El consejo de administración de Samsung Electronics ha aprobado el plan de reparto de dividendos para el año 2026. Este plan contempla distribuir entre 90 y 110 billones de wones, equivalentes a unos 55.000 y 68.000 millones de euros, marcando así el mayor dividendo jamás ofrecido por una empresa en Corea del Sur. Esta cifra es cinco veces mayor que el récord anterior de 2020, cuando se repartieron 20,3 billones de wones (12.530 millones de euros).
La empresa surcoreana ha explicado que este retorno récord busca asegurar que el crecimiento de Samsung se traduzca en beneficios tangibles para los accionistas, fomentando un ciclo de crecimiento corporativo y creación de valor. En paralelo, Samsung también planea realizar una recompra de acciones valorada en 15 billones de wones (9.260 millones de euros) como compensación para los empleados, con el objetivo de incrementar el valor para los accionistas.
Samsung mantiene su compromiso de destinar el 50% de su flujo de caja libre al retorno de los accionistas durante el periodo 2024-2026, algo que asegura estar cumpliendo rigurosamente. En los años 2024 y 2025, distribuyó 19,6 billones de wones (aproximadamente 12.000 millones de euros) en dividendos ordinarios, a razón de 9,8 billones de wones (unos 6.000 millones de euros) anuales. Además, en 2025, la compañía pagó un dividendo extraordinario de 1,3 billones de wones (800 millones de euros) y realizó una recompra de acciones por valor de 8,4 billones de wones (5.184 millones de euros).
Samsung espera que el total destinado a los accionistas entre 2024 y 2026 oscile entre 120 billones y 140 billones de wones, lo que equivale a entre 74.000 y 86.000 millones de euros
Para el tercer trimestre de este año, Samsung repartirá 30 billones de wones (18.500 millones de euros), mientras que el restante se decidirá en la reunión del consejo de administración de enero de 2027, una vez se confirmen los resultados financieros de 2026. La compañía reafirma su compromiso de implementar su política de retorno para los accionistas y de comunicar sus planes de manera activa tanto a los accionistas como al mercado.
