La compañía energética Iberdrola ha conseguido la certificación ISO 45003, un estándar internacional que establece directrices para la gestión de la seguridad y la salud psicológica en el entorno laboral. Este reconocimiento llega tras un proceso de evaluación externa realizado por LRQA, entidad internacional especializada en certificación, inspección y aseguramiento.
La norma ISO 45003 sirve como complemento a la ISO 45001, conocida por establecer pautas para la gestión de la seguridad y salud laboral. Su propósito es fomentar ambientes laborales no solo seguros físicamente, sino también desde un punto de vista mental y emocional. Entre sus objetivos se encuentran la gestión del estrés, el manejo de la carga de trabajo, el fortalecimiento de la cultura organizacional y el equilibrio vida-trabajo.
Iberdrola, tras haber sido auditada y evaluada de forma independiente, es ahora considerada como una de las empresas más avanzadas en la gestión del bienestar psicoemocional, gracias a su enfoque integral que incluye la salud psicológica en su sistema de gestión global. En un momento donde la salud mental recibe cada vez más atención de las corporaciones, esta certificación destaca por su enfoque preventivo y su alineación con las mejores prácticas internacionales.
La certificación consolida a Iberdrola como referente en la gestión responsable del bienestar emocional y físico de sus empleados
El proceso de certificación tuvo un alcance global y se llevó a cabo con la participación de diversas áreas y equipos de Iberdrola. Este logro refuerza el modelo de gestión del bienestar psicosocial del grupo y le posiciona como referente en la gestión responsable de las personas.
La empresa ha subrayado que esta certificación es parte de su compromiso con la seguridad, salud y bienestar de sus profesionales, materializando los principios recogidos en su Política de seguridad y salud laboral y en su Política de gestión sostenible del capital humano y de prevención del acoso.
