Recomendaciones del Comité de Expertos sobre el SMI
El Comité de Expertos que asesora al Gobierno en relación a la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) ha presentado dos opciones para su incremento este año, recomendando al Ministerio de Trabajo un aumento que podría oscilar entre el 3,4% y el 4,4%. Esta variación significaría, en el mejor de los casos, un incremento de hasta 50 euros mensuales en la remuneración mínima garantizada.
En detalle, si se decide aplicar la primera opción de un 3,4%, el SMI se establecería en 1.172,5 euros mensuales (considerando catorce pagas). En contraposición, una subida del 4,4% elevaría esta cifra a aproximadamente 1.184 euros. Los expertos aclaran que no se trata de una horquilla, sino de dos alternativas concretas, derivadas de datos como la media anual del Instituto Nacional de Estadística (INE) que indica un crecimiento del 4,4%, comparado con el 3,4% de la variación interanual de los cuartos trimestres.
Sin embargo, estas recomendaciones están por debajo de las exigencias sindicales. El líder de UGT, Pepe Álvarez, ha solicitado un incremento de entre el 5% y el 6%, mientras que Unai Sordo, secretario general de CCOO, sostiene que el aumento debería ajustarse a los salarios medios y estar por encima del IPC.
Contexto y reacciones del Gobierno
El actual SMI se sitúa en 1.134 euros mensuales por catorce pagas, y la disputa sobre su aumento ha generado tensiones entre el Ministerio de Trabajo, dirigido por Yolanda Díaz, y el Ministerio de Economía, encabezado por Carlos Cuerpo. Este último ha manifestado su deseo de que el SMI aumente «en línea con el resto de lo que está haciendo la economía». Díaz, en respuesta, ha subrayado que «los datos macro no tienen nada que ver con la vida real», y ha insistido en la necesidad de ajustar los salarios a la realidad del mercado.
La ministra de Trabajo ha enfatizado su compromiso con la mejora de los salarios y ha instado al ministro de Economía a respetar las recomendaciones del comité de expertos. Además, ha señalado la urgencia de que esta subida se aplique de manera retroactiva desde el 1 de enero de este año, una vez que se alcance un acuerdo con los agentes sociales.
El Comité de Expertos, que trabaja desde noviembre de 2022, busca garantizar que el SMI no pierda poder adquisitivo y se mantenga alineado con el 60% del salario medio, como estipula la Carta Social Europea. Este análisis incluye diversas fuentes estadísticas para navegar en medio de un panorama laboral que sigue generando controversia y debate público.
