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Sacyr ha reportado un beneficio neto atribuible de 62 millones de euros en los primeros nueve meses de 2025, marcando una disminución del 16% respecto al mismo periodo del año anterior. Este descenso se debe principalmente al impacto contable negativo derivado de la venta de tres autopistas en Colombia. Sin embargo, al considerar este efecto, el beneficio neto asciende a 134 millones de euros, lo que representa un aumento del 81% anual. Resultados financieros y operativos Un análisis más detallado de los resultados financieros de Sacyr revela que la compañía aumentó sus ingresos en un 4,6%, alcanzando los 3.412 millones de euros. Además, el resultado bruto de explotación (Ebitda) creció un 7,4%, situándose en 1.017 millones de euros. El flujo de caja, considerado como el indicador más representativo de la evolución operativa de la compañía, se situó en 890 millones de euros, reflejando un incremento del 11% con respecto al año anterior. El 92% del Ebitda procedía de sus activos concesionales, y el 88% se convirtió en flujo de caja operativo, mejorando frente al 85% del mismo periodo en 2024. Evolución por áreas En el área de Concesiones, hubo un crecimiento del 2% en ingresos, debido a un aumento del 37% en la cifra de negocios proveniente de la construcción de activos, compensando la caída del 8% de los ingresos operativos. Pese a esto, el Ebitda en este segmento disminuyó un 9% debido al impacto contable en la evolución de los activos financieros. En el sector de Ingeniería e Infraestructuras, la estrategia se centra en el control y la reducción de riesgos en proyectos para terceros, con la cartera de Sacyr Concesiones representando ya el 71%. Los ingresos en esta área aumentaron un 12% y el Ebitda experimentó un significativo aumento del 42%. En cuanto al valor de sus carteras,…
Amadeus ha reportado un sólido crecimiento financiero durante los primeros nueve meses del año, con un beneficio neto de 1.088,2 millones de euros, un incremento del 10,1% respecto a los 988,3 millones de euros del mismo periodo del año anterior. Estos resultados han sido impulsados por el desempeño robusto de sus principales segmentos de actividad. Impacto en los segmentos clave Según los datos divulgados por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el beneficio ajustado de Amadeus alcanzó los 1.109 millones de euros, un 8,2% más en comparación con los 1.024,4 millones de euros del año anterior. Este crecimiento se debe en parte a su relevancia en el mercado, marcada por la incorporación de nuevos clientes en todas sus líneas de negocio, incluyendo su sistema central de reservas para hoteles. El consejero delegado de Amadeus, Luis Maroto, ha destacado la confianza de la empresa en alcanzar sus perspectivas para 2025. “Nuestra relevancia en el mercado aumentó con la incorporación de nuevos clientes en todas nuestras líneas de negocio”, afirmó Maroto, asegurando que el último trimestre del año se inicia con optimismo. Proyecciones financieras para 2025 Amadeus prevé unos ingresos de entre 6.600 y 6.840 millones de euros en 2025, lo que representa un crecimiento anual de entre el 7,4% y el 11,4%. La compañía también anticipa lograr un resultado bruto de explotación (Ebitda) de entre 2.460 y 2.580 millones de euros, con incrementos que oscilan entre el 5,7% y un 11%. Los ingresos ordinarios de la empresa aumentaron un 6,4%, alcanzando los 4.895,3 millones de euros. Este crecimiento es atribuido principalmente a sus segmentos de Distribución Aérea, Soluciones Tecnológicas para la Industria Aérea y otras soluciones hoteleras. El resultado bruto de explotación (Ebitda) ajustado creció un 7,8% hasta los 1.928,7 millones de euros frente a los…
Jordi Gasch, Unide Cooperativa Unide ha nombrado a Jordi Gasch nuevo director regional de Canarias para impulsar el nuevo plan estratégico y liderar el negocio retail de Unide en una región estratégica para la cooperativa.  El nuevo responsable de Unide Canarias ha desarrollado una sólida trayectoria en el ámbito de la distribución y el gran consumo, ocupando durante más de 20 años posiciones de liderazgo en compañías de referencia como Grupo HD Covalco y Transgourmet Ibérica. A lo largo de su carrera, ha impulsado el crecimiento del canal retail y ha estado al frente de áreas clave como ventas, expansión y compras.  Adolfo Zunzunegui, EY Adolfo Zunzunegui ha sido nombrado socio director de EY Abogados. Zunzunegui mantendrá sus funciones actuales en Desarrollo Corporativo y Relaciones Institucionales  Adolfo Zunzunegui desarrolló su carrera profesional en Freshfields, así como en Garrigues. Ha participado y asesorado en múltiples operaciones de financiación de activos, operaciones estructuradas, operaciones de M&A, inversión o desinversión de activos, así como el análisis y reestructuración de operaciones de capital riesgo.  Nuria García Piñeiro, Escuela de Práctica Jurídica de la Universidad Complutense de Madrid La Escuela de Práctica Jurídica de la Universidad Complutense de Madrid (EPJ) ha elegido a Nuria García Piñeiro como nueva directora. La profesora García Piñeiro se convierte en la primera mujer en ocupar este cargo en los más de 70 años de historia de la institución. Esta elección refuerza el compromiso de la Universidad con la excelencia académica, y la consolidación de su presencia en el ámbito de la formación jurídica de posgrado y especialización.  García Piñeiro es licenciada en Derecho por la Universidad de Santiago de Compostela y Doctora por la Universidad Complutense de Madrid. Es académica correspondiente de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación de España, y miembro de la Sección 8ª de Derecho…
La Autoridad Federal de Supervisión Financiera (BaFin) ha impuesto una multa administrativa de 45 millones de euros a JP Morgan SE, filial domiciliada en Fráncfort, por fallos en la prevención del blanqueo de capitales entre 2021 y 2022. Esta multa, la más alta impuesta por BaFin, se debe a que JP Morgan SE «incumplió de forma culpable» sus obligaciones de supervisión relacionadas con los procesos internos de informes de operaciones sospechosas. Debido a estas deficiencias procedimentales, la entidad no presentó de manera oportuna los informes de operaciones sospechosas entre el 4 de octubre de 2021 y el 30 de septiembre de 2022. El supervisor remarca que las entidades de crédito deben cumplir con la legislación alemana contra el blanqueo de capitales y adoptar medidas adecuadas de supervisión para evitar incumplimientos, incluyendo la presentación «sin demora» de dichos informes ante la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF). En caso de infracciones sistemáticas, el importe de la multa administrativa puede calcularse en función del volumen de negocios total de la entidad Esto puede resultar en multas muy elevadas, como la aplicada en este caso. Una portavoz de JP Morgan expresó a Europa Press que «la multa se relaciona con hallazgos históricos y el momento de la presentación de nuestros informes de actividades sospechosas no obstaculizó ninguna investigación por parte de las autoridades». En este sentido, la portavoz defendió el fuerte compromiso de JP Morgan con la detección, prevención y denuncia del blanqueo de capitales y otros delitos financieros. «Nos complace que este asunto se haya resuelto y subsanado», añadió. Este incidente subraya la importancia de la vigilancia en el ámbito del cumplimiento normativo para evitar repercusiones financieras significativas.
El absentismo laboral en España ha alcanzado una tasa media del 6,7% respecto a las horas pactadas, lo que supone un costo superior a los 30.000 millones de euros anuales. Este gasto recaen tanto sobre las empresas como sobre el Instituto Nacional de la Seguridad Social, según el informe «El coste del absentismo: claves para una respuesta estratégica». El análisis, llevado a cabo por Manpower tras encuentros en varias ciudades españolas y con la colaboración de la CEOE, revela que más de 1,4 millones de personas en España no acuden diariamente a su trabajo. Este fenómeno supone un importante reto para la competitividad y productividad de las organizaciones, con el número de renuncias voluntarias aumentando un 6,1% en lo que va del año. Entre los principales factores que influyen en esta tendencia están el incremento de las bajas por motivos de salud mental, que ya representan el 17% del total, el envejecimiento de la población activa y los cambios en la concepción del trabajo y la conciliación entre vida personal y profesional. Según Manpower, el absentismo genera «una espiral de consecuencias negativas» que afecta no solo a la planificación y productividad, sino también al ambiente laboral. La directora de empleo, diversidad y protección social de CEOE, Rosa Santos, ha afirmado que, aunque las empresas están implementando programas de bienestar y atención psicológica, estos esfuerzos solo han logrado un impacto simbólico en la reducción de bajas. Desde Manpower, se ha resaltado la «necesidad» de una coordinación efectiva entre empresas, administraciones y trabajadores. El director general de Manpower España, Luis Miguel Jiménez, ha subrayado que es necesario que la administración revise el marco regulatorio, que las empresas fomenten entornos saludables y que los trabajadores comprendan el impacto del absentismo en el empleo. El enfoque integral debe comenzar con un diagnóstico detallado del…
El presidente ejecutivo de Fluidra, Eloi Planes, ha instado a las empresas catalanas a «perder el miedo» a la internacionalización, a pesar del complejo contexto actual marcado por tensiones geopolíticas y arancelarias. Esta declaración se produjo durante el debate «Efectos del nuevo contexto internacional en las empresas catalanas», celebrado en la 30ª edición de la Jornada dels Economistes en Barcelona, organizada por el Col·legi d’Economistes de Catalunya. En este evento también participaron la directora general de la Cámara de España, Inma Riera, y el director general corporativo de Ficosa, Josep Maria Serra. Planes destacó los logros de Fluidra en el «año extraordinario» en curso, con un beneficio neto de 138 millones de euros en 2024, un 21% más que en el año anterior. Además, la empresa informó de un beneficio atribuido de 163 millones en los primeros nueve meses del año, representando un incremento del 33% en comparación con el mismo periodo de 2023. A pesar del entorno cambiante, Fluidra ha demostrado cómo la capacidad de adaptación y la proximidad con el cliente son esenciales para el éxito. La importancia del crecimiento inorgánico Para Planes, el crecimiento de Fluidra se basa en una estrategia que combina métodos orgánicos e inorgánicos. «Hay que perder el miedo a hacer adquisiciones», afirmó, subrayando que aunque las adquisiciones a menudo no se desarrollan como se había planeado, representan una herramienta valiosa para acelerar el crecimiento en mercados maduros. Además, Fluidra prefiere integrar a los empleados locales cuando entra en nuevos mercados, un enfoque que garantiza un mejor entendimiento de las culturas locales y fortalece su posición como un jugador relevante. En la misma línea, Josep Maria Serra de Ficosa enfatizó la importancia de entender la cultura de los nuevos mercados. Señaló que la internacionalización no es una estrategia improvisada, sino una decisión tomada bajo…
El presidente de Repsol, Antonio Brufau, ha sido distinguido con el prestigioso Premio Nacional de Innovación 2024. Este galardón, concedido por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, destaca a Repsol en la categoría de Gran Empresa Innovadora como el líder en la transformación revolucionaria de la innovación tanto en España como a nivel global. La ceremonia de entrega de estos premios se ha celebrado en el Palacio Real de El Pardo (Madrid), presidida por La Reina Letizia y con la presencia de Diana Morant, ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, junto a otras autoridades y representantes del sector innovador. El reconocimiento a Repsol subraya su destacado papel en la transición energética y el impulso de las energías limpias, convirtiéndose en un referente del cambio global. El Ministerio ha elogiado el compromiso de Repsol con la innovación, manifestado en su Repsol Technology Lab en Móstoles y su unidad de Corporate Venturing Este enfoque «pone de manifiesto cómo la empresa ha puesto la innovación en el centro de su estrategia de negocio». Repsol ha adoptado un modelo de innovación abierta que abarca todas las etapas, facilitando alianzas estratégicas para abordar el desafío universal del desarrollo sostenible. Este modelo ha proporcionado una notable capacidad de tracción para las pymes del sector, impulsando el ecosistema emprendedor. Asimismo, el enfoque de Repsol se presenta como un ejemplo de innovación en la estructura organizativa interna, con diversos casos de éxito que han resultado claves para su reconocimiento a nivel nacional e internacional.
Diageo, el renombrado fabricante británico de bebidas espirituosas, ha revelado este jueves que durante el primer trimestre de su año fiscal 2026, que concluyó en septiembre, ha registrado ingresos de 4.875 millones de dólares (equivalentes a 4.226 millones de euros), lo que representa un descenso interanual del 2,2% en términos absolutos y un estancamiento en la medición orgánica. La disminución en las ventas netas se atribuye principalmente a desinversiones, aunque se indica que el efecto cambiario fue mínimo. La variación orgánica de precios presentó una caída del 2,8%, mientras que los volúmenes experimentaron un incremento del 2,9%. A pesar de observar un crecimiento en Europa, América Latina y África, estas cifras positivas fueron mitigadas por la debilidad en el segmento de licores chinos, que afectó las cifras del área Asia-Pacífico, y por un menor rendimiento en América del Norte debido a la reducción de ingresos en Estados Unidos. No estamos satisfechos con nuestro rendimiento actual y nos centramos en lo que podemos gestionar y controlar El consejero delegado de Diageo, Nik Jhangiani, expresó esta preocupación y destacó la importancia de ajustar las previsiones para el ejercicio fiscal 26. Además, comunicó que el programa ‘Accelerate’ está progresando adecuadamente, anticipando un ahorro de aproximadamente 625 millones de dólares (541,8 millones de euros) en los próximos tres años. Para el conjunto del año fiscal, Diageo proyecta que las ventas netas orgánicas podrían estancarse o registrar una ligera disminución debido a la debilidad en su unidad de licores chinos y a un entorno de consumo en Estados Unidos más desfavorable de lo previsto. No obstante, la empresa mantiene que el beneficio neto operativo orgánico se situará en un rango comprendido entre el 1% y el 6%.
La multinacional alemana de paquetería y logística DHL reportó un beneficio neto atribuido de 2.442 millones de euros entre enero y septiembre, representando un incremento del 9,3% en comparación con el mismo periodo del año anterior. A pesar de este incremento en beneficios, los ingresos experimentaron una leve caída del 1,2%, sumando un total de 60.763 millones de euros. Un desglose detallado de los ingresos revela que la división de envíos exprés registró una caída del 2,3%, alcanzando los 17.862 millones de euros. Asimismo, la división de transporte de mercancías vio disminuidos sus ingresos en un 4%, llegando a 13.956 millones de euros. Por su parte, la rama de cadena de suministros facturó 12.975 millones de euros, un 1% menos. En contraste, el servicio universal de paquetería y mensajería en Alemania presentó un crecimiento del 2,7%, con ingresos de 12.820 millones de euros. El comercio electrónico destacó con un notable aumento del 3,2%, alcanzando los 5.104 millones de euros. En cuanto a los gastos, ascendieron a 56.486 millones de euros, lo que representa una disminución del 1,7%. Además, la deuda neta de la compañía aumentó un 12%, situándose al cierre de septiembre en los 21.279 millones de euros, comparado con los 18.998 millones de euros del año anterior. En el tercer trimestre, las ganancias se registraron en 840 millones de euros y la facturación fue de 20.128 millones de euros, un 11,9% más y un 2,3% menos, respectivamente. A pesar de la inestabilidad, hemos mejorado nuestros resultados durante cuatro trimestres consecutivos , expresó orgullosamente Tobias Meyer, consejero delegado de DHL. Esta mejoría ha sido atribuida a la gestión proactiva de la compañía y a las mejoras estructurales en los costes. Meyer subrayó la resiliencia de la empresa, siendo capaz de seguir invirtiendo en calidad para los clientes y en mercados…
El grupo IAG, que incluye a las aerolíneas Aer Lingus, British Airways, Iberia, Level y Vueling, ha establecido una alianza con Starlink para ofrecer conectividad wifi de alta velocidad a bordo de sus aviones. El servicio estará disponible en más de 500 aeronaves, abarcando tanto rutas de corto como de largo alcance. Los pasajeros podrán disfrutar de velocidades de descarga y subida comparables o incluso superiores a las de una conexión wifi doméstica desde principios de 2026. La importancia de la conectividad a bordo La introducción de esta tecnología permitirá a los pasajeros realizar descargas rápidas, acceder a servicios de streaming sin interrupciones y participar en juegos en línea mientras vuelan. IAG planea ser el grupo de aerolíneas europeo con más aviones equipados con wifi de alta velocidad, reforzando su compromiso con la innovación y la transformación digital. Según el consejero delegado de IAG, Luis Gallego, la conectividad a bordo es cada vez más esencial para los clientes , y el nuevo servicio de Starlink mejorará tanto la velocidad como la fiabilidad de las conexiones en vuelo. Esta iniciativa se suma a otros avances tecnológicos del grupo, como la utilización de inteligencia artificial para optimizar el mantenimiento de motores y la creación de IAGi, un fondo destinado a invertir en startups y scale-ups. Un paso adelante en la transformación tecnológica IAG ha destacado que esta nueva asociación es un ejemplo de su enfoque colaborativo para impulsar la innovación en todo el grupo. La compañía busca cerrar acuerdos que beneficien a todas las partes interesadas, incluyendo a sus clientes, que ahora podrán disfrutar de una experiencia de vuelo más conectada y eficiente.