La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, firmará el lunes un acuerdo de suma relevancia junto a los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez. Se trata de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en un 3,1% desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2026, alcanzando los 1.221 euros mensuales por catorce pagas, tal y como han confirmado fuentes del Ejecutivo a Europa Press. En el acto, que tendrá lugar en el Ministerio de Trabajo a las 11.30 horas, estará presente también el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez.
La nueva cuantía del SMI representa un aumento de 37 euros al mes o 518 euros al año en comparación con el importe vigente en 2025. Una vez firmada, se espera que la medida se apruebe en el Consejo de Ministros del martes, a menos que surjan cambios de última hora. Con esta subida, el salario mínimo de 2026 se establecerá en 17.094 euros brutos anuales y 40,70 euros brutos diarios.
Para los trabajadores eventuales y temporeros, el SMI se fijará en 57,82 euros por jornada laboral, mientras que los empleados del hogar no podrán cobrar menos de 9,55 euros por hora trabajada. Este incremento del SMI beneficia aproximadamente a 2,5 millones de trabajadores y es resultado de un acuerdo alcanzado en enero entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CCOO y UGT, con la ausencia de las patronales empresariales.
Es el sexto año consecutivo que Trabajo pacta en solitario con los sindicatos la subida del SMI
La actualización del SMI no influirá en la estructura ni en la cuantía de los salarios profesionales que superen el SMI, aunque los salarios en contratos o pactos privados que sean inferiores deberán modificarse para garantizar su cumplimiento. El Gobierno y los sindicatos han acordado reformar las reglas de absorción y compensación para evitar que esta subida se diluya mediante alteraciones en los pluses de los trabajadores. Esta reforma será parte de un Real Decreto distinto al de la subida del SMI, previsto para acompañar la transposición de la directiva europea de salarios mínimos. Según el Ministerio de Trabajo, la división en dos Reales Decretos permitirá acelerar la implementación de la subida retroactiva desde el 1 de enero.
