuentra "todavía lejos": "Estamos por detrás de otros muchos países de la Unión Europea que van mucho más rápido en esta transformación hacia productos sin humo", lamenta. Entre los motivos, apunta a la necesidad de un marco regulatorio y fiscal "predecible y lógico" que trate de "manera más positiva" a estos productos alternativos "menos dañinos" que el tabaco convencional, por estar libres de humo y combustión. Philip Morris España ha informado de que su actividad genera un impacto total superior a 3.300 millones de euros (según sus cifras de 2023), el equivalente al 0,23% del PIB nacional, y que este viene impulsado principalmente por la recaudación fiscal y su efecto tractor sobre otros sectores. Esa cantidad se desglosa en los 2.600 millones que proceden de la recaudación fiscal (IVA e impuestos especiales), 415 millones generados por la actividad directa de la compañía y sus compras a proveedores locales y 325 millones correspondientes al margen que obtienen los estancos por la venta de sus…
La junta general ordinaria de accionistas de la constructora Grupo San José, celebrada este jueves en Madrid con un quórum del 66,1%, ha aprobado el reparto de un dividendo de 0,18 euros por acción para el próximo 21 de mayo. Según las actas de la junta, el último día en que la acción cotizará con derechos para recibir este dividendo será el 18 de mayo, y el desembolso total podría alcanzar los 11,7 millones de euros. En la reunión, los accionistas también aprobaron el nombramiento de Miguel Laserna Niño y Fernando Calbacho Losada como consejeros independientes. Asimismo, se reelegieron como consejeros ejecutivos a Jacinto Rey González, presidente y consejero delegado; Jacinto Rey Laredo, vicepresidente; y Javier Rey Laredo, vicepresidente segundo. Además, Altina Sebastián González fue reelegida como consejera otra externa. La firma PwC seguirá siendo la encargada de auditar las cuentas anuales y el informe de gestión del ejercicio 2026 de la sociedad y su grupo consolidado por un año más. Grupo San José cerró el año 2025 con un beneficio de 41 millones de euros, lo que representa un incremento del 26% respecto al año anterior. El importe neto de la cifra de negocios alcanzó los 1.588 millones de euros, un aumento del 1,9%. Por su parte, el resultado bruto de explotación (Ebitda) fue de 89 millones de euros, lo que supone un incremento del 20%, obteniendo un margen de rentabilidad del 5,6%, frente al 4,8% del año anterior. La compañía también mejoró su posición neta de tesorería, alcanzando una caja positiva de 504 millones de euros, un 35% más que en 2024. La junta de Grupo San José ha aprobado importantes decisiones financieras, incluyendo un dividendo de 0,18 euros por acción y el mantenimiento de su equipo directivo clave.
Kia ha establecido como objetivo vender 4,13 millones de unidades anuales para 2030, alcanzando así un 4,5% de cuota de mercado a nivel internacional. La firma surcoreana espera que más de un millón de estos vehículos sean totalmente eléctricos. Durante el CEO Investor Day, la compañía anunció su meta de generar ingresos de 170 billones de wones (97.623 millones de euros) y alcanzar un margen de beneficio operativo del 10%. Además, Kia prevé un beneficio operativo de 17 billones de wones (9.723 millones de euros) en cuatro años. La compañía tiene la intención de vender 1,1 millones de vehículos híbridos anuales para 2030, ampliando su gama a 13 modelos. Las metas regionales incluyen ventas de 1,02 millones de unidades en Estados Unidos, 746.000 en Europa y 1,48 millones en mercados emergentes. En Europa, Kia anticipa que los coches eléctricos representen el 66% de sus ventas totales, superando la media de mercado en 23 puntos porcentuales. En el ámbito de los vehículos comerciales, Kia planea lanzar el PV7 en 2027 y el PV9 en 2029, completando su gama PBV. La empresa prevé vender anualmente 232.000 unidades de PBV para 2030, destacando a Europa y Corea como mercados principales. "Más de 40 tipos de carrocería diferentes ofrecerán soluciones de movilidad altamente personalizables", afirmó la compañía. Kia se apoya en la innovación en vehículos eléctricos, híbridos, conducción autónoma y robótica para su crecimiento futuro Kia planea expandir su cartera de vehículos eléctricos de 11 a 14 modelos en 2030, incorporando dos turismos, nueve SUV y tres modelos PBV. La nueva plataforma VE promete mejorar significativamente el rendimiento y reducir costes, con incrementos del 40% en capacidad de batería y 9% en potencia del motor. Además, se enfocará en ampliar la infraestructura de carga mediante alianzas estratégicas, con producción localizada adaptada a la demanda.…
Pablo Isla ha sido ratificado como presidente de Nestlé tras la aprobación unánime de la junta general de accionistas, que se celebró este jueves. La asamblea respaldó todas las propuestas del consejo de administración, consolidando así su liderazgo en la compañía. En la reunión, Isla destacó la implementación de mejoras significativas en la gobernanza de Nestlé. Estas acciones están destinadas a potenciar la participación del consejo, optimizar la supervisión y mejorar la toma de decisiones. "Nos complace dar la bienvenida a nuestros dos nuevos consejeros", expresó Isla tras la votación. La reafirmación de Pablo Isla como presidente de Nestlé señala una etapa de fortalecimiento en la gobernanza de la compañía suiza. Isla, quien fue consejero delegado de Inditex entre 2005 y 2011, y presidente ejecutivo hasta 2022, asumió su cargo en Nestlé en octubre de 2025. Desde 2018, ha estado vinculado a la empresa, desempeñándose como vicepresidente y consejero independiente principal desde 2024. Participaron en la junta unos 1150 accionistas, quienes representaron el 54,6% del capital y el 74,6% de las acciones con derecho a voto. El apoyo recibido permitió no solo ratificar al nuevo órgano rector, sino también confirmar un nuevo mandato para Isla al frente de Nestlé. En la dirección, Dick Boer continuará como vicepresidente y director independiente principal, mientras que Gabrielle Ineichen-Fleisch seguirá ejerciendo como vicepresidenta. La junta también aprobó el informe anual y la propuesta de dividendo de 3,10 francos suizos (equivalente a 3,36 euros), marcando así el trigésimo aumento consecutivo al incrementar cinco céntimos respecto al año precedente. Nestlé reportó un beneficio neto de 9.033 millones de francos (9.786 millones de euros) en 2025, un descenso del 17% en comparación con el ejercicio anterior. Además, en octubre, la compañía anunció un recorte de hasta 16.000 puestos de trabajo a nivel mundial, reflejando una medida significativa…
La junta general ordinaria de accionistas de Inmobiliaria del Sur (Insur) ha aprobado este jueves las cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2025, así como la aplicación de un resultado total de 14.989.106,02 euros. De este importe, 13.815.082,94 euros se destinarán al reparto de dividendos, incluyendo un dividendo complementario de 0,39 euros por acción que será pagado el 1 de julio. Según ha comunicado la empresa a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), este último pago se suma al dividendo a cuenta de 0,35 euros por acción distribuido el pasado 15 de enero, ascendiendo a 6.534.160,85 euros. En cuanto a la estructura directiva, la sociedad ha decidido reducir a doce el número de miembros de su consejo de administración, tras las dimisiones de Salvador Granell Balén y Guillermo Pumar Ortiz, así como la caducidad del cargo de Antonio Román Lozano. Francisco Pumar López ha sido nombrado nuevo consejero ejecutivo por un periodo de cuatro años, reemplazando a Ricardo Pumar López. Asimismo, han sido designados María Teresa Pumar López y Leopoldo Parias Mora-Figueroa como nuevos consejeros, y se ha ratificado la reelección de Luis Alarcón de Francisco, Alberto de Hoyos-Limón Pumar y Brita Hektoen Wergeland. Los accionistas han delegado en el consejo la capacidad de aumentar el capital social hasta en un 25%, con un límite nominal de 9.334.515,50 euros durante los próximos cinco años. Este acuerdo permite al consejo excluir el derecho de suscripción preferente hasta un máximo del 20% del capital. Por último, la junta ha dado su aprobación al informe anual de remuneraciones de 2025 y a la actualización de la política de retribuciones de los consejeros para el periodo 2025-2027.
Indra ha decidido posponer la presentación de la segunda etapa de su plan estratégico conocido como 'Leading the Future' hasta después del verano. Esta decisión fue comunicada por el nuevo presidente de la compañía, Ángel Simón, durante su presentación oficial ante los empleados, según confirmaron fuentes a Europa Press. El anuncio coincidió con la participación del consejero delegado de Indra, José Vicente De los Mozos, quien aprovechó la ocasión para transmitir un mensaje de calma a la plantilla tras meses de incertidumbre. La compañía ha vivido un periodo de inestabilidad debido a la controversia entre el anterior presidente, Ángel Escribano, y el Gobierno, representado por la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI). Para De los Mozos, actualizar y definir la segunda fase del plan estratégico es una de las dos prioridades para el presente año. La dirección de Indra busca ofrecer estabilidad tras un periodo de tensión en torno a su liderazgo y estrategia empresarial. De los Mozos recordó que el plan 'Leading the Future' fue originalmente desarrollado bajo la gestión de Marc Murtra, impulsado más tarde por Ángel Escribano y que ahora continúa con el respaldo de Ángel Simón. Estas declaraciones se realizaron en el foro 'Wake Up, Spain! Wake Up, Europe! Crecimiento, cohesión e incertidumbre', organizado por 'El Español', 'Invertia' y 'Disruptores', que tiene lugar esta semana en Madrid. Por otro lado, Simón indicó que no se han reanudado las negociaciones para la integración de Ecribano Mechanical & Engineering (EM&E), la empresa familiar de Ángel y Javier Escribano. La operación quedó en suspenso el pasado marzo, tras un comunicado de la SEPI reclamando la resolución de un "conflicto de interés".
El presidente de Santander España, Luis Isasi, ha reclamado este jueves una normativa rápida y efectiva en Europa para capitalizar la "revolución" de la Inteligencia Artificial (IA), una tecnología que, según ha señalado, está destinada a transformarse la generación de valor en todos los sectores económicos. En su intervención en el foro Ametic AI Summit, Isasi ha subrayado la necesidad de disponer de marcos regulatorios que proporcionen seguridad, pero también agilidad y celeridad, permitiendo que las inversiones se lleven a cabo sin obstáculos innecesarios. Durante el evento, el presidente del banco cántabro ha resaltado las fortalezas de España en este ámbito, como sus avanzadas infraestructuras digitales, la capacidad de adaptación de sus empresas, un sistema financiero sólido y un ecosistema emprendedor en constante crecimiento. Sin embargo, también ha reconocido ciertas limitaciones, como un tejido empresarial fragmentado que presenta dificultades para su expansión, una inversión privada en innovación todavía insuficiente y una brecha entre las capacidades de desarrollo de España y su aplicación productiva. La inteligencia artificial no corregirá automáticamente estas debilidades; el entorno en el que las empresas toman decisiones será determinante. Isasi ha enfatizado que la administración pública desempeña un papel crucial, dado que Europa no tiene un problema de diagnóstico, sino de implementación a la velocidad y escala que el momento histórico demanda. Asimismo, ha apuntado que es responsabilidad de todos identificar los proyectos con verdadero potencial transformador para priorizar su financiación. Además, ha instado a facilitar que las empresas y pymes acometan inversiones, que suelen ser complejas y de difícil retorno inmediato. Por último, Isasi ha recordado que la inteligencia artificial no solo representa un desafío tecnológico, sino también un cambio en el modelo económico, concluyendo que Europa tiene la oportunidad y la capacidad de construir y liderar este avance.