Apple, Google e Inditex han ocupado los primeros puestos del ranking ‘Merco Talento Universitario España 2025/26’, publicado recientemente por Merco y Recruiting Erasmus. Este estudio tiene como objetivo analizar la percepción que los estudiantes de últimos cursos de universidad y formación profesional tienen de las empresas como potenciales empleadores.
El ranking lo lidera Apple, seguido por Google e Inditex, componiendo un ‘Top 10’ junto a Microsoft, Mercadona, Amazon, BBVA, Santander, Mercedes-Benz y Coca-Cola. En función del campo de estudio, los estudiantes de Arte y Humanidades, Ciencias Sociales y Jurídicas, así como de Formación Profesional, han destacado a Apple como la empresa más atractiva. Por otro lado, el Grupo Quirónsalud ha sido altamente valorado por los estudiantes de Ciencias de la Salud, mientras que Google lidera entre los estudiantes de Ciencias e Ingeniería y Arquitectura.
Además de las preferencias por empresas líderes, el estudio refleja una inclinación hacia las compañías grandes y multinacionales. En términos de movilidad, un 36,5% de los universitarios están dispuestos a aceptar trabajos que requieran viajar, mientras que un 43,3% prefieren residir solo en España. Respecto a las condiciones laborales, hay una tendencia hacia empleos con salario variable y posibilidades de crecimiento (48,0%), en contraste con un 36,6% que da prioridad a un salario fijo y seguro.
En cuanto al estilo de trabajo, un 39% valora la autonomía e independencia
En relación a la estabilidad, los estudiantes presentan una división entre aquellos que optan por un trabajo con desarrollo profesional, aunque más inseguro, y quienes prefieren estabilidad laboral.
La investigación también desvela diferencias según el género: los hombres priorizan un buen ambiente de trabajo, retribución y beneficios, mientras que las mujeres valoran más la calidad de vida y la reputación de la empresa. Sin embargo, ambos coinciden en la importancia de la formación y el desarrollo profesional, elementos cruciales al seleccionar un empleo.
