Indra Group ha registrado un beneficio neto de 436 millones de euros en 2025, lo que supone un aumento significativo del 57% respecto al año anterior, según anunció la compañía este jueves. Este destacado rendimiento ha permitido a la empresa no solo cumplir, sino también superar todos sus objetivos en 2025, además de fijar metas ambiciosas para 2026 que superan las establecidas en el Plan Estratégico ‘Leading the Future (24-26)’.
Como parte de sus logros, Indra ha anunciado un dividendo de 0,30 euros por acción, un incremento del 20% en comparación con el año pasado, a cuenta de los beneficios del ejercicio 2025. Este pago está programado para realizarse el próximo 9 de julio. Además, sus ingresos experimentaron un incremento interanual del 13%, con sectores clave como Defensa, ATM y Movilidad destacándose por sus crecientes cifras de doble dígito. En el cuarto trimestre, los ingresos aumentaron un impresionante 28% interanual.
El resultado bruto de explotación (Ebitda) de Indra creció un 17% interanual, mientras que el beneficio neto de explotación (Ebit) subió un 18%. La rentabilidad también experimentó una mejora, alcanzando un margen Ebit del 9,5% en 2025. En el último trimestre, el margen Ebit llegó al 10,8%. La generación de caja libre (FCF) fue de 364 millones de euros, comparado con los 328 millones de euros del año anterior.
De cara al 2026, Indra se ha propuesto objetivos financieros ambiciosos: superar los 7.000 millones de euros en ingresos en moneda local, más de 700 millones en resultado neto de explotación (Ebit) y un flujo de caja libre reportado superior a los 375 millones de euros.
El presidente ejecutivo, Ángel Escribano, ha subrayado el éxito del año 2025 como una confirmación de la «fortaleza industrial» que la empresa está construyendo. «Indra Group es hoy una compañía plenamente preparada para liderar los grandes programas de defensa que España y Europa necesitan», afirmó Escribano.
Indra Group es hoy una compañía plenamente preparada para liderar los grandes programas de defensa que España y Europa necesitan, con capacidades tecnológicas, fabriles y de talento únicas en nuestro país
José Vicente de los Mozos, consejero delegado, destacó que el plan estratégico ‘Leading the Future’ se ha cumplido con un año de antelación, superando todos los objetivos fijados y convirtiéndose en una empresa «más sólida y rentable». Con este rendimiento, De los Mozos expresó su optimismo respecto a 2026, planteando «unas expectativas realmente excepcionales».
