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La empresa de tecnología financiera Embat, especializada en la gestión de tesorería mediante el uso de Inteligencia Artificial (IA), ha cerrado una ronda de financiación Serie B, alcanzando los 30 millones de euros. El principal inversor en esta operación es Cathay Innovation, el mayor fondo de capital riesgo de la Unión Europea enfocado en IA. Otros inversores que han participado de manera destacada en esta ronda incluyen a Creandum, Samaipata, 4Founders y Venture Friends, según ha informado la compañía en un comunicado. Con esta nueva inyección de capital, Embat acumula más de 50 millones de euros desde su fundación en 2021. Los fondos obtenidos en esta Serie B se destinarán a la expansión global de la empresa y a la inversión en productos para reforzar su liderazgo en inteligencia artificial agéntica y otras tecnologías emergentes aplicadas a la tesorería corporativa. Embat busca convertirse en el estándar global de la tesorería, acelerando su expansión en nuevos mercados gracias a la alianza estratégica con Cathay Innovation El co-CEO de Embat, Antonio Berga, ha expresado su entusiasmo por asociarse con Cathay Innovation en esta etapa. Ha destacado que la alianza es un paso natural hacia su objetivo de establecerse como referente global en el manejo de tesorería, subrayando el valor de la red internacional de Cathay y su expertise en estrategias de mercado global como elementos clave para la expansión de la compañía. En cuanto al desarrollo de producto, Embat continuará integrando la Inteligencia Artificial de forma transversal en todos los módulos de su plataforma. El enfoque se centra especialmente en su herramienta estrella, TellMe, un analista de tesorería agéntico que pretende revolucionar las finanzas corporativas. Además, Berga ha señalado que el mercado mid-market sigue siendo una gran oportunidad, pues muchas empresas de este segmento aún carecen de herramientas adecuadas para gestionar eficazmente…
El 66% de las empresas que conforman la Asociación Retail Textil España (ARTE), donde se incluyen gigantes como Inditex, Mango, Tendam, Primark y H&M, prevén un buen desempeño en la campaña primavera-verano, proyectando un incremento en las ventas cercano al 3% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Mientras tanto, el 33% restante anticipa una estabilidad en sus cifras, con leves variaciones conforme a las previsiones de la patronal textil. El informe de ARTE subraya que las perspectivas para el canal 'online' son particularmente prometedoras, con todas las empresas esperando un crecimiento en las ventas digitales. Se estima un aumento interanual medio del 2,8%, consolidándose el 'ecommerce' como una vía de desarrollo constante. El informe de la Asociación Retail Textil España destaca un crecimiento notable en el comercio 'online', con un incremento interanual del 8,9% y unas transacciones que superan los 3.540 millones de euros Por otro lado, el Indicador ARTE del periodo comprendido entre septiembre de 2025 y febrero de 2026 se ubicó en un -0,2%, lo que refleja una etapa de estabilización similar al año anterior. Esto contrasta con un contexto interno donde el consumo se mantiene en niveles saludables, mientras que a nivel internacional las condiciones actúan como un freno para el sector. Durante la campaña otoño-invierno, el Índice de Comercio al por Menor en prendas de vestir, calzado y artículos textiles mostró un crecimiento interanual del 6,7%, superando el promedio del comercio minorista, que fue del 5,9%. Este dinamismo ha sido impulsado tanto por el fortalecimiento del consumo privado como por el turismo internacional. En el semestre, España recibió casi 41 millones de turistas extranjeros, un aumento del 1,8%, lo que contribuyó significativamente a sostener la actividad comercial en épocas clave como el Black Friday, Navidad y las rebajas de invierno. A pesar de…
En el 'IV Encuentro del Ecosistema de la Industria Nacional de Defensa en Catalunya', los proveedores de Indra han destacado las oportunidades de las tecnologías de aplicación dual, útiles tanto en el ámbito de la defensa como en el civil. Este evento, celebrado el pasado lunes, contó con la participación de figuras como el presidente de la Generalitat, Salvador Illa, y el consejero delegado de Solve, Jesús Montoliu, entre otros. Montoliu animó a las empresas catalanas a explorar el sector de la defensa, afirmando que las características del sector civil y del automóvil permiten transitar rápidamente hacia la defensa, la seguridad y el espacio. En el mismo sentido, Josep Antón Sánchez, manager de Labcircuit, resaltó la creciente relevancia de las tecnologías duales en Europa, citando ejemplos como la inteligencia artificial, drones y satélites. La industria está impulsando el desarrollo de tecnologías de aplicación dual, promoviendo una colaboración más estrecha entre los sectores civil y de defensa David Garriga, presidente ejecutivo de Sirt, subrayó la importancia de la flexibilidad, innovación, resiliencia y compromiso para el desarrollo de estas tecnologías, resaltando el papel de la propiedad intelectual propia en su éxito. Por su parte, Carlos Abellán, consejero delegado de Quside, enfatizó el trabajo en semiconductores y plataformas criptográficas, esenciales en un mundo donde la seguridad de datos y comunicaciones es cada vez más crítica. Durante la mesa redonda, moderada por Jaume Baró, secretario de Empresa y Competitividad de la Generalitat, Sánchez habló de la “confianza” en Indra, describiéndola como un cliente tractor. Montoliu insistió en que las compañías automovilísticas que aún no participan en el sector de defensa deberían considerarlo, dado el talento y competencias existentes. Garriga expresó el deseo de que Sirt sea una de las principales empresas nacionales, mientras Abellán destacó la influencia positiva de Indra en su crecimiento.
Abertis ha informado de un beneficio operativo neto de 170 millones de euros en el primer trimestre de 2026, marcando un incremento del 3% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Este crecimiento ha sido impulsado principalmente por un aumento del 1,4% en el tráfico de sus autopistas. Los ingresos totales ascendieron a 1.507 millones de euros, un incremento del 6%, mientras que el Ebitda alcanzó los 1.072 millones de euros, lo que representa un aumento del 9% y un margen de rentabilidad del 71,1%, superior al 69,4% registrado el año pasado. Según las cuentas de resultados de Hochtief, la filial alemana de ACS que posee un 50% de Abertis junto con la italiana Mundys, la contribución de Abertis al beneficio neto de Hochtief fue de 12 millones de euros, un descenso del 8% respecto al año anterior. Hochtief mantiene un 20% de participación en Abertis, mientras que ACS controla directamente el 30% restante. Hochtief registró un beneficio neto de 210 millones de euros en el primer trimestre, reflejando una caída del 31,8%, atribuida principalmente a ingresos extraordinarios del año anterior por valor de 141 millones de euros, provenientes de la transferencia de acciones de Flatiron. Hochtief ha iniciado 2026 con un fuerte impulso, reportando mayores ganancias y una cartera de pedidos récord de 79.300 millones de euros, según su consejero delegado. Además de Abertis, otras participadas controladas por ACS a través de Hochtief también contribuyeron significativamente al beneficio: Turner, con 178 millones de euros, un 43% más; Cimic, con 55 millones de euros, un 12% menos debido a la venta de su negocio de transporte; y la división de ingeniería y construcción, que sumó 22 millones de euros, un incremento del 59%. Los ingresos totales de Hochtief, ajustados al tipo de cambio, escalaron un 14% hasta los…
Sony Music Publishing ha confirmado la adquisición del catálogo musical de Recognition Music Group, propiedad del fondo Blackstone, por un valor estimado de 4.000 millones de dólares, equivalentes a unos 3.400 millones de euros. Esta operación incluye más de 45.000 canciones de artistas de renombre como Leonard Cohen, Beyoncé, Red Hot Chili Peppers y Shakira. El acuerdo se ha formalizado a través de la colaboración de Sony con el fondo soberano de Singapur GIC, una asociación que se anunció a principios de año con el objetivo de adquirir catálogos musicales de alta calidad en distintos géneros y mercados internacionales. Aunque el importe exacto de la transacción no se ha revelado oficialmente, Financial Times adelantó la cifra citando fuentes confiables. El extenso catálogo cuenta con éxitos como "Under the Bridge" de Red Hot Chili Peppers, "Hallelujah" de Leonard Cohen, "Bad Romance" de Lady Gaga, "Livin' On A Prayer" de Bon Jovi, "Single Ladies (Put A Ring On It)" de Beyoncé y "All I Want For Christmas Is You" de Mariah Carey. Esta adquisición refleja la continua colaboración entre Sony y Blackstone, siguiendo la compra de Hipgnosis Songs Group por Sony hace aproximadamente un año. El presidente de Sony Music Group, Rob Stringer, expresó su entusiasmo por el acuerdo, calificando el catálogo como una colección histórica de las mejores canciones del pop. Qasim Abbas, director general sénior y responsable de Oportunidades Tácticas Internacionales de Blackstone, destacó que la transacción representa un resultado positivo para Blackstone y sus inversores, reforzando la confianza en los derechos musicales como un activo institucionalmente consolidado.
Nissan ha propuesto un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 211 trabajadores en tres de sus centros en Cataluña. Esta medida incluiría a 110 empleados del centro de recambios de El Prat de Llobregat, 86 del centro técnico de la Zona Franca de Barcelona y 15 del centro de áreas flexibles, también en El Prat. Fuentes sindicales informaron que la empresa no ha proporcionado más detalles verbalmente después de la constitución de la mesa de la comisión negociadora. La próxima reunión está prevista para el jueves 14 de septiembre ante la Conselleria de Trabajo. Los sindicatos rechazan rotundamente la aplicación del ERE, argumentando que Nissan no tiene razones válidas para presentar el expediente en ninguno de los tres centros afectados. El ERE ha sido planteado, según los sindicatos, por motivos económicos, productivos y organizativos. Los representantes de los trabajadores han iniciado un proceso de reclamación para oponerse al inicio del plazo de 30 días para acordar el ERE. Alegan que no se ha cumplido correctamente con el periodo de consultas previo a nivel europeo y consideran que esto vulnera su derecho a la defensa y a la libertad sindical.
Deutsche Bank ha sido destacado como el banco líder en servicios de 'Trade Finance' en España, según la reconocida revista británica 'Euromoney'. Este reconocimiento se deriva de los resultados de la 'Euromoney Trade Finance Survey' 2026, que evaluó las opiniones de más de 12.700 corporaciones a nivel mundial. El banco no solo ha sido protagonista en España, sino que también ha mejorado su posición global, ocupando el segundo lugar en el ranking general de proveedores de 'Trade Finance'. Los logros del banco incluyen 21 primeros puestos en diversas categorías y geografías. Particularmente, Deutsche Bank ha sido reconocido como el principal proveedor de 'Trade Finance' en Estados Unidos y ha sido nombrado líder en mercados estratégicos como Alemania, Países Bajos, Japón, Singapur y España. Deutsche Bank se consolida como uno de los principales actores en 'Trade Finance', logrando posiciones destacadas en tecnología, servicio al cliente y capacidad de ejecución. Además de estos reconocimientos, el banco ha alcanzado puestos significativos en tecnología, atención al cliente y capacidad de ejecución en diversas jurisdicciones, con un enfoque especial en Asia-Pacífico y Europa. En el ámbito de 'Corporate Bank', el área de 'Core Trade Finance & International Lending' ha centrado sus esfuerzos en apoyar las cadenas de suministro de sus clientes internacionales, participando en grandes proyectos y ayudando a empresas consolidadas a expandir su éxito en el extranjero. En España, la división de 'Corporate Bank' de Deutsche Bank está integrada por alrededor de cien profesionales que ofrecen servicios a más de 100 grandes grupos nacionales, 2.000 filiales de multinacionales y numerosas empresas medianas. Eduardo Más, responsable del área de Core Trade Finance & International Lending en España, ha valorado el reconocimiento obtenido como un reflejo de la solidez de la plataforma del banco y el compromiso de sus equipos en mercados clave. Más ha subrayado…
American Airlines se prepara para la temporada alta de viajes, que se extiende desde el 21 de mayo hasta el 8 de septiembre, con la expectativa de transportar a 75 millones de pasajeros a través de 750.000 vuelos. Este volumen establecería un nuevo récord, superando el alcanzado en 2019. Para asegurar que este incremento de actividad se gestione de manera eficiente, la aerolínea ha implementado varios cambios en su red de operaciones. En el Aeropuerto Internacional de Dallas-Fort Worth (DFW), principal centro de operaciones de la compañía, se ha introducido un nuevo horario con 13 turnos. Este cambio ha contribuido a minimizar los retrasos, reducir las conexiones perdidas y los cambios de puerta de embarque. De manera similar, en el Aeropuerto Internacional de Filadelfia (PHL) se ha ajustado el horario de los vuelos transatlánticos por la tarde, con el objetivo de ofrecer más opciones de viaje a los clientes y, al mismo tiempo, disminuir la congestión y mejorar la puntualidad. Los 130.000 empleados de American Airlines han contribuido a crear una operación fiable y resiliente, preparada para la alta demanda del verano. Además de estos ajustes operativos, American Airlines está llevando a cabo mantenimiento preventivo de su flota fuera de temporada, asegurando que las instalaciones estén listas para el calor del verano y reforzando el personal en ubicaciones clave. Estas medidas reflejan el compromiso de la aerolínea con la fiabilidad y la capacidad de respuesta ante el aumento de la demanda. En términos financieros, la compañía reportó ingresos récord de 13.900 millones de dólares (11.802 millones de euros) en el primer trimestre, a pesar de registrar pérdidas por 382 millones de dólares (324 millones de euros). Sin embargo, debido al conflicto en Oriente y al aumento del precio del queroseno, American Airlines prevé un incremento de más de 4.000 millones…
Ángel Simón, presidente de Indra Group, ha reiterado el compromiso de la compañía con Cataluña, destacando que es uno de los principales empleadores tecnológicos de la región con un equipo de cerca de 3.500 profesionales. Durante su primer discurso público al frente de la empresa, Simón anunció que Indra planea crear 1.500 empleos adicionales hasta 2027, con el objetivo de consolidar Cataluña como un hub tecnológico en el sur de Europa. Estos anuncios se realizaron en el marco del IV Encuentro del Ecosistema de la Industria Nacional de Defensa en Cataluña, evento en el que participaron también Salvador Illa, presidente de la Generalitat; Amparo Valcarce, secretaria de Estado de Defensa; Jordi García Brustenga, secretario de Estado de Industria; José Vicente de los Mozos, consejero delegado de Indra, y Anna Ortí, responsable de la firma en Cataluña. Simón resaltó la calidad del empleo en Indra, así como sus capacidades en tecnologías digitales, ciberseguridad, espacio, comunicaciones seguras e inteligencia artificial. Asimismo, subrayó la importancia de IndraMind, reflejo del compromiso de la empresa con una inteligencia artificial soberana y segura. Este enfoque se enmarca dentro de su visión de independencia tecnológica, que considera esencial para la autonomía europea, fortaleciendo tanto a Cataluña como a España en el ámbito industrial y científico. "Desde aquí exportamos y exportaremos tecnología a todo el mundo", añadió. Indra busca construir una soberanía tecnológica que salvaguarde la seguridad y las libertades mediante la colaboración de un extenso ecosistema de empresas. Durante el encuentro, se destacó que, aunque Indra cuenta con numerosas empresas colaboradoras, todavía no trabaja con el 60% de las asistentes al evento. Simón indicó que el reto es que surjan nuevas alianzas para impulsar la tecnología en la región. Bajo el lema Innovar, avanzar, crecer. Todos unidos, más fuertes. El momento es ahora, Simón enfatizó que Indra…
El consejero delegado de Indra, José Vicente de los Mozos, ha anunciado que la empresa prevé incrementar su facturación en Cataluña desde 366 millones de euros hasta 500 millones en 2027, además de aumentar su plantilla de 3.500 a más de 5.000 empleados. La declaración se realizó durante el IV Encuentro del Ecosistema de la Industria Nacional de Defensa en Cataluña. En el evento también participaron el presidente de la Generalitat, Salvador Illa; los secretarios de Estado de Defensa e Industria, Amparo Valcarce y Jordi García Brustenga; el presidente de Indra, Ángel Simón, y la responsable de la firma en Cataluña, Anna Ortí. De los Mozos destacó que la meta de Indra es situarse entre las 10 mayores empresas de Cataluña y convertirse en un referente en tecnología y defensa. Para alcanzar esta visión, señaló la importancia de colaborar con empresas, administraciones y proveedores, así como participar en iniciativas digitales y tecnológicas en la región, formando acuerdos con centros educativos. Elementos como la ciberseguridad, la ciberdefensa y las comunicaciones satelitales deben ser familiares para el ecosistema catalán, afirmó. La estrategia de Indra se enfoca en convertir a la empresa en un motor de innovación en tecnología y defensa dentro de Cataluña. En cuanto al crecimiento en la región, De los Mozos explicó que el plan se centra en cinco grandes ejes: sector espacial, sector automovilístico, ciberseguridad, digitalización y ciberdefensa. La compañía busca desarrollar el ecosistema catalán en tecnologías espaciales y apoyar el sector automovilístico, considerándolo crucial para el avance en defensa gracias a su talento y capacidad de innovación en I+D. Para materializar estos objetivos, Indra planea desplegar sus tecnologías, como IndraMind, y fomentar el talento local incrementando su presencia en Cataluña. Además, el directivo subrayó la intención de involucrarse más en la sociedad civil catalana, reforzando así sus lazos…