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Imperial Brands ultima el recorte de miles de empleos en Estados Unidos y Europa

Imperial Brands ultima el recorte de miles de empleos en Estados Unidos y Europa

La empresa británica Imperial Brands, conocida por marcas como Nobel y Fortuna, se prepara para implementar un significativo plan de reducción de costes que incluye el recorte de miles de empleos en mercados clave como Estados Unidos y Europa. Esta estrategia forma parte de un esfuerzo más amplio para ajustar sus operaciones, según informaron fuentes a Bloomberg. El fabricante de cigarrillos notificará a los empleados afectados de ITG Brands, su filial que abarca EE.UU., República Dominicana y Puerto Rico, a partir del 19 de agosto. Además, la compañía ha contactado a los organismos pertinentes en la Unión Europea para discutir el proceso de despidos planificados, los cuales requerirán consulta. La reestructuración de ITG Brands comenzará con la reducción del personal en áreas como recursos humanos, finanzas, compras y cadena de suministro. En una segunda fase, se verán afectados los departamentos de legales, marketing y análisis de mercado. Parte de estas funciones serán externalizadas a Capgemini SE, un socio estratégico, antes de finales de año. Estos recortes forman parte de los movimientos previos de Imperial Brands, que ya había anunciado la externalización de funciones financieras y de compras a Capgemini en Polonia Un portavoz de Imperial Brands comentó que los cambios planeados eventualmente afectarán su presencia global en el mercado, asegurando que se consultará completamente a los empleados afectados antes de cualquier anuncio adicional. El pasado mes de mayo, la empresa desveló un plan para conseguir ahorros anuales de 320 millones de libras esterlinas (373 millones de dólares) para finales de 2030. En un esfuerzo por adaptarse al aumento de costes y al cambio en las preferencias de los consumidores hacia productos más novedosos como las bolsitas de nicotina y los cigarrillos electrónicos, Imperial Brands ya ha realizado varias reestructuraciones en los últimos años. En línea con esta tendencia, otras empresas…
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Florentino Pérez refuerza su posición en ACS y eleva su participación al 15%

Florentino Pérez refuerza su posición en ACS y eleva su participación al 15%

Florentino Pérez, presidente de ACS, ha fortalecido su posición como principal accionista de la constructora al incrementar su participación al 15,015%, alcanzando así niveles históricos. Según la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Pérez ha aumentado su participación desde el 14,896% anterior, utilizando su sociedad Rosán Inversiones para esta operación. Con este incremento, Pérez controla 41,61 millones de acciones de ACS, que al precio actual de 109,1 euros por título, alcanzan un valor de 4.539,4 millones de euros. Esto le afianza como el principal accionista, superando a Criteria Caixa y BlackRock, que poseen el 10,648% y el 5,057%, respectivamente. ACS experimenta una revalorización del 28,7% en 2026 y del 74,9% durante el último año Esta es la tercera ocasión en la que Pérez incrementa su participación en la empresa en lo que va de año, empezando en junio con un 14,752%, incrementando posteriormente a principios de mes hasta el 14,896% y ahora al 15,015%. Las acciones de ACS subieron un 0,1% en la última jornada reportada. Durante el primer semestre de 2026, ACS logró un beneficio neto atribuible de 510 millones de euros, un 13,3% más que en el mismo periodo del año anterior. Excluyendo resultados extraordinarios de 2025, el beneficio neto ordinario del grupo creció un 30%, impulsado por Turner, su filial estadounidense, y la actividad de Ingeniería y Construcción, cumpliendo así con las expectativas revisadas para este año.
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Arranca la vendimia en la D.O. Navarra con una previsión de 39,4 millones de kilos, un 14% más

Arranca la vendimia en la D.O. Navarra con una previsión de 39,4 millones de kilos, un 14% más

La campaña de vendimia en la Denominación de Origen Navarra ha comenzado con la recogida de variedades blancas en las localidades de la Ribera Alta y la Ribera Baja. Este inicio se adelanta de manera significativa en comparación con años anteriores. Según las previsiones de la Sección de Viticultura y Enología del Gobierno de Navarra (EVENA), se espera una cosecha de aproximadamente 39,4 millones de kilos de uva, lo que supondría un crecimiento del 14% respecto a 2025. El Consejo Regulador de la D.O. Navarra informa de un adelanto destacable en el ciclo vegetativo de la vid en comparación tanto con la campaña anterior como con la media histórica. Sin embargo, factores como la sequía registrada durante junio y julio y las altas temperaturas recientes han condicionado el potencial productivo. A pesar de estos desafíos, el estado sanitario de la uva es óptimo gracias al constante seguimiento de los viñedos y al trabajo de campo realizado. A pesar de las dificultades climáticas, se prevé que la cosecha supere a las de las últimas campañas, marcadas por mínimos históricos David Palacios, presidente del Consejo Regulador de la D.O. Navarra, expresa su optimismo ante las expectativas de calidad en la vendimia, subrayando la continuidad en la producción de vinos excelentes. La campaña de 2026 contará con la participación de 81 bodegas y más de 1.350 profesionales, trabajando en 8.375 hectáreas de viñedos en la región. Este año, no se ha aplicado la medida de vendimia en verde, pero se mantienen los límites de rendimiento por hectárea para garantizar la calidad. La diversidad climática de las cinco zonas vitivinícolas de la D.O. Navarra —Ribera Alta, Ribera Baja, Baja Montaña, Valdizarbe y Tierra Estella— permitirá que la vendimia se lleve a cabo de manera progresiva durante unos dos meses. Entre las variedades blancas se…
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Embraer gana un 18% más en el primer semestre, hasta los 246 millones, y eleva previsiones

Embraer gana un 18% más en el primer semestre, hasta los 246 millones, y eleva previsiones

Embraer ha reportado un beneficio neto ajustado de 246,3 millones de dólares (246 millones de euros) en el primer semestre de 2026, lo que representa un incremento del 18,5% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Este aumento se atribuye a los ingresos récord registrados en el segundo trimestre, impulsados por el desempeño de los sectores de Defensa y Espacio y de Aviación Ejecutiva. Asimismo, la compañía ha revisado al alza sus previsiones para el año completo. En los primeros seis meses del año, la facturación alcanzó los 3.682 millones de dólares (3.186 millones de euros), lo que supone un incremento del 26%. De estos, entre marzo y junio, se lograron 2.235,3 millones de dólares (1.934 millones de euros), un aumento del 23%. El resultado bruto de explotación (Ebitda) ajustado también experimentó un crecimiento significativo, alcanzando los 499,2 millones de dólares (432 millones de euros), un 41% más que el año anterior. El segmento de Defensa y Seguridad lideró el incremento de facturación en el segundo trimestre, con un aumento del 38% En términos de cifras, este sector logró 304 millones de dólares (263 millones de euros), impulsado por un mayor reconocimiento de ingresos del KC-390 Millennium. La división de Aviación Ejecutiva también experimentó un notable crecimiento, alcanzando ingresos de 725 millones de dólares (627 millones de euros), un 32% más que en el año anterior, gracias a un mayor volumen de operaciones y una mejor mezcla de productos. En cuanto a Aviación Comercial, los ingresos crecieron un 8% interanual, situándose en 625 millones de dólares (540,8 millones de euros), mientras que Servicios y Soporte aumentaron sus ventas en un 24%, alcanzando los 565 millones de dólares (489 millones de euros). Entre enero y junio, Embraer entregó 109 aeronaves, lo que representa un aumento aproximado del 20% respecto…
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El Grupo Lufthansa incorporará wifi de Starlink desde el 19 de agosto y lo completará en 2029

El Grupo Lufthansa incorporará wifi de Starlink desde el 19 de agosto y lo completará en 2029

El Grupo Lufthansa ha anunciado que comenzará a incorporar la conexión wifi de Starlink en su flota de aviones, iniciando con un Airbus A320neo de Lufthansa el próximo 19 de agosto. El objetivo es completar la instalación de este servicio en todas sus 850 aeronaves para el año 2029. Además de Lufthansa, todas las aerolíneas del grupo están preparándose para implementar esta nueva tecnología. Esto incluye a Swiss, Austrian Airlines, Brussels Airlines, ITA Airways, Edelweiss, Discover Airlines, Air Dolomiti, Lufthansa City Airlines y Eurowings. El nuevo servicio será gratuito para todos los clientes del programa Miles & More y usuarios de Travel ID, sin importar la clase de vuelo. La conectividad es ahora un elemento clave en la experiencia a bordo, reflejando el compromiso del grupo con la innovación en servicios Este proyecto es parte de las importantes inversiones del Grupo Lufthansa en nuevos aviones y mejoras en productos y servicios a lo largo de toda la cadena de viajes. Dieter Vranckx, director comercial de la compañía, destacó que la promesa de producto no se limita solo a asientos o menús, sino que la conectividad es esencial para una experiencia a bordo excepcional. La conexión wifi de Starlink ya está siendo instalada por varias aerolíneas como Emirates, Qatar Airways, el grupo IAG, Singapore Airlines, Wizz Air y aerolíneas estadounidenses como American Airlines.
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Lladró reinventa a Mickey Mouse y el Pato Donald en figuras de porcelana con estética pop

Lladró reinventa a Mickey Mouse y el Pato Donald en figuras de porcelana con estética pop

La prestigiosa firma valenciana Lladró ha dado un giro contemporáneo a dos figuras icónicas del universo Disney: Mickey Mouse y el Pato Donald. Con un estilo renovado, fresco y diseñado para coleccionistas, estas obras han sido intervenidas con garabatos y color, combinando así la tradicional artesanía de Lladró con las tendencias del arte pop y el diseño moderno. Ambas figuras, elaboradas a mano en los talleres de Lladró en Valencia, han sido presentadas como una manifestación del compromiso de la compañía con la innovación y el coleccionismo internacional. Los artífices han combinado técnicas históricas con modernas para reinventar a estas dos reconocidas figuras animadas, según ha explicado la empresa en un comunicado. Lladró fusiona la artesanía tradicional con la vanguardia del coleccionismo internacional en una reinterpretación que celebra la expresividad, el dinamismo y el legado de dos mitos universales de la animación La figura de Mickey Mouse, perteneciente a la línea de esculturas pop, se presenta con 58 centímetros de altura, utilizando un diseño técnico avanzado y un enfoque lúdico. La creación ha requerido alrededor de 500 horas de trabajo técnico, además de 100 horas adicionales dedicadas a su decoración. Confeccionada en porcelana blanca con acabado brillante, la figura incorpora un patrón de doodle en negro y detalles en lustre platino en botones, nariz y guantes. Mickey Mouse se exhibe sobre una peana de madera personalizada. El Pato Donald, por su parte, adopta un nuevo tono azul. Al igual que Mickey, está realizado en porcelana blanca con un acabado brillante y su camiseta ha sido decorada manualmente con ilustraciones de trazo fino, que evocan directamente a los dibujos animados clásicos. La figura se sostiene sobre una peana geométrica personalizada en porcelana azul mate, contrastando con el color amarillo de las patas y el pico. La decoración de su vestuario rinde…
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Victoria desembarca en Latinoamérica de la mano de Malva en Colombia y Perú

Victoria desembarca en Latinoamérica de la mano de Malva en Colombia y Perú

Victoria, la reconocida marca española de moda especializada en trajes nupciales, cóctel y para madrinas, amplía su presencia internacional al introducirse en los mercados de Colombia y Perú. Esto se logra gracias a una alianza estratégica con Malva, un destacado 'department store' de lujo y plataforma multimarca de la región. Mediante este acuerdo, los diseños de Victoria estarán disponibles para el público colombiano tanto en la plataforma de comercio electrónico de Malva como en su espacio físico localizado en el centro comercial El Retiro en Bogotá. En Perú, la oferta se presentará en el centro comercial Jockey Plaza de Lima. La fundadora y directora creativa de la marca, Vicky Martín Berrocal, ha destacado la importancia de este nuevo capítulo: "La llegada a Latinoamérica marca un punto de inflexión en la historia de Victoria. Desde hace tiempo sentíamos el cariño y el interés del público latinoamericano por nuestros diseños. Hacerlo de la mano de Malva, que comparte nuestra visión del lujo, el diseño y la excelencia en el detalle, es la mejor garantía para conectar de forma auténtica con el mercado en Colombia y Perú". Victoria expande su horizonte hacia Latinoamérica para satisfacer la creciente demanda de moda de autor con acento español Esta expansión en Latinoamérica es una muestra más de la estrategia de crecimiento de la firma, que ya cuenta con seis tiendas propias y más de 90 puntos de venta en España. Además, Victoria está presente en otros países como Italia, Reino Unido, México, Venezuela, Libia y Qatar, reflejando su consolidación en el ámbito internacional.
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La guerra por contratar ingenieros: cuánto están dispuestas a pagar las empresas españolas para atraer talento

La escasez de ingenieros y profesionales altamente cualificados se ha convertido en uno de los principales desafíos para las empresas españolas. Sectores como la automoción, la energía, la industria, la construcción, las telecomunicaciones o el desarrollo de software compiten por un perfil profesional cuya demanda crece a un ritmo superior al de la oferta disponible. El fenómeno no es exclusivo de España. La Comisión Europea lleva años advirtiendo de la falta de especialistas en disciplinas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), un problema que se ha intensificado con la digitalización de la economía, la transición energética y el desarrollo de tecnologías como la inteligencia artificial. Las empresas no solo buscan ingenieros informáticos. También escasean perfiles como ingenieros industriales, eléctricos, electrónicos, mecánicos, de telecomunicaciones, caminos o especialistas en automatización y robótica. La transformación digital de prácticamente todos los sectores ha ampliado considerablemente el número de compañías que necesitan este tipo de profesionales. Según el informe Talent Shortage de ManpowerGroup, la ingeniería y los perfiles técnicos figuran de manera recurrente entre los puestos más difíciles de cubrir en España. Paralelamente, Randstad Research identifica a los profesionales STEM entre los más demandados por el mercado laboral, especialmente en actividades relacionadas con la digitalización y la industria avanzada. Esta situación está modificando las estrategias de contratación. Frente al modelo tradicional de publicar una oferta y esperar candidatos, muchas empresas recurren ahora a la búsqueda directa de profesionales, colaboran estrechamente con universidades o desarrollan programas propios de formación para captar talento antes incluso de que finalicen los estudios. La competencia también se refleja en las condiciones laborales. Aunque los salarios varían significativamente según la experiencia, la especialidad, el sector y la ubicación geográfica, numerosas compañías complementan la retribución con beneficios como teletrabajo, horarios flexibles, formación continua, planes de carrera, seguros médicos, programas de bienestar o…
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BBVA ampliará su oferta y reforzará la atención al cliente para seguir creciendo en Alemania

BBVA ampliará su oferta y reforzará la atención al cliente para seguir creciendo en Alemania

BBVA planea ampliar su gama de productos y mejorar el servicio al cliente para consolidar su crecimiento en Alemania, mercado al que ingresó el año pasado siguiendo su modelo de banca digital implementado previamente en Italia. Según Jürgen von der Lehr, responsable de banca digital de BBVA en Alemania, el primer año se centró en establecer las bases, mientras que el segundo año busca fortalecer la relación con los clientes. Von der Lehr ha declarado en la página web del banco que, a medida que avanzan sus operaciones en Alemania, las prioridades del banco son claras: incrementar la oferta de productos, reforzar la atención al cliente, escuchar las necesidades del mercado y asegurarse de que BBVA se convierta en una entidad esencial para la vida financiera de sus clientes. El directivo ha admitido que el rápido crecimiento inicial generó presión en aspectos como el proceso de alta de clientes y el servicio de atención, lo que les llevó a refinar procesos y aumentar la capacidad del servicio Para afrontar estos desafíos, BBVA ha invertido en mejorar sus procesos y fortalecer su soporte local. Actualmente, la entidad cuenta con al menos 100.000 clientes en Alemania. Aunque la cifra exacta no se ha revelado, el banco confirmó en abril de 2026 que había alcanzado un número de clientes en las seis cifras.
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Intel ampliará capital en 15.000 millones de dólares para aprovechar la demanda en IA

Intel ampliará capital en 15.000 millones de dólares para aprovechar la demanda en IA

Intel Corporation ha anunciado su intención de lanzar una oferta pública de acciones ordinarias por un valor de 15.000 millones de dólares (12.977 millones de euros). Esta medida busca capitalizar las oportunidades de crecimiento en un entorno marcado por una robusta y sostenible demanda, impulsada por la inversión en computación de inteligencia artificial. La compañía ha destacado que sus clientes continúan mostrando una sólida demanda, especialmente en sectores emergentes como la inteligencia artificial física, chips personalizados, empaquetado avanzado y obleas externas, todos ellos áreas que ofrecen significativas oportunidades de expansión para Intel. Intel planea usar los ingresos de esta oferta para fines generales corporativos, asegurando su capacidad para aprovechar las oportunidades de crecimiento emergentes mientras mantiene un balance sólido En la operación propuesta, se otorgará a los suscriptores una opción de 30 días para adquirir hasta 2.250 millones de dólares (1.947 millones de euros) adicionales en acciones al precio de la oferta, descontando los márgenes de suscripción. La compañía tecnológica planea utilizar los fondos para diversos propósitos, incluyendo gastos de capital y gestión del capital circulante, todo con el fin de reforzar su solidez financiera y su compromiso con una calificación crediticia positiva. La colocación de esta oferta cuenta con la coordinación conjunta de JP Morgan Securities, Goldman Sachs, Morgan Stanley y Citigroup Global Markets. A pesar de que las acciones de Intel caían más de un 3% en la negociación previa a la apertura de Wall Street, la empresa ha acumulado un incremento superior al 150% en lo que va de año.
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