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El Grupo Fortidia cerró el ejercicio fiscal 2025 con 1.400 millones de euros (1.600 millones de dólares estadounidenses) de Ingresos Brutos a Nivel de Sistema, generados a través de su red global de más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 56 países, consolidando su posición como facilitador global de comercio para micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) A lo largo del año, Fortidia continuó ampliando su presencia internacional con la apertura de 158 nuevos Centros de Soluciones Empresariales y la firma de cuatro nuevos Acuerdos de Licencia Maestra de Mail Boxes Etc. en Uzbekistán, Rumanía, Eslovaquia y Vietnam. 2025 estuvo marcado además por importantes hitos estratégicos para el Grupo, entre ellos la adquisición de Kwik Kopy Australia, empresa líder en diseño, impresión y señalética con presencia nacional en Australia, y de ParcelValue, plataforma multitransportista con sede en Suiza y operaciones en Italia y Francia. Estas incorporaciones fortalecen la capacidad de Fortidia para ofrecer soluciones cada vez más integradas de ecommerce, fulfillment, logística, marketing e impresión. Durante el ejercicio, Fortidia prestó apoyo a más de 900.000 clientes empresariales en todo el mundo, reforzando su papel como socio estratégico para las MIPYMES en un entorno empresarial en constante evolución. "Continuamos fortaleciendo nuestro papel como facilitador global de comercio para las MIPYMES y los consumidores, aprovechando las sinergias entre nuestra red física y nuestras capacidades digitales para generar nuevas oportunidades de crecimiento y crear valor para nuestros clientes en todo el mundo", afirmó Paolo Fiorelli, Presidente y CEO de Fortidia. Fortidia mantiene su compromiso con la innovación y la evolución continua de sus soluciones para responder a las necesidades cambiantes de empresas y consumidores. Gracias a la combinación de tecnología, experiencia y una sólida red internacional, el Grupo sigue avanzando en su propósito: Empoderar a las personas localmente para impulsar los negocios…
  El concurso, con el plazo de inscripción abierto hasta el 14 de julio, seleccionará la mejor colección, que se presentará en la próxima edición de Bisutex   Bisutex, la Feria Internacional de la Bisutería y los Complementos, abre una nueva edición de Bisutex Talents, una iniciativa dirigida a descubrir y dar visibilidad a nuevas propuestas creativas que están marcando el futuro del sector. El plazo de inscripción está abierto hasta el 14 de julio. El fallo del jurado se hará público el 17 de julio de 2026 a través de los perfiles oficiales de Bisutex en redes sociales. La firma premiada tendrá la oportunidad de presentar su colección en la próxima edición de Bisutex, que se celebra del 24 al 27 de septiembre en IFEMA MADRID, dentro del espacio MINIS, en contacto directo con empresas, compradores y profesionales del sector. Dirigido a diseñadores, emprendedores y jóvenes marcas, el concurso reconocerá colecciones que destaquen por su identidad, creatividad y capacidad para conectar con el mercado, en un momento en el que la bisutería y los complementos evolucionan hacia propuestas cada vez más diferenciadas y con mayor valor añadido. Una oportunidad real de posicionamiento y visibilidad Con más de 150 empresas nacionales e internacionales ya confirmadas en la Feria, Bisutex Talents ofrece a los participantes una plataforma para dar a conocer sus colecciones en un entorno profesional y especializado. Las propuestas serán evaluadas por un jurado de expertos del sector que valorará la originalidad, la calidad del diseño, la sostenibilidad y su viabilidad comercial, con el objetivo de identificar proyectos con recorrido en el mercado. Bisutex, del 24 al 27 de septiembre, coincide en fechas con Madridjoya, que convoca su única cita anual con una propuesta centrada en la joyería y la relojería más exclusiva. De este modo, ambas citas reunirán en IFEMA MADRID a los principales segmentos del sector. Aquellas firmas interesadas en participar pueden consultar las bases legales e inscribirse a través de este enlace.
Dieciséis empresas españolas han sido reconocidas entre las 1.000 mejores para trabajar en Europa, de acuerdo con un listado elaborado por el Financial Times en colaboración con Statista. Dentro de esta selección destacan cuatro bancos y nueve firmas pertenecientes al índice Ibex 35. El banco BBVA encabeza la representación española al ocupar el puesto número 20, con una puntuación de 91,68. Le sigue Abanca, que se sitúa en la posición 159 con una evaluación de 83,51. Entre otras compañías destacadas se encuentran Saica (185), Telefónica (230), e Iberdrola (252), entre otras. BBVA sobresale como la empresa española mejor valorada en el ranking europeo, ocupando el puesto 20 Además, cabe mencionar que Hochtief, una constructora alemana integrada en el grupo ACS, se encuentra en el puesto 109 del ranking. A nivel europeo, la empresa sueca Skanska lidera la clasificación, seguida por gigantes como Microsoft, Airbus, Naval Group, Google y Bionorica. Esta clasificación se basa en una encuesta realizada a seis millones de empleados acerca de su experiencia laboral en sus respectivas empresas y en otras compañías del mismo sector en Europa.
Air France-KLM ha asegurado la normalidad total en su operativa para este verano, periodo en el que planea realizar cerca de 2.200 vuelos diarios a más de 320 destinos internacionales. La compañía ha emitido un comunicado en respuesta a las preocupaciones sobre la disponibilidad de combustible, confirmando además que no aplicará recargos a billetes ya reservados. El consejero delegado del grupo, Benjamin Smith, afirmó que Air France, KLM y Transavia transportarán a todos sus clientes este verano. Según Smith, están supervisando continuamente la disponibilidad de combustible en los destinos, y agregó que tanto los Gobiernos francés como neerlandés han señalado que los indicadores son positivos para la temporada de viajes en julio y agosto. Air France-KLM asegura plena normalidad para la temporada alta del verano, garantizando vuelos sin recargos adicionales A pesar de este anuncio optimista, el grupo ya ha enfrentado dificultades debido a los altos precios del combustible. En mayo, KLM tuvo que ajustar su programación, reduciendo 80 vuelos de ida y vuelta desde el aeropuerto de Schiphol en Ámsterdam. Este mensaje de tranquilidad de Air France-KLM se suma al de otras aerolíneas como el Grupo Lufthansa y las españolas Iberia, Vueling, Volotea y Air Europa, algunas de ellas pertenecientes al holding IAG, que han buscado calmar a los pasajeros en un contexto de incertidumbre geopolítica y alza del precio del combustible.
La consejera delegada de Mapfre Iberia, Elena Sanz, ha manifestado que la compañía prevé un incremento en sus gastos, señalando al sector del automóvil como el principal afectado por la inflación. Durante un foro organizado por 'elEconomista', Sanz explicó que la empresa está vigilante ante la interrupción en la cadena de suministro y el alza del combustible. Aunque por el momento se mantienen tranquilos, la directiva anticipa un aumento en los costes materiales y energéticos. El sector del automóvil será el más afectado por el aumento en los costes de recambios Según Sanz, los recambios procedentes de China podrían no enfrentar la misma presión inflacionaria que en otras regiones como Oriente Medio. La ejecutiva subrayó que la situación actual no es ajena a las aseguradoras, que desde el inicio de la guerra de Ucrania han tenido que lidiar con la inflación. El desafío radica en que los productos aseguradores se venden con previsiones de inflación que pueden cambiar drásticamente. Elena Sanz destacó que Mapfre Iberia es una empresa seria y solvente, con medidas técnicas sólidas que permiten a la compañía mantenerse rentable a pesar de la coyuntura geopolítica. Sobre la posibilidad de un incremento en las primas de seguros de coches debido al aumento en los costes de reparación y energía, Sanz aclaró que no hay una subida media. Los riesgos se analizan de forma técnica y las primas se personalizan según el perfil del cliente. En este contexto, la consejera delegada remarcó que Mapfre no se centra en el producto, sino en el cliente, adaptando sus servicios a las necesidades de cada usuario.
Ávoris ha alcanzado un acuerdo para la adquisición del 100% del capital de Atrápalo, reconocida plataforma 'online' de viajes y ocio en la Península Ibérica y Latinoamérica. Aunque el importe de la operación no ha sido revelado, la misma se encuentra a la espera de la aprobación por parte de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), según ha informado la compañía. El movimiento significa un importante paso para la estrategia de crecimiento de Ávoris, que pertenece al Grupo Barceló. Este acuerdo no solo refuerza su posición de liderazgo en la distribución turística digital, sino que también consolida su presencia en el negocio 'B2C digital'. Ávoris ya operaba en este ámbito a través de marcas como Muchoviaje y TuBillete.com. La integración con Atrápalo permitirá potenciar las tareas de distribución y comercialización digital, así como la gestión de inventario y el desarrollo tecnológico, ampliando la oferta para los clientes de ambas empresas. Fundada en 2000 en Barcelona, Atrápalo se ha establecido como una plataforma de referencia en la comercialización de viajes, hoteles, vuelos, escapadas, y actividades de ocio, operando en varios países de América Latina, incluidos Argentina, Chile y México. Ávoris fortalece su posición en el mercado de venta de entradas, actividades y experiencias de ocio, y se beneficia de la presencia consolidada de Atrápalo en espectáculos y actividades culturales La operación también impulsa la expansión internacional de Ávoris, acelerando su desarrollo en mercados estratégicos latinoamericanos. Vicente Fenollar, presidente ejecutivo de Ávoris, calificó la adquisición como "una operación de enorme valor estratégico", subrayando la importancia de la tecnología y la personalización en la experiencia del viajero. Luis Alonso, CEO de Atrápalo, indicó que la empresa inicia una nueva etapa poniendo al cliente en el centro, mientras que Juan Carlos González, director general de Ávoris, destacó la fortaleza que…
La cadena hotelera Four Seasons, en colaboración con la firma española de inversión inmobiliaria Blasson, ha anunciado la apertura de un nuevo hotel de lujo en Sevilla, prevista para 2028. Este establecimiento se ubicará en la emblemática Plaza Nueva y tendrá un total de aproximadamente 55 habitaciones distribuidas en cinco plantas. El proyecto incluirá la rehabilitación integral del edificio donde se ubicará el hotel, y destacará por sus nuevas instalaciones: un restaurante a pie de calle, otro en la azotea acompañado de un bar, y un lounge en la planta baja. Además, los huéspedes podrán disfrutar de un spa, un gimnasio y una piscina en la azotea con vistas panorámicas de la ciudad. El diseño arquitectónico del Four Seasons Hotel Sevilla será responsabilidad del estudio madrileño Lamela, mientras que el interiorismo correrá a cargo de Belén Domecq, reconocida por su inclusión en la prestigiosa lista AD100. Según la cadena hotelera, esta iniciativa subraya su enfoque en un crecimiento selectivo, privilegiando aquellos destinos con una rica identidad cultural que ofrezcan experiencias significativas a los viajeros de lujo. Sevilla ha sido destacada como un destino de primer nivel, valorando su combinación de historia, arquitectura y atractivos culturales durante todo el año Alejandro Reynal, presidente y CEO de Four Seasons, ha enfatizado la asociación con Blasson como una propuesta de lujo que refleja el espíritu de Sevilla, prometiendo el servicio excepcional que caracteriza a la cadena.
Gijón se convertirá en el punto de encuentro del ecosistema español de defensa y tecnologías duales con la celebración del DEFENCE, TECH & SMEs SUMMIT, un evento de ámbito nacional que tendrá lugar los días 30 de septiembre y 1 de octubre de 2026 en el Laboral Centro de Arte y Creación Industrial. La iniciativa nace con el objetivo de articular un ecosistema real en torno a la defensa, la tecnología y las capacidades industriales, conectando a grandes compañías, pymes, startups, centros tecnológicos, universidades, instituciones y entidades financieras en un momento de especial relevancia para el sector. El Summit surge en un contexto marcado por el impulso europeo y español a la Base Tecnológica e Industrial de Defensa (BTID), con nuevas inversiones, programas estratégicos y oportunidades que afectan a toda la cadena de valor. Según la organización, todavía existe una brecha entre las capacidades tecnológicas disponibles y su integración efectiva en los grandes programas de defensa, lo que deja a muchas soluciones innovadoras dispersas y con dificultades para acceder a proyectos de mayor escala. Conectar capacidades emergentes con grandes programas El evento está promovido por PixelsHub y Castroalonso, dos micropymes con experiencia en el ámbito de defensa y tecnología. Las organizaciones impulsoras explican que el Summit nace desde el propio ecosistema empresarial con una vocación clara: acercar capacidades tecnológicas emergentes a los grandes programas de defensa, facilitando la conexión entre innovación, industria y necesidades operativas. Entre los objetivos del encuentro figura impulsar la colaboración entre empresas tractoras y proveedores especializados, favorecer el acceso de startups y pymes a programas estratégicos y reforzar la incorporación de nuevas capacidades al ecosistema nacional de defensa. Networking, talleres y oportunidades de colaboración La organización plantea el DEFENCE, TECH & SMEs SUMMIT como algo más que un escaparate de innovación. El programa incluirá conversaciones estratégicas,…
Seresco, empresa española dedicada a soluciones tecnológicas y transformación digital, ha anunciado la implementación de un nuevo Programa de Adquisición Derivativa de Acciones Propias 2026-2027. Este programa, que fue comunicado al BME Growth, establece un límite de inversión de hasta dos millones de euros, lo que se suma a las acciones que ya posee en cartera. Iniciado el 28 de mayo de 2026, el programa contempla la adquisición de un máximo de aproximadamente 317.500 acciones, representando cerca del 3,51% del capital social. Tendrá una vigencia de 24 meses, finalizando el 28 de mayo de 2028, aunque podría concluir antes si se alcanza el límite de inversión autorizado o si se presentan otras circunstancias que lo justifiquen. El acuerdo de delegación permite al consejo de administración adquirir acciones propias, ya sea directa o indirectamente, con el fin de mantenerlas en cartera o amortizarlas, siempre dentro del marco legal y las condiciones estipuladas. Seresco ajusta su estrategia financiera mediante la compra de acciones propias, asegurando una gestión dinámica del capital frente a futuras necesidades En términos de reparto de dividendos, la compañía ha calendarizado los pagos para junio de 2026. El último día para negociación con derecho será el 17 de junio, con la ex date el 18 de junio, record date el 19 de junio y el abono previsto el 22 de junio. Se pagará un dividendo bruto de 0,068535 euros por acción, de los cuales, tras una retención fiscal de 0,013021 euros, quedará un importe neto de 0,055514 euros por título. Asimismo, se han producido cambios en la Comisión de Auditoría tras una reunión del consejo de administración celebrada el pasado 28 de mayo. Ruperto Iglesias García ha asumido la presidencia en sustitución de Max Gosch Riaza, quien pasará a ser secretario. La comisión queda ahora compuesta por Ruperto Iglesias…
Marcas de Restauración (MDR), que agrupa a 52 compañías y más de 180 marcas del sector, ha lanzado el 'menú del peregrino', disponible en más de 1.200 locales con motivo de la visita a España del Papa León XIV. Esta iniciativa resulta de un esfuerzo coordinado entre las marcas para ofrecer menús accesibles durante los días clave del evento, adaptándose a las necesidades de alimentación e hidratación esperadas por la gran afluencia de personas. Más de 1.200 establecimientos de 40 marcas se han sincronizado para implementar una operativa común que atiende especialmente a Madrid, con extensiones a Barcelona y Canarias. Se estima que la propuesta alcance a un público de más de 1,5 millones de personas. La oferta, a precios ajustados, incluye formatos para consumo en sala y para llevar, así como una variedad de productos que se ajustan a distintos perfiles de consumidores. El 'menú del peregrino' está diseñado para atender a peregrinos, voluntarios, trabajadores, visitantes y medios de comunicación desplazados por el evento El menú está disponible hasta el 9 de junio y cuenta con la participación de marcas reconocidas como Aloha, Burger King, McDonald's, Starbucks y Vips, entre otras. Asimismo, la iniciativa incluye la 'Bolsa del Voluntario', orientada a apoyar la logística y atención a los equipos participantes. Esta acción ha sido respaldada por colaboradores como Coca-Cola, Danone y García Carrión, que han contribuido con productos y materiales. En un ámbito más local, la pastelería Mallorca, que celebra su 95 aniversario, ha ganado el concurso organizado por la Comunidad de Madrid con su creación 'Cor Unum'. Este dulce, que rinde homenaje al Papa León XIV, es una pasta de mantequilla rellena de crema de limón y fresón de Aranjuez, recubierta de chocolate blanco y decorada con líneas amarillas, además de una lámina de chocolate con el escudo…