La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha logrado un acuerdo significativo con la firma del nuevo convenio Estatal del Sector del Agua, que estará vigente desde 2024 hasta 2027. Este pacto incluye una subida salarial lineal del 3% anual durante los cuatro años de vigencia, beneficiando a cerca de 40,000 trabajadores.
Además de los incrementos salariales, el convenio estipula que, en caso de que el IPC estatal supere lo acordado, se aplicará una revisión al alza con un tope del 1% sobre la tabla salarial anual, con efecto retroactivo. Este nuevo acuerdo también contempla diversas medidas para mejorar las condiciones laborales, tales como la reducción de la jornada laboral y avances en la clasificación profesional.
Entre las medidas destacadas se incluye una revalorización del 70% en el cobro de retenes y complementos para turnos, trabajo de administración y condiciones específicas, como tener hijos con diversidad funcional. También se han acordado mejoras en el pago de horas extraordinarias y tiempos de intervención.
El proceso para solicitar coeficientes reductores de jubilación en determinadas actividades se iniciará, así como la elaboración de protocolos de trabajo en solitario
El sindicato ha manifestado su satisfacción por los logros conseguidos en los acuerdos, aunque también ha mostrado su disconformidad debido a la falta de avances en algunos puntos que han sido reivindicaciones históricas. Entre estas, destacan el abono del 100% del salario en casos de incapacidad temporal y el pago adicional del 75% en días efectivos.
