En el contexto de la presentación de los resultados de su empresa, Juan Roig ofreció su opinión sobre los efectos devastadores de la DANA que azotó la Comunidad Valenciana, Juan Roig, presidente y dueño de Mercadona, ofreció una visión contundente y reflexiva sobre el impacto de este fenómeno natural. La tragedia, que dejó 224 fallecidos y tres desaparecidos, fue calificada por Roig como "una catástrofe natural descomunal con efectos devastadores". Sin embargo, el empresario subrayó que, si bien la magnitud de los daños materiales fue incuestionable, lo que realmente causó un impacto profundo fueron las secuelas morales que dejó en la población, y la falta de agilidad en la respuesta de las administraciones públicas.
La respuesta empresarial ante la crisis
Roig remarcó la responsabilidad de las grandes empresas en situaciones de emergencia. "Era demoledor. Ha sido muy impactante, pero muchísimos más valencianos sufrieron daños y no tuvieron los medios que teníamos en Mercadona para volver a abrir. Hicimos lo que teníamos que hacer", aseguró, destacando cómo su compañía, con la capacidad y recursos necesarios, pudo superar rápidamente los obstáculos y restablecer su actividad. Sin embargo, no pudo evitar la crítica hacia la gestión pública. "Un millón de españoles nos sentimos desamparados, los cuatro primeros días fueron nefastos. No vimos ni agilidad en la respuesta ni coordinación, ha fallado la gestión de las distintas administraciones públicas", expresó, destacando que, a pesar de las dificultades, es responsabilidad del gobierno ofrecer una respuesta eficiente ante desastres de tal magnitud.
Compromiso con los empleados y la productividad
En el plano empresarial, Roig destacó la política salarial de Mercadona, que refleja un compromiso con la mejora continua de las condiciones laborales. Para 2025, la empresa ha decidido una subida salarial del 8,5%, siempre vinculada a mejoras en la gestión y la productividad, sin recurrir a un aumento de precios. Con esta decisión, Mercadona refuerza su modelo de negocio basado en el compromiso con los trabajadores y el bienestar de sus empleados. Roig no dudó en señalar que el salario neto medio de un trabajador de la compañía con más de cuatro años de antigüedad asciende a 2.100 euros, destacando con orgullo el sistema meritocrático que promueve la compañía.
Una visión empresarial clara: más allá del dinero
Roig también aprovechó la ocasión para reflexionar sobre su visión empresarial. "Tener beneficios y comer es lo mismo, si tu principal propósito es ganar dinero eso no es saludable", señaló, dejando claro que, aunque la rentabilidad es crucial, el objetivo de un buen empresario debe ser equilibrado. "Si ganas mucho dinero, puedes pagar muy bien y reinvertir. Yo estoy muy orgulloso de ser empresario y de ganar dinero", añadió. Este enfoque pone de manifiesto cómo la rentabilidad no es solo un fin, sino una herramienta para la mejora continua, tanto de la empresa como de la sociedad en general.
La geopolítica y el impacto en Mercadona
En cuanto a los desafíos globales, como la tensión geopolítica y la guerra comercial iniciada por Donald Trump, Roig se mostró rotundo. "No tengo ni zorra idea", respondió sin titubeos, destacando quizás lo que muchos ven como una característica distintiva de su enfoque: su foco en la gestión empresarial desde un punto de vista práctico y directo, sin dejarse influir por factores externos que no estén dentro de su control.
En resumen, las declaraciones de Juan Roig no solo reflejan su visión como líder empresarial, sino también su compromiso con la mejora continua de la sociedad y la economía, especialmente en tiempos de crisis. Su enfoque pragmático, que equilibra la rentabilidad con la responsabilidad social y empresarial, continúa posicionando a Mercadona como un referente en el panorama empresarial español.
