El comité de empresa de la fábrica de Bridgestone en Puente San Miguel, que agrupa a UGT-FICA, CCOO, BUB y SITB, ha comunicado la convocatoria de cuatro nuevos días de huelga para los próximos 30 de abril y 1, 5 y 6 de mayo. Esta medida se enmarca dentro de la protesta contra el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y el despido colectivo que afectaría a cerca de la mitad de la plantilla, es decir, 211 trabajadores.
Los recientes paros se suman a los seis días de huelga general que ya han tenido lugar, concluyendo este próximo sábado 26 de abril. Hasta el momento, la respuesta de la plantilla ha sido un respaldo unánime, consolidándose durante los turnos de trabajo, tanto en la mañana a las 5:45 horas como en el de la tarde a las 8:00 horas.
Un día más la plantilla ha respaldado por completo la huelga y ahora afrontamos un nuevo calendario de cuatro nuevos días de paro contra el brutal ERE que ha presentado la empresa y su inmovilidad en la negociación
Los días de huelga coinciden con las tres últimas reuniones de negociación del ERE, donde se espera que el proceso pueda ser prorrogado, tal como ha indicado el presidente del comité, Luis Ruiz Eguren de UGT-FICA. En el transcurso de la jornada de huelga, una delegación de trabajadores de Azsa en Hinojedo también se ha unido para mostrar su solidaridad con los empleados de Bridgestone.
Además, Eguren ha destacado el apoyo del Gobierno de Cantabria tras la concentración de protesta del viernes anterior ante su sede en Santander. Según ha expresado el sindicalista, el Gobierno ha comunicado las reuniones mantenidas con la compañía y la implicación del Gobierno español en el proceso, lo que brinda a la plantilla un refuerzo de moral y esperanza para la negociación.
Tenemos claro que seguiremos luchando por rebajar el ERE al máximo y que la compañía nos presente de una vez por todas un plan de viabilidad, un plan industrial de futuro para la fábrica de Puente San Miguel y la de Besauri
