Los inspectores y subinspectores de Trabajo y Seguridad Social han expresado su malestar hacia la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, por no cumplir con los acuerdos establecidos. Acusan al Organismo Estatal de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de denegarles el complemento de productividad comprometido, a pesar de haber alcanzado los objetivos colectivos.
Esta problemática, difundida en un comunicado por Fedeca, viene afectando al personal desde diciembre de 2024, cuando la productividad colectiva dejó de abonarse de manera completa. Aunque la situación se remedió temporalmente en enero de 2025, los sindicatos intentaron prevenir nuevos incidentes reuniéndose con Hacienda durante todo el año, sin lograr cambios. Sin embargo, en diciembre, la Dirección de la ITSS anunció nuevamente que no se pagaría el complemento completo.
Los sindicatos han señalado que la dirección del organismo ha recibido sus complementos sin inconvenientes, ya que estos estaban prorrateados a lo largo del año. Critican que el Ministerio de Trabajo sostiene que, debido a la Instrucción 6/2014 de Productividad, el pago está sujeto a la disponibilidad presupuestaria. Según los sindicatos, esta argumentación es una afronta al derecho a percibir el salario pactado.
No solo cambiaron unilateralmente las reglas del juego en el mes de diciembre de 2025 no abonando la totalidad de las cantidades adeudadas alegando falta de presupuesto, sino que ahora directamente no hay reglas, no hay objetivos, no hay compromiso con la plantilla
Además, los sindicatos denuncian el «reiterado maltrato» de la Dirección del Organismo a sus trabajadores y aseguran que una empresa privada sancionaría sin dudar tal comportamiento. Prevén una situación complicada para el año 2026, ya que aún no se han comunicado los objetivos colectivos, cuyo cómputo comenzó en septiembre de 2025 y finaliza en septiembre de 2026.
El descontento también se extiende hacia Yolanda Díaz por su llamado a las empresas a evitar prácticas desleales, no observando que dichas conductas parecen replicarse en la gestión interna del Organismo Estatal. “Estimada Ministra, bien sabrá, porque se lo oímos decir a otros a diario, que el trabajo realizado hay que abonarlo», señalan los sindicatos, urgiendo a la ministra a revisar la situación de su propio personal.
El organismo garantiza el cumplimiento de las normas y de los derechos laborales
Los trabajadores recalcan la importancia de la Inspección de Trabajo como garante de los derechos laborales, y denuncian una carga laboral excesiva que complica a los empleados hacer frente a sus funciones.
