Los trabajadores de Tubos Reunidos de Amurrio (Álava) han decidido iniciar una huelga este próximo lunes, 16 de marzo, para expresar su rechazo al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y otras medidas propuestas por la empresa. Esta medida ha sido convocada por el comité de empresa, compuesto por ELA, LAB y ESK, después de que el periodo de consultas del ERE concluyera sin acuerdo el pasado viernes.
La huelga, que debía comenzar en el turno de las 22.00 horas del domingo, se adelantó a partir de las 18.00 horas debido a un paro anterior de cuatro horas. La negociación del ERE, que afecta de forma desigual a las plantas de Trapagaran (Bizkaia) y Amurrio, ha generado tensiones significativas. Mientras que la planta bizkaina se enfrenta a 27 despidos, la alavesa sufrirá 274 ceses además del cierre de la acería. Estos planes han provocado un marcado desacuerdo entre los trabajadores y los representantes sindicales de ambos centros.
La plantilla de Trapagaran había mostrado cierta disposición a alcanzar un acuerdo, pero en Amurrio ni siquiera se llegó a valorar esa opción en votación. La propuesta de la empresa el viernes, que incluía salidas voluntarias y el retorno a Trapagaran de algunos trabajadores trasladados a Amurrio, no fue suficiente para cambiar el estado de la negociación.
Al finalizar el periodo de consultas sin consenso, la dirección de Tubos Reunidos afirmó sentirse obligada a aplicar el ERE para 301 trabajadores del total de 1.300 empleados y a evaluar todos los escenarios posibles en esta nueva coyuntura. La empresa señaló que, sin acuerdo, se «complica mucho» la reestructuración de la deuda con la SEPI y otras entidades financieras, así como la obtención de nueva financiación.
La dirección afirmó sentirse «obligada» a aplicar el ERE para 301 trabajadores
La situación crítica de la compañía y la imposibilidad de llegar a un consenso auguran un escenario complejo para ambas plantas, mientras la búsqueda de soluciones que satisfagan a todas las partes implicadas se torna cada vez más urgente e incierta.
