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Boeing ha logrado un importante hito al entregar 51 aviones comerciales en febrero, alcanzando su mejor marca para este mes desde 2017. Este resultado coloca a Boeing por encima de su rival Airbus. Sin embargo, la compañía estadounidense ha anunciado un defecto en el cableado del modelo 737 Max que retrasará futuras entregas momentáneamente. Según Boeing, la incidencia se resolvería en días y no alterará su objetivo anual de aproximadamente 500 entregas para 2026. Tras el anuncio del defecto, las acciones de Boeing cayeron un 3% en la Bolsa de Nueva York, aunque el retroceso se moderó al 0,67% al cierre del día. En cuanto al acumulado del año, Boeing registró 97 entregas, lo que representa un aumento de ocho unidades respecto al mismo periodo de 2025. En el desglose por tipo de aeronaves entregadas en febrero, destacan 43 unidades del modelo 737 Max, acompañadas por tres 787 Dreamliners, tres 767 y dos 777. En términos de cartera de pedidos, Boeing formalizó 128 encargos en los primeros dos meses de 2026, más del doble frente a los 49 de un año antes. De esta forma, el fabricante continúa su senda positiva en este campo tras cerrar un 2025 con 600 aviones comerciales entregas Boeing ha vuelto a mostrar un desempeño financiero sólido, reportando ganancias de 2.238 millones de dólares (1.876 millones de euros) en 2025. Además, la compañía estadounidense está cerca de anunciar una de las mayores ventas de su historia: un pedido de 500 aviones 737 Max. Este acuerdo podría concretarse durante el próximo viaje del presidente Donald Trump a Pekín, según informes de ‘Bloomberg’, aunque aún no ha sido cerrado formalmente.
El secretario general de UPA Huelva, Manuel Piedra, ha manifestado su preocupación por la disparidad entre los precios que pagan los consumidores por la fresa de Huelva y lo que realmente perciben los agricultores. Asegura que, mientras el precio al consumidor oscila entre 5 y 10 euros el kilo, a los agricultores se les paga menos de 2 euros por el mismo. Piedra destacó que, además de este bajo precio, los agricultores deben asumir los elevados costes de producción. Durante una intervención en Mérida, Piedra afirmaba que «alguien se está quedando con el dinero de los agricultores» y cuestionaba quién está obteniendo beneficios a costa de los productores. La provincia de Huelva, que concentra el 98% de la producción nacional de fresas, ha visto su situación agravada por los efectos de las recientes borrascas que han afectado notablemente la producción. Según Piedra, «hemos tenido que tirar la mitad de la producción de fresa» en los momentos en que las fresas son más valoradas. La campaña «Yo Como Fresas de Huelva» ha llegado a Mérida con el objetivo de potenciar el consumo de fresas locales. En la Plaza de España de Mérida, se han repartido más de 1.000 tarrinas de fresas para promover un producto que, según Piedra, «no necesita promoción». Esta iniciativa busca destacar el esfuerzo diario de miles de agricultores que se enfrentan a complicaciones meteorológicas y económicas para producir fresas de calidad. La iniciativa ha recibido el respaldo de UPA-UCE Extremadura, con su secretario general, Óscar Llanos, subrayando la importancia de valorar los productos nacionales. Llanos explicó que el sector agrario en Extremadura enfrenta un incremento de los costes de producción, exacerbado por la situación geopolítica en Oriente Próximo. Llanos advirtió sobre el impacto del aumento del precio del petróleo en los fertilizantes y fitosanitarios, que podría hacer…
El presidente de Mercadona, Juan Roig, ha revelado los planes de la compañía para implementar un innovador modelo de tienda denominado ‘Tienda 9’. Este concepto busca potenciar el espacio destinado a productos frescos y promete hacer la experiencia de compra «más ágil y sencilla» para los consumidores. Una inversión millonaria para el futuro de Mercadona Actualmente, este modelo se está probando en un único establecimiento, con la proyección de llegar a un total de 59 tiendas para el año 2026. El ambicioso plan de expansión requiere una inversión considerable de 3.700 millones de euros. Durante la rueda de prensa de presentación de resultados, celebrada en el centro de coinnovación ‘Jarrods’ en el polígono de Fuente del Jarro (Valencia), Roig expuso los detalles de este proyecto. Este nuevo enfoque no solo ampliará el espacio para productos frescos, sino que también optimizará los procesos internos de corte, cocción y encasado, unificándolos en una sola zona denominada Obrador Central. Esta transformación espera ofrecer una experiencia de compra mejorada y más eficiente para los clientes de la cadena.
El Tribunal de Distrito de Ámsterdam ha fallado provisionalmente a favor de Booking en un litigio relacionado con la legalidad de las cláusulas de paridad de precios en Alemania. El fallo establece que los hoteles demandantes deberán demostrar que sufrieron daños y perjuicios debido a estas cláusulas aplicadas por la compañía estadounidense. El tribunal neerlandés ha concluido que las plataformas de reserva de hoteles pueden ser sustituidas por otros canales de venta desde la perspectiva del viajero. Por lo tanto, el organismo no está vinculado a las decisiones de las autoridades alemanas respecto a la definición del mercado en este contexto. Booking ha manifestado su satisfacción con la decisión, ya que respalda sus principales argumentos. Según la compañía, si los hoteles no logran demostrar que las cláusulas de paridad anteriores de Booking.com restringieron la competencia, no puede hablarse de que se haya producido ningún daño . En caso de que los hoteles prosperen en su demanda, el tribunal considerará nombrar a un perito independiente para evaluar el impacto de las normas de precios en la competencia alemana y determinar la delimitación del mercado relevante. Estas acciones están en línea con la reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) del 19 de septiembre de 2024. En su fallo, el TJUE indicó que no se ha demostrado que las cláusulas de paridad de plataformas como Booking sean «objetivamente necesarias» ni «proporcionadas». Además, se señaló que el servicio de reservas online ha tenido un efecto neutro o positivo sobre la competencia al facilitar el acceso a múltiples ofertas de alojamiento para los consumidores. Sin embargo, la sentencia aclaró que aquellas cláusulas que restringen la oferta de alojamientos a través de sus propios canales de venta no son «objetivamente necesarias» para garantizar la viabilidad económica de las plataformas de reservas…
La entidad financiera Raiffeisen Bank International se posiciona como la principal interesada en adquirir la filial de BBVA en Rumanía, operada bajo la marca Garanti. Esta información fue reportada por el diario rumano ‘Ziarul Financiar’. Ante las consultas de Europa Press, tanto fuentes de BBVA como de Raiffeisen se han mantenido en silencio, sin emitir declaraciones al respecto. Inicialmente, las conversaciones de venta se llevaron a cabo con ING, sin embargo, actualmente Raiffeisen parece ser el candidato preferido para cerrar la transacción. Según informes de la prensa local, se prevé que la decisión final sobre la venta se tome este lunes. La potencial adquisición de Garanti por parte de Raiffeisen podría consolidar su posición en el mercado rumano, donde actualmente posee cerca del 9% de la cuota de mercado. En este escenario, figuras destacadas del sector como Banca Transilvania, CEC Bank y Banca Comercială Română se encuentran por delante. En la presentación de los resultados anuales del banco a comienzos de febrero, Carlos Torres, presidente de BBVA, evitó confrontar las especulaciones sobre la posible venta de la filial rumana. El presidente comentó que la entidad no suele referirse a «rumores de mercado». El interés por la filial no es nuevo; ya en 2020, otras importantes entidades como el italiano Intesa y OTP Bank mostraron interés en adquirirla, aunque en aquella ocasión los acuerdos no se concretaron.
Mercadona ha logrado un importante hito en el año 2025, registrando un beneficio neto de 1.729 millones de euros, lo que representa un incremento del 24,9% en comparación con el año anterior. Este notable aumento se debe a un alza del 8% en las ventas, que han alcanzado un total de 41.900 millones de euros. Resultados históricos y expansión de mercado En un evento celebrado este martes en el centro de coinnovación ‘Jarrods’, ubicado en el polígono de Fuente del Jarro, Valencia, el presidente de Mercadona, Juan Roig, calificó el año como «histórico» para la compañía. Destacó que la cuota de mercado ha aumentado un 0,6%, situándose en un 28,5%. Además de los impresionantes resultados financieros, Mercadona ha generado un impacto significativo en el empleo. En 2025, la cadena de supermercados creó 5.000 nuevos puestos de trabajo, elevando la plantilla total a 115.000 empleados entre España y Portugal. De estos, el 71% de la plantilla percibe un salario medio neto de 2.200 euros mensuales tras cuatro años de antigüedad. Recaudación fiscal y compromiso social Otro dato relevante resaltado por Roig ha sido la contribución fiscal de Mercadona, que este año asciende a 3.400 millones de euros. Esta cifra pone de manifiesto el fuerte compromiso de la empresa con la sostenibilidad económica y social de las comunidades en las que opera. El presidente de Mercadona, Juan Roig, ha descrito los resultados de 2025 como «históricos», subrayando el esfuerzo y la dedicación de todas las personas que forman parte de la compañía
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha rechazado la aplicación de una bonificación al combustible como una medida viable para enfrentar la subida de precios de la gasolina tras el reciente conflicto en Irán. Durante un acto dedicado a la transición energética y sostenibilidad organizado por Deloitte, Garamendi propuso una alternativa clara: rebajar el IVA sobre las gasolinas. Garamendi se alinea con las demandas del Partido Popular y de la Confederación Española de Empresarios de Estaciones de Servicio (CEEES), que han solicitado al Gobierno una reducción temporal de los impuestos sobre los combustibles. Los gasolineros, en particular, han sugerido bajar el IVA del 21% al 10% o aplicar una reducción temporal del 50% en el Impuesto Especial de Hidrocarburos (IEH) al gasóleo, debido al aumento de la recaudación por IVA a raíz de los altos precios del petróleo. El líder de la CEOE refutó la práctica de ofrecer bonificaciones como se hizo durante la crisis en Ucrania, subrayando que esto perjudicó especialmente a las pequeñas estaciones de servicio. «No necesitamos bonificaciones, las gasolineras nos lo dicen.» Insistió en que reducir el IVA de manera directa sería una solución más eficaz para aliviar la carga fiscal sobre los combustibles. Garamendi expresó su inquietud ante la inestabilidad de los precios del petróleo tras los ataques de Estados Unidos e Israel a Irán. La escalada de precios podría desencadenar una inflación superior al 3%, con repercusiones negativas para el Banco Central Europeo y sectores clave como el transporte y la industria. El presidente de la CEOE también instó al Gobierno a evaluar cuidadosamente la situación antes de implementar medidas de alivio para los consumidores. «Vamos a ver estos días qué pasa y, efectivamente, nosotros vamos a hacer los planteamientos necesarios.» Así, se busca contener la inflación y permitir que los consumidores puedan…
La compañía china de telecomunicaciones ZTE ha anunciado un destacado rendimiento financiero en el ejercicio de 2025, logrando un beneficio neto atribuible a los accionistas de 704 millones de euros. Este resultado ha sido impulsado por un incremento interanual del 10,4% en sus ingresos, que han alcanzado un total de 16.790 millones de euros, según el informe financiero anual publicado por la empresa. El beneficio neto, después de descontar partidas extraordinarias, se sitúa en 422 millones de euros. En esta línea, el consejo de administración de ZTE, cuya sede se encuentra en Shenzhen, Guangdong, ha propuesto distribuir un dividendo equivalente al 35% del beneficio neto atribuible a los accionistas. Un aspecto clave del éxito de la compañía ha sido su fuerte inversión en investigación y desarrollo (I+D), donde ha destinado 2.853 millones de euros, representando aproximadamente el 17% de sus ingresos totales. Esta inversión tiene como objetivo reforzar la competitividad a largo plazo de la empresa. Un aspecto destacado del informe es el significativo aumento en el negocio de Informática, cuyos ingresos se elevaron cerca de un 150% interanual, representando así el 24,6% de la facturación total del grupo. Dentro de este segmento, los ingresos por servidores y almacenamiento crecieron más de un 200%, mientras que las soluciones para centros de datos aumentaron en un 50%. Por su parte, los negocios de Hogar y Dispositivos Personales se mantuvieron sólidos, contribuyendo conjuntamente con el 25,3% de los ingresos totales de la compañía. Expansión en el mercado internacional Geográficamente, los ingresos en el mercado local ascendieron a 11.254 millones de euros, representando el 67% del total, con un incremento del 9,4% respecto al año anterior. Fuera de China, la facturación internacional alcanzó los 5.538 millones de euros, el 33% del total, con un crecimiento interanual del 12,4%   Por segmentos de negocio,…
Tubos Reunidos ha convocado a los sindicatos para un nuevo encuentro negociador del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) el próximo viernes. Este ERE contempla 301 despidos en las plantas de Amurrio y Trápaga. A pesar de un empate en la última reunión del periodo de consultas celebrada este lunes, los sindicatos ELA, LAB y ESK se han opuesto a ampliar el plazo ante la negativa de la Dirección de retirar los despidos y el cierre de la acería de Amurrio. Según un comunicado de la empresa, a solicitud de CCOO y UGT de Trápaga y Amurrio, junto a ELA de Trápaga, el periodo de consultas se ha extendido hasta este próximo viernes. Esto permite a los sindicatos analizar la oferta final sobre el ERE, consultar con la plantilla y decidir su aceptación. La oferta definitiva de Tubos Reunidos incluye prejubilaciones desde los 57 años (incluidos los que cumplan esta edad hasta diciembre de 2026) hasta los 62 años. Los trabajadores recibirán un Plan de Rentas del 70% del salario bruto, incluyendo pluses y el plan de previsión social voluntaria (EPSV), hasta que cumplan los 63 años. Además, se ofrecerá un convenio especial con la Seguridad Social (CESS) hasta los 65 años. En caso de fallecimiento, el beneficio se delegará en la persona designada por el trabajador. Para trabajadores mayores de 63 años, la empresa ofrece una indemnización equivalente a 20 días de salario por año de servicio con un máximo de 12 mensualidades Los trabajadores eventuales recibirán una compensación de 30 días de salario por año de servicio, con un tope de 12 mensualidades, y se les reconocerá la antigüedad en base a la unidad de vínculo contractual. Para las adscripciones voluntarias antes del fin del periodo de consultas, se propone un pago de 45 días de salario por…
Indra ha concluido su programa temporal de recompra de acciones propias, el cual impactaba hasta un máximo de 235.000 títulos, lo que representa el 0,13% de su capital social. El valor total de esta operación ascendía a 19,15 millones de euros. Este programa estuvo vigente del 3 al 9 de marzo y tenía como objetivo cumplir compromisos de entrega de acciones a directivos y empleados según el sistema de retribución existente. Para dar inicio a esta actividad, Indra decidió suspender temporalmente el contrato de liquidez establecido con Banco Sabadell desde el 27 de mayo de 2025, un acuerdo que permanecerá pausado hasta el 1 de diciembre de 2025. No obstante, la empresa tomó la decisión de finalizar el programa de recompra antes de lo estipulado, ya que la fecha límite estaba marcada para el 10 de marzo de 2026. La compañía ha comunicado que, desde la fecha prevista, el contrato de liquidez con Banco Sabadell será reactivado, lo que refuerza su estrategia de gestión financiera en miras a optimizar sus recursos y mantener una política de estabilidad en la distribución de beneficios. Indra ha demostrado así su capacidad de respuesta y adaptabilidad a las necesidades internas, velando siempre por el interés de sus accionistas y empleados.