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El Consejo de Ministros ha dado luz verde a un Real Decreto que establece el comité organizador de 'España País invitado de la Hannover Messe 2027'. Este comité, un órgano colegiado interministerial, estará adscrito a la Secretaría de Estado de Industria del Ministerio de Industria y Turismo. La Hannover Messe, destacada feria industrial de proyección internacional, se llevará a cabo del 5 al 8 de abril de 2027. Se prevé que el evento tenga un impacto significativo al atraer a 4.000 empresas y 125.000 visitantes provenientes de más de 150 países. El Ministerio de Industria y Turismo será el encargado de crear y organizar el programa que España presentará, así como de diseñar y producir el pabellón invitado. Además, coordinará la acogida de eventos y encuentros empresariales que den visibilidad a las capacidades industriales nacionales. La Hannover Messe 2027 representa una oportunidad única para que España muestre al mundo sus capacidades industriales y fortalezas económicas El comité organizador será responsable de impulsar y coordinar las actividades de la Administración General del Estado en el marco de este importante evento, promoviendo la colaboración con otras administraciones, entidades públicas y privadas, y personalidades relevantes del sector industrial. La estructura del comité se compone de un Pleno, una comisión ejecutiva y diversos grupos de trabajo, que se disolverán una vez cumplidos los objetivos fijados para el evento. Cabe destacar que el funcionamiento del comité no generará un incremento en el gasto público, y que todos los cargos tendrán carácter honorífico, sin remuneración alguna. España, en su calidad de país invitado, podrá exhibir sus avances en sectores clave como la automatización y digitalización, la energía e infraestructura industrial, así como la investigación y transferencia tecnológica.
Palladium Hotel Group ha decidido establecer su base de operaciones regionales en Ciudad Ho Chi Minh, Vietnam, como parte de su estrategia de expansión en el Sudeste Asiático. La compañía ha nombrado a Farah Jaber como director general para la región. Jaber, que proviene de Minor Hotels, reportará directamente a Jesús Sobrino, CEO de Palladium Hotel Group. Su responsabilidad incluirá el desarrollo de las marcas Luxury & Lifestyle, High Energy y All-Inclusive en el Sudeste Asiático, que abarcan Bless Collection Hotels, The Unexpected Hotels, Only YOU Hotels, TRS Hotels y Grand Palladium Hotels & Resorts. Junto a este nombramiento, el equipo regional se completa con Phuong Dang, Development Manager para Asia-Pacífico, y los directivos Álvaro Moreno y Jacobo Priegue, quienes han sido designados como Group Operations Partners para Vietnam. La oficina de Ciudad Ho Chi Minh coordinará el desarrollo de negocios, las operaciones y las relaciones con los principales grupos de interés, además de apoyar futuras oportunidades de expansión en la región. La decisión de expandirse hacia Asia refleja una evolución natural, enfocada en la calidad, la diferenciación y el crecimiento sostenible Jesús Sobrino ha elogiado el profundo conocimiento del mercado de Jaber, así como su vasta experiencia en el segmento del lujo y su capacidad para colaborar con propietarios y socios institucionales. Palladium Hotel Group, presente en ocho países, ya había anunciado su entrada en Vietnam con la próxima apertura de dos hoteles, motivada por el crecimiento del turismo y el desarrollo del sector hotelero de lujo en el país. Los primeros proyectos confirmados incluyen Bless L'Alya Ninh Van Bay. Palladium gestionará el actual Ninh Van Bay Hotel bajo un modelo 'white label' desde julio de 2026, antes de su reposicionamiento completo como Bless L'Alya Ninh Van Bay, cuya apertura está prevista para el verano de 2027. Además, la…
El Consejo de Administración de Talgo ha designado a Ricardo Chocarro Melgosa como nuevo consejero delegado de la empresa, cargo en el que reemplaza a Rafael Sterling. Chocarro ha estado vinculado a la compañía desde febrero de 2026 como consejero independiente tras un cambio accionarial que permitió la entrada de nuevos accionistas, liderados por el consorcio vasco de José Antonio Jainaga. Ricardo Chocarro es ingeniero industrial y posee cerca de 30 años de experiencia en sectores de alta tecnología, con un enfoque particular en la aeronáutica y las energías renovables. En 2017 asumió la posición de consejero delegado del negocio Onshore de Siemens Gamesa Renewable Energy y, dos años más tarde, pasó a ser responsable de Finanzas y Control Planificación, M&A y actividades de diversificación. Entre 2020 y 2025, desempeñó el rol de consejero delegado. La experiencia y trayectoria de Chocarro aportarán un nuevo impulso a Talgo en un momento crucial del sector ferroviario Según declaró el presidente de Talgo, José Antonio Jainaga, las capacidades de Chocarro tendrán un papel clave en el desarrollo de la compañía, especialmente en la actual etapa de expansión del sector ferroviario, donde Talgo busca consolidarse como un actor estratégico. Jainaga también reconoció y agradeció la dedicación de Rafael Sterling, quien ha decidido emprender nuevos desafíos profesionales. Sterling fue nombrado director general de Talgo el 17 de diciembre del año pasado, coincidiendo con el primer consejo de administración tras la entrada de los nuevos accionistas, y supervisó el traslado de la sede social y fiscal de la compañía de nuevo a Álava.
Sqrups se ha afianzado como una de las cadenas de mayor crecimiento en el sector del 'retail' de oportunidad en España, al inaugurar 22 nuevos establecimientos durante el primer semestre del año, superando así las 140 tiendas en total. Las aperturas se han realizado en provincias como Málaga, Granada, Jaén, Cádiz, La Rioja, Madrid, Valencia, Sevilla, Valladolid y Zaragoza, lo que evidencia la expansión de un modelo de negocio que se ajusta a la creciente demanda de los consumidores por acceder a primeras marcas a precios más bajos. La compañía española ha desarrollado un modelo innovador que permite recuperar productos descartados por razones comerciales, como cambios de envase o excedentes de producción, aunque estén en perfecto estado para la venta. Estos artículos, que conservan todas las garantías de calidad y seguridad, encuentran así una nueva oportunidad en el mercado. El modelo de Sqrups ofrece a los consumidores más de 1.000 referencias de primeras marcas con descuentos de entre el 50% y el 80% respecto a los precios tradicionales Raúl Espinosa, CEO de Sqrups, ha destacado: "Queremos demostrar que otra forma de consumir es posible. Creemos que el futuro del gran consumo pasa por aprovechar mejor los recursos existentes, generando valor para todos los actores de la cadena". Según Espinosa, cada nueva tienda permite acercar este modelo de negocio a más personas, combinando crecimiento empresarial con impacto social y una experiencia de compra distinta. Cerca del 85% de la oferta de Sqrups se centra en alimentos y productos congelados, complementado por bebidas, droguería, perfumería, higiene personal, artículos de bazar y productos para el hogar. En el caso de los productos frescos o con fechas de consumo preferente próximas, la cadena ajusta progresivamente los precios a medida que estas fechas se acercan. Uno de los aspectos destacados de Sqrups es la constante…
La compañía canadiense Thomson Reuters ha formalizado un acuerdo con el fondo de inversión KKR para vender el 51% de su negocio Global Print por un valor de 500 millones de dólares, equivalentes a 435 millones de euros. Este segmento es responsable de las publicaciones de información legal y fiscal. A pesar de la transacción, Thomson Reuters conservará los derechos de propiedad intelectual y el control editorial sobre su cartera de contenidos. Como parte del acuerdo, ambas empresas crearán una empresa conjunta que contará con la licencia exclusiva para distribuir tanto el contenido impreso de Global Print como aquel disponible en ProView, la plataforma de libros electrónicos de la compañía. Se espera que la transacción se cierre en el cuarto trimestre de este año, sujeta a las aprobaciones regulatorias pertinentes y a las condiciones habituales de cierre. Thomson Reuters se ha comprometido a proporcionar apoyo financiero a KKR para asegurar una rentabilidad mínima de su inversión en la empresa conjunta bajo ciertas condiciones. Brian Dillard, socio de KKR, afirmó que la colaboración entre las dos entidades ofrece una oportunidad para respaldar y expandir el negocio de impresión global, mientras se optimiza la cartera de Thomson Reuters. "Aprovechando la experiencia de KKR, vemos una oportunidad atractiva para apoyar el negocio de impresión global y ayudar a Thomson Reuters a optimizar su cartera", señaló Dillard. Thomson Reuters busca fortalecer su enfoque en soluciones innovadoras de inteligencia artificial para los sectores jurídico, fiscal, de auditoría y de cumplimiento normativo Por su parte, Steve Hasker, presidente y consejero delegado de Thomson Reuters, destacó que el acuerdo con KKR proporcionará a su negocio de Impresión Global la inversión y capacidades operativas necesarias para prosperar como una entidad independiente. Además, garantiza que el contenido impreso de la compañía siga llegando a los profesionales que lo requieren.
El Consejo de Ministros ha dado luz verde a la tramitación administrativa "urgente" del proyecto de Real Decreto que establece las normas para la concesión directa de un préstamo a Airbus Helicopters España. Este financiamiento, destinado al programa de helicópteros Tigre MkIII, busca proporcionar a la empresa los recursos necesarios para el desarrollo del proyecto. En el año 2022, mediante el Real Decreto 1009/2022, se aprobó un préstamo de 707,5 millones de euros para Airbus Helicopters España, con el fin de abarcar el periodo 2022-2028. El objetivo de esta inversión es cubrir parte de los gastos e inversiones vinculados al desarrollo y producción del programa internacional Tigre MkIII, que pretende modernizar las flotas de helicópteros Tigre tanto de Francia, que cuenta con 18 helicópteros, como de España, que dispone de 42, unificándolos bajo un mismo estándar. No obstante, el desarrollo del programa ha sufrido retrasos que han alterado el calendario para alcanzar los hitos técnicos necesarios para la liberación de fondos por parte del Ministerio de Industria y Turismo. Este ministerio es el encargado de gestionar y supervisar los programas industriales de defensa, aeronáutica y espacio, así como otros proyectos estratégicos con altas dosis de innovación tecnológica. Para adaptar el financiamiento a este nuevo calendario de ejecución, se requiere modificar previamente el Real Decreto 1009/2022 y posteriormente ajustar la Orden Ministerial correspondiente Según el artículo 27 de la Ley 50/1997 del Gobierno, la urgencia de la tramitación está justificada por la necesidad de liberar, durante este 2026, los créditos previstos inicialmente para el programa y reasignar temporalmente dichos fondos a otros programas estratégicos de defensa prioritarios.
El Consejo de Ministros ha dado luz verde este martes a las condiciones de financiación para los préstamos participativos del Mecanismo Reinicia+ Fepyme DANA, que forma parte del Fondo de Emprendimiento y de la Pyme (Fepyme) y cuenta con hasta 300 millones de euros. Estos préstamos, con importes que oscilan entre 25.000 y 1,5 millones de euros, tienen intereses variables basados en el Euríbor y en la rentabilidad de la empresa. La iniciativa está orientada a pymes afectadas directamente por emergencias, como la DANA de 2024, así como a aquellas que emprendan proyectos innovadores, sostenibles y con potencial de crecimiento en territorios afectados o vinculados a su recuperación económica. La administración de estos préstamos será responsabilidad de Enisa, que se encargará de evaluar las solicitudes y supervisar las operaciones, bajo la vigilancia de una Comisión de Seguimiento y Control. El instrumento, con un periodo máximo de amortización de siete años y hasta dos de carencia, estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2032. Sustituye al anterior Mecanismo Reinicia+Feyme DANA, ampliando su alcance y estrategia. El acuerdo, según el Gobierno, refuerza el tejido empresarial frente a crisis extraordinarias, promoviendo su recuperación y adaptación a nuevos riesgos
La Confederación de Empresas de la provincia de Cádiz (CEC) ha valorado el reciente acuerdo entre la Unión Europea, España y el Reino Unido sobre Gibraltar como un paso relevante hacia una mayor estabilidad institucional, económica y social. Sin embargo, la organización ha solicitado medidas adicionales, como la creación de una Zona Económica Especial, para potenciar el desarrollo de la comarca. El presidente de la CEC, José Andrés Santos, ha señalado que cualquier avance que aporte estabilidad es positivo y que en este tipo de negociaciones, ambas partes deben ceder para abrir una nueva etapa. A pesar de esto, Santos ha destacado la importancia de diferenciar el impacto social del acuerdo de sus repercusiones económicas. Desde una perspectiva social, el pacto mejora la movilidad y la situación de miles de trabajadores que tienen relación diaria con Gibraltar. No obstante, el consenso en el ámbito empresarial es que este avance es significativo pero todavía insuficiente para lograr la competitividad y el desarrollo económico que la región demanda desde hace años. La firma del acuerdo debe considerarse como el inicio de una nueva etapa, no como el final del proceso La CEC subraya que ahora comienza una fase crucial para implementar las medidas acordadas y verificar su aplicación práctica tanto para empresas como para trabajadores. La organización insiste en la necesidad de actuar con prudencia antes de evaluar definitivamente los resultados, destacando que el éxito del acuerdo dependerá de proporcionar certidumbre, seguridad jurídica y procedimientos ágiles que eviten cargas administrativas. El nuevo marco del acuerdo podría facilitar la inversión y la cooperación empresarial entre Gibraltar y el Campo de Gibraltar. Sin embargo, la confederación advierte que no solucionará por sí solo los retos estructurales de la comarca. Por ello, la creación de una Zona Económica Especial se presenta como una demanda crucial…
A este dato, revelado en un sondeo de LEIALTA entre sus clientes B2B, se le suman otras preocupaciones empresariales como los costes laborales, los cambios normativos o la falta de tiempo para afrontar el día a día del negocio. Más del 50% de las empresas consultadas considera que el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y legales resulta hoy más complejo que hace unos años Crecer ya no significa únicamente vender más. Para muchas empresas, el verdadero reto está en hacerlo sin perder margen, control interno ni capacidad de gestión. Así lo revela un estudio realizado por LEIALTA, consultoría empresarial y social con sedes en Madrid y Bilbao, entre sus clientes B2B. Entre otras de las preocupaciones que desprende el sondeo encontramos datos interesantes, como que el 76% de las empresas consultadas reconoce dedicar demasiado tiempo a tareas administrativas y de gestión, una carga que está restando foco estratégico y capacidad para impulsar el crecimiento del negocio. "Muchas empresas no tienen un problema de ambición, sino de tiempo y estructura. Quieren crecer, pero cada nueva obligación, cada cambio normativo y cada incremento de costes reduce el margen real que tienen para dirigir el negocio", señala Javier Martínez, socio director de LEIALTA. Costes laborales, regulación y falta de estructura: las grandes preocupaciones Entre las principales preocupaciones señaladas por las compañías participantes destacan los costes laborales, mencionados por el 43% de las empresas consultadas; los cambios normativos, con un 39%; y la falta de tiempo o estructura interna para afrontar el día a día del negocio, también con un 39%. A estas inquietudes les siguen el crecimiento y las ventas, señalados por el 32%; la rentabilidad y los márgenes, también con un 32%; y la carga fiscal, con un 21%. La gestión del personal y la financiación aparecen igualmente entre los retos…
La marca deportiva global vuelve a apoyar el evento benéfico de polo impulsado por el príncipe de Gales, que este año ha recaudado más de un millón de libras para diez organizaciones benéficas del Reino Unido U.S. Polo Assn.®, la marca deportiva global, en colaboración con Brand Machine Group (BMG), su socio licenciatario en el Reino Unido, ha regresado como patrocinador oficial del equipo y de la equipación de la DMMI Royal Charity Polo Cup 2026. El prestigioso evento benéfico se celebró el pasado 10 de julio en el histórico Guards Polo Club de Flemish Farm, situado en Windsor Great Park. Su Alteza Real el Príncipe de Gales volvió a ejercer como capitán del equipo de U.S. Polo Assn. en esta cita anual, que reunió a distinguidos invitados y jugadores de primer nivel para disfrutar de una jornada marcada por la competición amistosa y la solidaridad a través del deporte del polo. El Príncipe de Gales disputó un emocionante torneo en formato round robin frente a los equipos Manta Marine y The Mirror Polo Team. El evento ofreció un alto nivel de juego por parte de todos los participantes y concluyó con la revalidación del título conseguido el año anterior por parte del equipo de U.S. Polo Assn., capitaneado por el Príncipe de Gales. La Royal Charity Polo Cup continúa siendo uno de los acontecimientos más destacados de la temporada británica de polo para U.S. Polo Assn., al combinar deportividad, excelencia ecuestre y compromiso solidario. Royal Charity Polo Cup 2026, de un vistazo Equipos participantes U.S. Polo Assn. Team: Su Alteza Real el Príncipe de Gales, Mark Tomlinson, Aiyawatt Srivaddhanaprabha y Amr Zedan. Mirror Polo Team: Rafi Bruckner, Steve Cox, Sarkis Gabrelian y Nico Roberts. Manta Marine Team: James Beh, Jovey Beh, Mohamed Ndao e Ivan Rubinich. Fecha: 10 de…