La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) convocará a su comité y junta directiva este miércoles por la mañana antes de la tan esperada reunión de la tarde, en la que el Ministerio de Trabajo se reunirá con sindicatos y empresarios con el objetivo de alcanzar un «acuerdo definitivo» sobre el incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2025, según información proporcionada por fuentes de la organización empresarial a Europa Press.
El pasado miércoles, Trabajo presentó su propuesta para el SMI de 2025, que contempla un aumento anual del 4,4%, lo que equivale a 50 euros adicionales al mes, elevando la renta mínima de 1.134 euros a 1.184 euros al mes por catorce pagas. Esta propuesta tiene impacto sobre aproximadamente 2,5 millones de trabajadores y se aplicaría con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025. La cifra presentada coincide con una de las opciones recomendadas por el comité de expertos que asesora al Gobierno en materia de SMI.
Posturas divergentes entre ministerio y agentes sociales
El Ministerio de Trabajo argumenta que este incremento se ajusta a los parámetros establecidos en el Estatuto de los Trabajadores y al compromiso de que el SMI alcance el 60% del salario medio, conforme a lo estipulado en la Carta Social Europea. Sin embargo, esta postura es objeto de desacuerdo por parte de los sindicatos, que consideran que el SMI debería fijarse en 1.200 euros mensuales para cumplir con dicho objetivo.
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha mencionado que «existe margen para un acuerdo»
El secretario de Estado de Trabajo ha manifestado que la posición del ministerio es «flexible» y que se trabajará en función de las posturas que presenten los sindicatos y la patronal, subrayando la importancia de llegar a un consenso que beneficie a todas las partes. Esta declaración se produce en un contexto donde la propuesta de aumentar el SMI a 1.184 euros ha sido calificada por los empresarios como «inasumible», especialmente para las pequeñas y medianas empresas (pymes).
Reacciones de los sindicatos y expectativas sobre la fiscalidad del SMI
Los sindicatos CCOO y UGT han manifestado su oposición a la propuesta del Gobierno, pidiendo un incremento para 2025 de entre el 5% y el 6%, ubicando el SMI ligeramente por encima de 1.200 euros mensuales. Además, han solicitado claridad sobre si la nueva cuantía del SMI quedaría exenta de tributación en el IRPF, un aspecto que aún no ha sido aclarado por el Ministerio de Hacienda.
CCOO ha expresado que no se oponen a que el SMI esté sujeto a fiscalidad, pero consideran que sería prudente asegurar que los trabajadores perciban efectivamente los 60% del salario medio neto con un SMI de 1.200 euros. Mientras tanto, UGT ha sido más categórico, advirtiendo que no aceptarán un aumento que no garantice la exención en el IRPF, argumentando que se trata de una cuestión de justicia fiscal.
Finalmente, aunque la negociación del SMI de 2025 se lleva a cabo sin la obligación de consenso entre las partes, la historia reciente indica que el ministerio ha enfrentado desafíos significativos para obtener el respaldo unánime de empresarios y sindicatos en el pasado.
