El fabricante de ascensores Schindler ha lanzado la segunda edición del programa ‘Schindler Campus’ con el objetivo de identificar, atraer y desarrollar a futuros técnicos de montaje. Este año, el programa ofrecerá 58 plazas dirigidas a aspirantes de España y Portugal. En la edición anterior, celebrada solo en España, la iniciativa captó más de 1.000 inscripciones, lo que ha motivado su expansión al país vecino.
La edición actual dispondrá de 47 plazas en diversas ciudades españolas y 11 en localidades portuguesas. Está orientada a personas con formación en electricidad, electrónica, mecánica o ciclos de Formación Profesional afines, interesadas en el montaje de ascensores y escaleras mecánicas. En España, el programa se desarrollará en 25 ciudades, entre las que se incluyen Barcelona, Madrid y Sevilla, mientras que en Portugal las plazas se distribuirán entre Lisboa, Coimbra y Faro.
El programa busca formar a una nueva generación de profesionales técnicos, fortaleciendo a la empresa a través del talento y el crecimiento profesional
La directora de Recursos Humanos de Schindler Iberia, Natalia Fernández, ha destacado que ‘Schindler Campus’ pretende ofrecer oportunidades profesionales a personas con habilidades técnicas, guiándolas en su aprendizaje y formación continua, con una clara apuesta por la especialización y el crecimiento sostenible.
El itinerario formativo incluye 500 horas de formación teórica y práctica, desarrolladas entre el 9 de diciembre y el 5 de abril, que comprenden clases virtuales y talleres presenciales. Según Schindler, uno de los aspectos más destacados del programa es la interacción directa con profesionales de la compañía, lo que permite a los participantes entender los procesos y metodologías de la multinacional suiza.
Los participantes disfrutarán de dos jornadas presenciales en el Centro de Formación Técnica de Schindler en Zaragoza, permitiéndoles aplicar la teoría a la práctica y familiarizarse con los estándares de excelencia de la empresa. Finalizado el periodo de formación, los alumnos realizarán prácticas remuneradas en las delegaciones locales de ambos países, lo que les ofrecerá la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno real, guiados por mentores técnicos experimentados.
Al completar el programa, los estudiantes podrán participar en el proceso de selección para integrarse en la plantilla de Schindler. La empresa ha remarcado que ‘Schindler Campus’ coloca el talento de las personas en el centro de su estrategia de desarrollo profesional.
