BBVA ha expresado su intención de ajustar las plantillas tanto de su entidad como la de Banco Sabadell tras la fusión planeada entre ambas. Esta decisión está supeditada a la aprobación del Gobierno y, según el folleto de la OPA publicado recientemente, ambas entidades deberán mantener por tres años una gestión autónoma. Durante este periodo, BBVA no establece planes específicos de ajuste, pero una vez decaiga el bloqueo a la fusión, se contempla una integración que podría conllevar ajustes de personal.
Integración estratégica y ajuste de plantilla
El futuro de la fusión entre BBVA y Banco Sabadell incluye un plan detallado para optimizar las operaciones. Se implementará una «evaluación estratégica y objetiva» del negocio, actividades y recursos humanos del Banco Sabadell, con el propósito de eliminar duplicidades y mejorar la eficiencia operativa. Para este fin, BBVA formará un comité de integración con representantes de ambas entidades enfocado en diseñar el proceso de integración más efectivo.
En este contexto, la gestión de la inclusión de plantillas será crucial. Las empresas garantizarán que la integración se basará en principios de competencia profesional y mérito, asegurando que no haya afectaciones específicas en los empleados provenientes de una sola entidad. Durante el proceso, BBVA planea consultar a los sindicatos para mitigar cualquier impacto negativo, promoviendo salidas voluntarias y oportunidades de reubicación siempre que sea posible.
Sinergias y ahorro de costos
BBVA anticipa importantes sinergias financieras como resultado de la fusión, proyectando un ahorro que se elevará a 900 millones de euros, aunque el proceso se verá moderadamente extendido a cuatro años debido a las condiciones impuestas por el Gobierno. De estos ahorros, se espera que 835 millones provendrán de costos operativos, mientras que 65 millones provendrán de costos financieros.
Durante el período de fusión, BBVA espera una colaboración progresiva en áreas como economía de escala, mejoras en la productividad, y adopción de métodos avanzados en gestión de riesgos y ciberseguridad.
Adicionalmente, BBVA se prepara para una reestructuración importante, con un desembolso previsto de 1.450 millones de euros una vez la fusión se complete.
Esta inversión en reestructuración se centrará en la facilitación del proceso de integración, y busca asegurar que las operaciones combinadas sirvan mejor a sus clientes mientras se optimizan los recursos de ambas entidades.
