El cuarto día de paros de dos horas en los turnos de trabajo de la fábrica de Nestlé en La Penilla ha contado nuevamente este miércoles con el respaldo total de la plantilla del turno de mañana y de jornada partida. Esta acción coincide con el quinto día de negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) propuesto por la compañía, que contempla 49 despidos en la planta ubicada en Cantabria.
El comité de empresa de Nestlé en La Penilla ha informado de estos paros programados, señalando que comenzaron el 15 de mayo en consonancia con el calendario de negociación del ERE. Las interrupciones laborales también se han convocado para este jueves 28 de mayo por última vez, ya que a partir del próximo lunes 1 de junio podría comenzar una huelga general indefinida, dependiendo del resultado de las negociaciones.
El comité de empresa ha resaltado que "la plantilla sigue unida, fuerte y decidida en contra de un ERE injustificado e inaceptable"
La agenda de negociaciones del ERE de Nestlé incluye tres reuniones finales planificadas para la próxima semana, específicamente los días 2, 3 y 4 de junio. Desde el comité se ha agradecido "el gran apoyo y la respuesta multitudinaria de la población" durante la manifestación del pasado domingo 24 de mayo, la cual fue secundada por más de 3.000 personas.
"Como ya se aclaró en el manifiesto que se leyó después de la manifestación, la plantilla no se rinde y no está dispuesta a dar ni un paso atrás", ha subrayado el comité de empresa de la planta productiva de Nestlé en La Penilla.
