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La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) estima que 2018 cerrará con un incremento del número de autónomos en unas 50.000 personas y el conjunto del colectivo habrá generado otros 70.000 empleos de trabajadores por cuenta propia más en España. Según comunicó ATA, en 2018 estarán bajo el paraguas de los autónomos unos 120.000 empleos más que los que se registraban a cierre de 2017. Solo entre enero y septiembre los autónomos ya habían generado una media de 290 empleos netos cada día. ATA destacó que ya son 4,1 millones los empleos derivados del colectivo autónomo (más de 900.000 trabajadores contratados por autónomos persona física), lo que representa ya uno de cada cinco empleos en España (21,9%). Para el presidente de ATA, Lorenzo Amor, “se ha notado la desaceleración del buen ritmo que tomamos el año pasado; de hecho, las previsiones eran crear 135.000 empleos y nos ha faltado el empujón final”. Según Amor, “la ralentización de la creación de empleo se ha debido a factores externos que han afectado a nuestra economía pero también a internos; ha sido un año ‘horribilis’ para el comercio y la hostelería sólo compensado cuando hablamos de cifras, no de personas, con el incremento y alza de otras actividades que protagonizan ahora el trabajo autónomo.” A pesar de ello, el máximo responsable de ATA afirmó que “las mujeres no se quedan en el cliché y también destacan en las actividades que ahora tienen un mayor empuje como son las científicas, profesionales y técnicas y en educación y servicios sanitarios; la participación de la mujer en el mercado laboral es esencial para la recuperación”.
El próximo 11 de diciembre se celebrará en Madrid una jornada organizada por Global Robot Expo y el Ayuntamiento de Madrid. El objetivo de la jornada es abordar las ventajas del uso de vehículos no tripulados. En España el sector está en pleno auge, pero se enfrenta a restricciones en el uso de estos aparatos, sobre todo en los aéreos. Así, de las más de 4.500 aeronaves registradas, solo un 26% se dedican a tareas relacionadas con emergencias o vigilancia, según los últimos datos de la Agencia Española de Seguridad Aérea. En este evento, se darán cita reconocidas empresas del sector y start-ups que apuestan por productos de innovación nunca antes vistas en España. Empresas como Alpha Unmanned Systems, UTEK, UAV Works y AIRK participarán en la jornada, además de la asociación FEDAR-UASMAD, que organizará una mesa redonda con expertos en la materia.
May López-Bleda es una pequeña gran emprendedora que comenzó a fabricar chaquetas vaqueras artesanales con motivos vintage cuando estudiaba en la universidad. La conocían como la "chica Marlboro", pues su primer diseño consistió en pintar el logo de la conocida marca de cigarrillos en una torerita vaquera. Así nació Denim Souls, entre copas, botes de pintura y visitas a mercadillos.  Después de terminar sus estudios universitarios, May cursó dos cursos de postgrado, mientras se dedicaba ya en cuerpo y alma a sacar su empresa adelante: hizo un curso de postgrado en Iniciación a la Empresa y el Máster Ejecutivo en Dirección de Empresas de Moda por el ISEM-Universidad de Navarra. En esta entrevista nos cuenta cómo ha sido su experiencia emprendedora.   ¿Cuándo decides poner en marcha Denim Souls? ¿Cómo se te ocurrió la idea? ¿Con quién pusiste en marcha la firma? Desde siempre me han apasionado los mercadillos vintage, y fue allí dónde surgió la semilla de lo que es hoy Denim Souls. En agosto de 2016, compré una vieja cazadora vaquera roja oversized, en uno de estos mercados, con el fin de transformarla. Decidí pintar un gran rombo blanco en la espalda con el logo de la icónica firma de tabaco Marlboro, imitando así lo que sería un paquete de cigarrillos. Por aquel momento estudiaba Publicidad y RR.PP. en la Universidad de Navarra, así que era y sigo siendo, una apasionada de los logos y lo que representan. Al volver a las clases la cazadora causó gran sensación. La gente hablaba de la chica de Marlboro, y era muy común ver la cazadora circular de mano en mano en fiestas. Así que empecé a recibir encargos de mi círculo de amigos, que luego se extendería a amigos de amigos, familiares... Mientras realizaba los encargos me dedicaba a prestar mi Marlboro…
Río Shopping, el centro comercial más grande de Castilla y León ha premiado, en  colaboración de la Confederación Vallisoletana de Empresarios (CVE) a los mejores emprendedores de la región. María Sanz Gredilla ha sido la ganadora del concurso convocado por el centro comercial y podrá hacer realidad su proyecto empresarial al obtener la mayor valoración por parte del jurado de Río Shopping, de entre los 10 proyectos presentados. El premio consiste en una cesión de espacio gratuita en las zonas comunes del centro comercial durante seis meses, para inaugurar su establecimiento físico, en 2019. Además el centro facilitará el proyecto de diseño de dicho espacio, que desarrollará Ikea Valladolid, adecuándolo a la imagen y las necesidades de la idea ganadora. El acto de entrega del premio contó con la presencia de Mario Barros, Gerente de Río Shopping y Ángela de Miguel Sanz, presidenta de la CVE, quienes también han comunicado la concesión de un accésit del Concurso a Juliana Rodríguez con su marca MISIA&CO, de diseño, fabricación y comercialización de tocados y complementos de vestuario personalizados.
El arquitecto chileno Jaime Beriestain cuenta las dificultades y oportunidades de poner en marcha un negocio en su sector, y siendo extranjero. En el año 2000, después de una década trabajando en su tierra natal, Jaime Beriestain se mudó a Barcelona para estudiar un máster de Diseño de Interiores en la universidad BAU Design College. Al final del posgrado supo que se había abierto un concurso para el primer hotel de la cadena Hilton en Barcelona. Presentó un proyecto y lo aceptaron. Aquel fue el punto de arranque para su empresa, en la que hoy trabajan más de sesenta personas y se facturan más de cinco millones de euros. “Los beneficios del ejercicio pasado fueron inferiores. Durante 2017 decidí invertir una parte para crecer sostenidamente. Como empresario, creo que, quien no arriesga e invierte, difícilmente crecerá”, afirma Beriestain. Tras aquel primer proyecto con el Hilton, Beriestain ha ido cubriendo diversos hitos en el desarrollo de su marca. En 2010 abrió una sala de exposición en el centro de Barcelona, cerca del edificio La Pedrera de Gaudí. En él exhibe muebles restaurados de mediados del siglo XX, libros y otros productos decorativos. En 2013 inauguró su concept store y su café, en donde muestra diseños de lámparas, sillas, alfombras, gafas de sol… En 2016 fue galardonado como el mejor estudio de diseño de interiores por la revista Architectural Digest de Conde Nast. En 2017 ha lanzado su oficina en Madrid y en 2018 ha desarrollado su primer proyecto en Norteamérica: Nueva-York. Beriestain admite que sus inicios en España no fueron fáciles: “Uno de mis mayores retos fue llegar a Barcelona solo”. En pocas semanas se adaptó al ritmo y energía de la ciudad. “En lo que al 'business’ se refiere, era extranjero y no fue nada fácil crear una red de…
Durante los nueve primeros meses de 2018, el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) vio aumentar su número de afiliados en 48.992 autónomos, pasando de los 3.204.678 en diciembre de 2017 a los 3.253.670 en septiembre de 2018. Este crecimiento supuso, en términos relativos, un aumento del +1,5%, según un informe elaborado por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA). Así, se trata de un crecimiento que duplica al registrado en el mismo periodo de 2017, cuando el RETA sumó 22.062 trabajadores por cuenta propia. “El colectivo vuelve a mostrar una vez más que somos los protagonistas de la generación de empleo”, señala Lorenzo Amor, presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, ATA, que puntualiza que “Los autónomos duplican en 2018 el crecimiento registrado en el mismo periodo de 2017. Cifras que nos muestran de una forma objetiva cómo la Ley de Autónomos está siendo efectiva y dando sus frutos. Pero hay que seguir preponderando en reformas que faciliten el emprendimiento, eliminen trabas y lo que es realmente importante, ayuden a consolidar las actividades”. Amor: “El colectivo vuelve a mostrar una vez más que somos los protagonistas de la generación de empleo” “Estamos viendo que en los últimos meses se está produciendo una desaceleración en el crecimiento del empleo y de la economía. Es necesario acometer medidas que fomenten el emprendimiento y mejoren la protección social de los más de tres millones de autónomos que hay en España”, señala Lorenzo Amor. Son 12 las comunidades autónomas que suman trabajadores por cuenta propia durante los nueve meses que llevamos de 2018. Frente a éstas, cinco comunidades no logran sumar autónomos y pierden cotizantes al RETA. Islas Baleares (+12%), Andalucía (+3,1%) e Islas Canarias (+2,8%) son las comunidades que lideran el crecimiento de autónomos hasta septiembre. Con un…
En la mañana del 18 de octubre de 2018 en la sede de CajaGranada Fundación, la Universidad de Granada, Bankia y CajaGranada Fundación han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de apoyar económicamente el desarrollo de dos de las actividades de fomento del emprendimiento desarrolladas por la Coordinación General de Emprendimiento, UGR Emprendedora: el “Ideas Factory by UGR” y el “II Concurso de Ideas UGR Emprendedora” En la firma del convenio, celebrada en la sede de CajaGranada Fundación, han estado presentes la presidenta de CajaGranada Fundación, María Elena Martín-Vivaldi; la rectora de la UGR, Pilar Aranda Ramírez; el director corporativo de la Territorial de Bankia en Andalucía, Joaquín Holgado, el director de CajaGranada Fundación, Fernando Bueno, y la Coordinadora General de Emprendimiento de la UGR, María del Mar Fuentes. Durante la firma del convenio, Maria Elena Martín-Vivaldi mostró su satisfacción por la firma de un acuerdo de estas características y destacó la presencia de la Rectora de la UGR, a la que la une una especial vinculación. Igualmente quiso destacar “la importancia del apoyo tanto de la Fundación como de Bankia a la labor de impulso al emprendimiento puesta en marcha por la UGR para sacar a relucir los mejores talentos del ámbito universitario”. Pilar Aranda, por su parte, agradeció la colaboración tanto de Bankia como de CajaGranada Fundación en la línea de apoyo de la UGR al emprendimiento e hizo una encendida defensa de la tarea de la Fundación, destacando la vinculación de Bankia a la misma dado que la sociedad granadina entiende como suya la labor de la Fundación y su implicación en el tejido social y cultural de la comunidad. Destacó la aportación tanto de CajaGranada Fundación como Bankia a diferentes tipos de proyectos, como las recientes ayudas a las ONG o, ahora, esta línea…
La crisis ha inoculado el temor al desempleo y los pronósticos dibujan un mercado laboral dominado por robots en estos primeros años del siglo XXI. El futuro nunca estuvo tan cerca. Para algunos, hay miedo. Ciertos trabajos desaparecen mientras nacen otros. El pleno empleo es un hecho tangible en una serie de profesiones que empiezan a ocupar su espacio en el presente: drones, cloud computing, growth hacker, marketing multicanal, compliance officer, diseño de órganos 3D, gestor del talento, médico medioambiental, experto en ciberseguridad, consultor blockchain… Las páginas de empleo de este recién iniciado 2018 parecen recortes de una película de ciencia ficción: gestor multicanal, piloto de drones, diseñador de órganos, Growth Hacker, Ux, nanomédicos, estrategas de la microrred, biohacking, ciberseguridad… El futuro que describió la película Gattaca está cerca. Podría decirse que ha llegado, al menos en cuanto a las posibilidades tecnológicas. Estamos en un nuevo tiempo, cuyos principios de organización son tan diferentes de los de la anterior era industrial como aquellos lo fueron de los de la agrícola. Un pormenorizado estudio de la Universidad de Oxford ha dictado la sentencia de muerte para empleos como camarero, cocinero, recepcionista, dependiente, empleado de banca y agente de seguridad, entre otros puestos de muy fácil sustitución por los robots. Aquel lado de la balanza, el analógico, baja al tiempo que el más digital se eleva. Es el caso de los profesionales expertos en ciberseguridad y en robótica. En el primer caso, hubo 1.270 vacantes en 2016 para este perfil en Infojobs, con un salario promedio de 32.399 euros. En el segundo, se alcanzaron las 761 vacantes, un 129% más que el año anterior, con un sueldo medio de 29.351 euros. De acuerdo al informe que cada año elaboran Infojobs y Esade, los puestos TIC (tecnologías de la información) tienen escasa competencia…
Un nuevo centro de negocios abre sus puertas en Madrid con más de 5.000 metros cuadrados en pleno centro de la capital. El nuevo centro de Spaces está especialmente diseñado para acoger tanto emprendedores como empresas ya establecidas de carácter innovador que apuesta por el trabajo flexible. En este sentido, Spaces Castellana 200 ya cuenta en su comunidad con empresas como la española Ikan Biotech, dedicada al desarrollo de productos innovadores en Salud Humana y Animal, Pervasive Technologies, especializada en la construcción de soluciones predictivas mediante el uso de inteligencia Artificial avanzada y Machine Learning, o incluso Alliance Bornstein, firma líder mundial en gestión de inversiones e investigación. Spaces Castellana 200 se encuentra muy bien comunicado con el resto de Madrid, ya que está muy cerca de la estación de Chamartín, una de las puertas de entrada a la capital. Además, está muy cerca de la estación de metro de Cuzco, que conecta directamente con el centro de la ciudad. El nuevo centro está rodeado de numerosos hoteles y diferentes tipos de restaurantes y bares en los que es posible disfrutar de diferentes gastronomías. "Este nuevo centro aúna todo lo que un profesional puede desear para que solo tenga que preocuparse de desarrollar su trabajo" “Nuestro nuevo centro de Spaces Castellana 200 supone la confirmación de que apostamos firmemente por el ecosistema emprendedor y empresarial de Madrid, ya que se está convirtiendo en una de las ciudades más pujantes e innovadoras de Europa”, señala Philippe Jiménez, Country Manager de Spaces en España, que añade: “Este nuevo centro aúna todo lo que un profesional puede desear para que solo tenga que preocuparse de desarrollar su trabajo, aumentando así su productividad. Dicha atmósfera se consigue gracias a la comunidad de Spaces que ayuda a los diferentes profesionales a interactuar, compartir inquietudes y…
¿En qué se diferencian? Facilitamos la reserva de alquileres de media y larga duración: desde un mes a seis-nueve meses o un año. Lo que el usuario quiera. Damos la posibilidad de reservar directamente. ¿Qué problema solucionan? Los propietarios quieren alquilar su piso o su propiedad sin tener que enseñarlos más de una vez al día. No quieren perder tiempo y luego no alquilarlos. Se lo ahorramos. A los usuarios les interesa tener una habitación, un piso o u estudio antes de llegar al lugar donde van a vivir. ¿Cómo lo facilitan? Ofrecemos vídeos de más de 40.000 propiedades en dieciséis ciudades de nueve países. Los realizan nuestros cien homecheckers. Son los encargados de verificar que las propiedades son como nos dicen. Hacen vídeos, fotos y dan los planos de propiedad. Es lo que da confianza en nuestra web. La última innovación que han proporcionado son vídeos en 360º. Y ustedes, ¿cómo cobran? Recibimos entre un 6% y un 8% del importe de la transacción. Depende del plazo. Cuanto más corto sea el alquiler, menos comisión cobramos. ¿Cuál es su objetivo de usuarios? De momento recibimos 600.000 al mes a nivel global. Estamos aumentando, pero no nos hemos marcado un número determinado. Nos centramos en mejorar la tecnología. ¿Cómo repercute el negocio en los propietarios? En tres o cuatro años hemos logrado generar más de 71 millones de dólares para ellos. ¿Cómo son sus usuarios? Estudiantes que buscan alojamiento dentro de su país o fuera, y jóvenes profesionales que tratan de encontrar un estudio o un piso de dos habitaciones. También empresas que han desplazado a sus trabajadores por unos meses para algunos de sus proyectos. ¿Nota diferencias entre países? No. La problemática es global. Hay un proceso ineficiente entre los propietarios y los inquilinos que tratamos de resolver. Por…