El presidente de KPMG España, Juanjo Cano, ha manifestado que la industria de defensa representa una gran oportunidad, destacando la necesidad de consolidarla y lograr la participación de actores europeos. Durante su intervención en la 41ª Reunió Cercle d'Economia, realizada en el Palau de Congressos de Catalunya, Cano señaló que esta consolidación podría fortalecer significativamente la industria.
En el encuentro, en el que también participaron el ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu, y el director de Veolia España, Daniel Tugues, Cano defendió que España cuenta con notables fortalezas en el ámbito energético y de infraestructura de telecomunicaciones. Sin embargo, destacó varios retos, entre ellos mejorar la productividad, aumentar el tamaño medio de las empresas y fomentar la inversión en I+D. "Necesitamos en gran medida a Europa para poder combatir esta realidad", afirmó Cano.
El diagnóstico está hecho, pero lo que falta es la ejecución con liderazgo y gobernanza en Europa
Sobre el ámbito laboral, Cano abordó la influencia de la Inteligencia Artificial Generativa, señalando la incertidumbre que genera en el mercado de trabajo. Este fenómeno se suma a problemas demográficos, de envejecimiento y absentismo, lo que, según Cano, exige una estrategia clara en torno al talento. Propuso que el sistema educativo colabore estrechamente con las empresas para formar habilidades necesarias, anticipando que aunque algunas tareas desaparecerán, surgirán nuevos puestos de trabajo.
En cuanto al futuro de Europa, Cano abogó por una actuación unificada que rompa con las barreras internas y reduzca la burocracia. En su opinión, estos elementos son obstáculos para el crecimiento y desarrollo. Asimismo, urgió a acelerar la implementación de políticas que refuercen la competitividad tanto europea como española.
Uno de los puntos centrales de su discurso fue el talento. Cano subrayó que la transformación tecnológica y los cambios demográficos obligan a estrechar el vínculo entre el sistema educativo y las necesidades del mercado laboral. Insistió en la importancia de una inmigración ordenada para cubrir determinadas necesidades y en cómo factores como el absentismo afectan la productividad y competitividad.
