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Comisiones Obreras (CCOO) ha anunciado este martes un nuevo acuerdo con Inditex que incluye mejoras en retribuciones y condiciones laborales. Según el comunicado recogido por Europa Press, la Garantía de Ingresos Fijos Inditex (GIFI) se incrementará en un 4% anual hasta 2028. Además, se establecen aumentos en los mínimos de 600 y 1.000 euros, con un 4% de atrasos en 2025 y un aumento del 4% en los siguientes tres años. Otro punto del acuerdo es el incremento en el precio por hora para jornadas parciales, lo que beneficiará directamente el cálculo del GIFI en provincias donde se aplica la jornada del convenio de ARTE o que tienen jornadas inferiores a 1.826 horas. Las ayudas sociales también verán una mejora, así como la compensación por trabajar domingos y festivos, que aumentará más del 12% de aquí a 2028. El acuerdo contempla una serie de nuevas ayudas sociales, así como un incremento considerable en compensaciones relacionadas con el trabajo en fines de semana y festivos Entre las novedades, están las ayudas por matrimonio o pareja de hecho, estudios universitarios y formación profesional, enfermedades poco comunes y gravemente serias, así como una compensación para el trabajo remoto en Big Store con un valor de 0,30 euros por hora. También se ofrece la opción de obtener préstamos personales sin intereses. En cuanto a licencias y permisos, se han establecido dos acuerdos: la creación de un Grupo de Trabajo para negociar la uniformización de las regulaciones de licencias, vacaciones y permisos, y el mantenimiento temporal de la normativa actual más beneficiosa mientras se completa esta negociación.
Las acciones de SpaceX han experimentado un notable ascenso del 11% tras la apertura de la Bolsa de Nueva York, marcando su tercer día consecutivo con incrementos de dos dígitos desde su debut bursátil el pasado viernes. Este impulso ha permitido a la compañía posicionarse como la quinta mayor empresa del mundo por capitalización bursátil, superando a Amazon. El precio de las acciones de SpaceX ha alcanzado los 214 dólares, incrementándose en un 11,3% en la jornada, lo que representa 21,5 dólares más respecto al cierre anterior. En sus tres primeros días en el mercado, las acciones han acumulado un aumento total del 57%. Esto ha llevado a la firma aeroespacial de Elon Musk a obtener una capitalización superior a los 2,8 billones de dólares (2,4 billones de euros), superando a Amazon, cuya valoración es de 2,66 billones de dólares (2,3 billones de euros). SpaceX se ubica ahora como la quinta empresa cotizada del mundo, solo detrás de Nvidia, Apple, Alphabet y Microsoft Además, el gigante aeroespacial ya supera en 1,2 billones de dólares (1,03 billones de euros) a Tesla, otra de las empresas de Musk, que tiene una valoración de 1,5 billones de dólares (1,3 billones de euros). La reciente oferta pública inicial (OPI) de SpaceX proporcionó a la empresa un ingreso de aproximadamente 85.700 millones de dólares (73.855 millones de euros), gracias al ejercicio completo de la opción de sobreasignación por parte de las entidades suscriptoras. Elon Musk, fundador y CEO de SpaceX, ha expresado su confianza en que la compañía alcanzará para 2030 un ingreso de alrededor de un billón de dólares. Con la salida a bolsa de SpaceX, Musk se ha convertido en la primera persona en el mundo en superar un patrimonio de un billón de dólares.
El empresario Raúl Rocha Cantú, presidente de Legacy Holding y de Miss Universe Organization, destaca una trayectoria de 36 años marcada por la diversificación de sectores, el desarrollo de empresas propias y la expansión de operaciones en distintos mercados Con más de 36 años de experiencia profesional y una trayectoria empresarial vinculada a tres generaciones, Raúl Rocha Cantú ha consolidado un modelo de negocio basado en la diversificación, la innovación y la expansión hacia distintos sectores productivos y de servicios. A lo largo de su carrera, ha dirigido empresas industriales familiares y participado en la construcción de una estructura empresarial que integra actividades relacionadas con el mantenimiento industrial hidráulico, neumático y metalmecánico, prestando servicios a industrias como la siderúrgica, cementera, petroquímica, automotriz, minera y maquiladora. Raúl Rocha Cantú impulsa una visión basada en diversificación y crecimiento Uno de los elementos que caracteriza la trayectoria de Raúl Rocha Cantú es la capacidad de integrar distintos sectores dentro de una misma estructura empresarial. Además de las actividades industriales, su grupo participa en áreas como entretenimiento, gastronomía, construcción, beauty y fashion. Fabricación propia e innovación constante Dentro del sector industrial, las empresas que preside operan con marcas propias y desarrollan soluciones especializadas para diferentes industrias. Este enfoque ha permitido mantener una estrategia basada en la innovación y la generación de valor agregado. Según ha señalado en distintas ocasiones, la búsqueda permanente de nuevas oportunidades de negocio y la formación de equipos especializados son factores clave para sostener el crecimiento de largo plazo. Liderazgo empresarial y participación institucional Además de su actividad empresarial, Raúl Rocha Cantú ha desempeñado funciones de representación dentro de algunas de las organizaciones empresariales más relevantes de México. Entre ellas destacan su participación como vicepresidente de la CANACO Ciudad de México, una de las organizaciones empresariales más antiguas de América…
Más de 23 años de experiencia, 2.300 operaciones inmobiliarias asesoradas y desde 2015 más de 50 operaciones de inversión ejecutadas consolidan un modelo basado en experiencia, selección de activos y coinversión junto a inversores privados La firma inmobiliaria acumula más de 2.300 operaciones realizadas en más de 23 años de trayectoria, mientras que su equipo gestor, a través de vehículos propios de inversión, ha ejecutado más de 50 operaciones desde 2015, con activos vendidos por importe superior a 24 millones de euros y una rentabilidad media histórica superior al 25% anual. Retail Real Estate Services inicia una nueva etapa con el lanzamiento de Participa Capital, una plataforma de coinversión inmobiliaria que permitirá a nuevos inversores participar junto al equipo gestor en futuras oportunidades seleccionadas en la Costa del Sol. La compañía llega a este nuevo proyecto respaldada por una trayectoria de más de 23 años en el sector inmobiliario y más de 2.300 operaciones realizadas, consolidándose como una firma especializada en inversión, intermediación y creación de valor en activos comerciales y residenciales. Paralelamente a esta actividad profesional, el equipo gestor ha desarrollado desde 2015 una intensa actividad inversora mediante vehículos propios de inversión, participando siempre con capital propio en cada operación. Durante este periodo se han ejecutado más de 50 operaciones de inversión, con activos vendidos por importe superior a 24 millones de euros y una rentabilidad media histórica superior al 25% anual. Hasta la fecha, este modelo se ha desarrollado fundamentalmente con recursos propios y junto a un reducido grupo de inversores privados, colaboradores habituales y círculos de friends & family, manteniendo una total alineación de intereses entre todos los participantes. "Siempre hemos creído que la mejor manera de generar confianza es invertir nuestro propio dinero en las mismas oportunidades que analizamos. Esa alineación de intereses ha sido una…
El presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla La-Mancha (Cecam), Ángel Nicolás, ha generado polémica al calificar de "memos" a aquellos jóvenes que solicitan bajas laborales por problemas de salud mental, tales como haber terminado una relación o porque se les requiere trabajar. Estas afirmaciones fueron realizadas durante su intervención en la jornada 'Todos contamos Absentismo x IT: un problema de país', organizada por CEOE. Nicolás criticó lo que considera un elevado número de bajas por "fraude" en España, cuestionando que se otorguen incapacidades temporales por razones de salud mental sin la evaluación de un especialista. Según el dirigente empresarial, los jóvenes actuales no son comparables a generaciones anteriores, a las que él pertenece, subrayando que "cualquier cosa que les ocurra en el trabajo ya es un problema". Además, destacó la necesidad de incrementar el número de inspectores médicos en el país debido a lo que considera un "disparate" en las cifras de absentismo laboral. El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, ha reconocido que los problemas de salud mental son una realidad creciente, agravada tras la pandemia Garamendi se ha distanciado de las declaraciones de Nicolás, enfatizando la gravedad de los problemas de salud mental, los cuales ha descrito como una situación "muy seria" que "trasciende a lo social". El presidente de CEOE abogó por abordar estos temas de manera integral dentro de la sociedad, instando a destinar más recursos a la sanidad pública y al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Además, Garamendi ha insistido en que detrás de la mayoría de las bajas laborales existe una causa médica auténtica, defendiendo la importancia de brindar atención y seguimiento adecuados a los trabajadores afectados. "La mayoría de las bajas es porque son bajas", afirmó, subrayando la necesidad de reconocer el problema y actuar en consecuencia.
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha señalado que aún es pronto para decidir sobre el futuro de las medidas anticrisis adoptadas por el Gobierno a raíz del conflicto en Irán, ya que estas vencen el 30 de junio. Durante su intervención en el encuentro empresarial 'Bizcaia invierte', Garamendi ha subrayado la volatilidad actual de los precios del petróleo, describiéndolos como una "montaña rusa", lo que exige un seguimiento diario de su evolución. Garamendi ha destacado que las medidas del Gobierno han tenido un impacto significativo en la contención de la inflación. Según el presidente de la CEOE, sin estas acciones, el Índice de Precios al Consumo (IPC) podría haber superado el 4,5%, mientras que actualmente se encuentra en torno al 3%. Además, remarcó que controlar la inflación es clave para que el Estado no incurra en mayores gastos, como la revalorización de las pensiones, lo cual evitaría un aumento en la ya elevada deuda pública. Cuanto más se controle la inflación, menos gasto comprometerá el Estado, lo que evitará elevar la deuda pública Sobre las medidas a adoptar ante el acuerdo pendiente entre Estados Unidos e Irán, Garamendi considera que es necesario esperar para ver si se formaliza el pacto. De momento, estima que las decisiones gubernamentales han sido adecuadas. Ha expresado su concordancia con el vicepresidente Carlos Cuerpo en la necesidad de evaluar diariamente la situación y tomar decisiones en función de la evolución de los acontecimientos. Asimismo, Garamendi ha destacado que las medidas excepcionales deben tomarse solo en situaciones extraordinarias, y ha abogado por mantener abiertas las opciones de energía nuclear. Criticó el plan de cierre de la central nuclear de Almaraz, indicando que esta fuente de energía es respaldada como limpia tanto por los verdes en Alemania como por la…
La aerolínea Iberia considera regresar a Montreal tras 27 años sin operar en la ciudad, después de iniciar el pasado sábado una nueva ruta entre Madrid y Toronto. Así lo anunció Juan Cierco, director corporativo de Iberia, durante una rueda de prensa. Sin embargo, Cierco enfatizó que la prioridad inmediata es consolidar la conexión con Toronto hasta hacerla diaria, dado que actualmente ofrece cinco frecuencias semanales y el objetivo es que sea operativa durante todo el año. En México, Iberia está valorando establecer una nueva ruta hacia Guadalajara, después de haber comenzado en junio a operar en Monterrey con tres vuelos semanales. "Con tiempo y anticipación siempre pensamos en las nuevas oportunidades", comentó Cierco, aludiendo también al interés de la aerolínea en otras ciudades de Estados Unidos, donde ya tiene presencia en 12 destinos, así como en ciudades secundarias de América Latina. Iberia apuesta fuerte por Norteamérica, concentrando su mayor aumento de capacidad este verano, con un total de 21,4 millones de asientos disponibles desde el 29 de marzo Este movimiento se enmarca dentro de su Plan de Vuelo 2030, que prevé una inversión de 6.000 millones de euros para renovar y expandir su flota, creciendo de 51 a 70 aviones de largo radio. Además, el plan incluye la digitalización de servicios, la mejora de la experiencia del cliente y la apertura de nuevos destinos. En cuanto al estreno de la ruta a Toronto, el primer vuelo tuvo una ocupación superior al 95% y está previsto que durante la temporada de verano la conexión ofrezca más de 37.000 plazas. Esta nueva operación se realiza con el Airbus A321XLR y se estima que generará un impacto económico de unos 31 millones de euros en su primer año.
El Consejo de Ministros tiene previsto aprobar este martes la creación de una sociedad mercantil destinada a desarrollar y gestionar la gigafactoría europea de inteligencia artificial (IA), un proyecto que España espera ubicar en Móra la Nova, Tarragona. Esta nueva entidad nace con el respaldo de importantes inversores privados: Banco Santander, ACS y Telefónica, quienes sumarán el 47% del capital de la sociedad, distribuyendo un 15,67% entre cada uno, de acuerdo con un adelanto del diario 'Expansión' y confirmado por fuentes a Europa Press. Con la incorporación de Multiverse Computing, que tendrá una participación del 4%, los inversores privados controlarán un total del 51% del capital, cediendo así el control de la sociedad al sector privado. Por otro lado, el Gobierno español mantendrá un 47,99% del capital a través de la Sociedad Española para la Transformación Tecnológica (SETT), también conocida como 'SEPI Digital'. La Generalitat de Cataluña, por su parte, participará inicialmente con un 1%. La creación de la sociedad mercantil es crucial para participar en la próxima convocatoria de gigafactorías de IA de la Comisión Europea Óscar López, ministro de Transformación Digital y de la Función Pública, anunció en junio que la contribución del Gobierno a la gigafactoría de IA estará entre los 600 y 800 millones de euros. La candidatura española, que contempla una inversión público-privada cercana a los 4.000 millones de euros, tiene como requisito fundamental la constitución de esta sociedad mercantil con sede en Móra la Nova para concursar en la futura convocatoria europea.
La compañía de telecomunicaciones MasOrange ha anunciado que su actividad generó un impacto económico positivo de 19.870 millones de euros en España durante 2025, lo que representa cerca del 1,2% del Producto Interior Bruto (PIB) nacional. Este incremento supone un aumento del 6% con respecto al año anterior, según el 'Informe de Medición del Impacto Social y Medioambiental' de la empresa. El documento, presentado por el operador líder en el país en número de clientes, destaca que MasOrange devuelve a la sociedad más de 2,6 veces los ingresos que genera. Luz Usamentiaga, directora general de Regulación, Asuntos Públicos y Sostenibilidad de MasOrange, enfatizó que los compromisos ambiciosos asumidos han permitido alcanzar resultados medibles y a la vez impulsar una integración natural de la sostenibilidad en el negocio. MasOrange alcanzó un impacto económico significativo durante 2025, equivalente al 1,2% del PIB español, devolviendo a la sociedad más de 2,6 veces sus ingresos El informe desglosa las contribuciones por categorías, señalando que el área de Conectividad segura y experiencia del cliente fue la más destacada con 10.109 millones de euros al año. Este logro se debe al aumento de la cobertura de la red 5G al 93% y a mejoras en la calidad del servicio. Además, el desarrollo de soluciones para la digitalización empresarial y la protección de la infancia en el entorno digital fortalecieron este impacto. La Igualdad digital fue el segundo área más relevante, superando los 6.200 millones de euros en 2025. Esto se consiguió gracias a la ampliación de la cobertura rural con red 4G hasta el 96,6%, la formación en competencias digitales para unas 125.000 personas y el impulso de iniciativas de las fundaciones Orange y Euskaltel. Por otro lado, los ámbitos de Gobernanza y ética empresarial y Cultura y talento aportaron un impacto significativo de 3.394 millones…
Las organizaciones empresariales de diversos sectores han alertado de que el absentismo laboral está alcanzando niveles "insostenibles", reclamando medidas para agilizar diagnósticos y tratamientos médicos que reduzcan la duración de las bajas y mitiguen su impacto en la actividad empresarial. Durante la jornada titulada 'Todos contamos: Absentismo por IT, un problema de país', organizada por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), se puso de manifiesto esta preocupación. Ignacio García, director general de la Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados (Asedas), explicó que las bajas por contingencias comunes en su sector se han duplicado recientemente, representando un coste de 1.180 millones de euros para las empresas. García destacó que estos procesos se incrementaron un 13% entre 2024 y 2025, y un 150% en comparación con 2018, alcanzando más de 186.000 procesos de incapacidad temporal por contingencias comunes durante el último año. Subrayó que la situación es "insostenible". La situación del absentismo laboral en España "está llegando a unos extremos insostenibles" Por su parte, el presidente de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), Pedro Fernández, señaló que el problema radica en la evolución del absentismo. Apuntó que las horas remuneradas y no trabajadas aumentaron un 23% entre 2018 y 2025, alcanzando un 6,2% de la jornada pactada anual, lo que representa un máximo histórico. Según un informe de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo, esto supuso una pérdida de 113 horas anuales por empleado, con un coste asociado de más de 3.500 millones de euros, de los cuales dos tercios corresponden a pequeñas y medianas empresas. Además, Fernández sugirió analizar los patrones de bajas de corta duración y propuso reforzar el control y seguimiento de los procesos de incapacidad temporal. Asimismo, los asistentes coincidieron en que el aumento de las bajas no puede atribuirse únicamente a comportamientos…