Las patronales CEOE y Cepyme han expresado su preocupación por la «fragilidad» que presenta el mercado laboral al inicio de 2026. Destacan la necesidad de incrementar la seguridad jurídica para establecer un mercado más moderno y competitivo. Según la CEOE, los datos de paro y afiliación de enero reflejan no solo la estacionalidad post-navideña, sino también un contexto de «incertidumbre» que afecta las decisiones empresariales.
A pesar de la resistencia del mercado en los últimos años, existen signos de debilidad, principalmente en las pequeñas empresas. Este sector enfrenta el desafío de los crecientes costes laborales y fiscales, junto con la «inseguridad jurídica» derivada de continuos cambios normativos. La CEPE observa que para asegurar un mercado laboral que genere empleo de calidad, es esencial fortalecer la estabilidad regulatoria y fomentar la flexibilidad a través de la negociación colectiva.
La empresa de menor tamaño continúa siendo la más afectada por el aumento de costes, enfrentándose a un marco regulatorio inestable
En términos de empleo, las microempresas han sufrido una reducción en su contribución al empleo total, disminuyendo del 21,6% en 2019 al 18,65% a finales de 2025. Este fenómeno se suma a la persistente alta tasa de desempleo en España, que sigue liderando las cifras en la OCDE.
La patronal Cepyme ha señalado una «desaceleración respecto del período de prepandemia» en la creación de empleo. El pasado enero experimentó la peor caída desde 2012, con un 1,24% de disminución mensual en el empleo. Las pymes enfrentan un escenario desfavorable, marcado por la incertidumbre, costes ascendentes y burocracia creciente.
Este contexto afecta especialmente al sector primario y a los proyectos de menor escala, reflejando un entorno de elevado nivel de absentismo y dificultades para encontrar trabajadores cualificados. Cepyme subraya la urgencia de medidas que consideren las capacidades limitadas de las pymes, que constituyen el 99,8% del tejido empresarial de España.
Adoptar medidas pensando en las empresas y en la realidad del tejido empresarial de España es imprescindible
Las continuas injerencias y anuncios de medidas gubernamentales que incrementan los costes empresariales agudizan los problemas del entorno empresarial, afectando negativamente al desarrollo y a la inversión. La patronal liderada por Ángela de Miguel enfatiza la necesidad de un enfoque más adaptado a la realidad empresarial del país.
