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Trabajo estima el recurso de los sindicatos y anula el ERTE de Ryanair en Canarias y Girona por fraude

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El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha estimado el recurso de alzada interpuesto por USO y Sitcpla contra el segundo Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de Ryanair, de fecha 2 de mayo, y lo ha declarado nulo.
Según informa USO, este ERTE afectaba a los trabajadores de las tres bases canarias y de Girona que Ryanair se vio obligada a readmitir por la sentencia de la Audiencia Nacional de abril que también declaró nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de enero.
En dicha sentencia, Ryanair quedaba obligada no sólo a la readmisión, sino también al pago de los salarios de tramitación de los trabajadores desde el 8 de enero.
Ryanair intentó, como maniobra que ahora queda probaba como fraudulenta, abrir un nuevo ERTE por causa de fuerza mayor para esa plantilla. Aunque lo presentó el 2 de mayo, la compañía aérea pretendía equipararlo en fechas al primero, de 19 de marzo.
USO explica que la aerolínea pretendía así ahorrarse los salarios de tramitación y que fuera la administración la que se hiciera cargo, a través de las condiciones excepcionales de los ERTE por el coronavirus.
Contra esta resolución ya no cabe recurso administrativo. Trabajo emplaza a Ryanair, si lo considera, a recurrir la nulidad por fraude a la Audiencia Nacional.
(SERVIMEDIA)
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