Sabadell estima que la OPA y la fusión que BBVA planea realizar sobre la entidad catalana implicará la reducción de aproximadamente 4.000 puestos de trabajo en el banco resultante. Así lo comunicó César González-Bueno, consejero delegado de Sabadell, durante la presentación de resultados del tercer trimestre.
La semana pasada, González-Bueno aclaró que esta cifra fue "deducida" por la propia entidad con base en los datos proporcionados por BBVA en el folleto de la OPA, documento publicado en la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC, por sus siglas en inglés).
Específicamente, BBVA ha proyectado un ahorro de costes de alrededor de 300 millones de euros debido a la reducción de personal. "Si calculas el inverso del coste histórico de personal asociado a las salidas, el resultado es 4.000. Es algo evidente, como que dos más dos son cuatro", afirmó González-Bueno el pasado jueves.
Se trata de un dato que, sin embargo, está sobre la mesa desde el anuncio de la operación, antes de conocerse el ahorro de costes que BBVA estimaba. Ya el pasado 30 de abril, por ejemplo, la EAE Business School estimaba que la fusión que inicialmente BBVA había propuesto al consejo de administración de Sabadell --propuesta que fue rechazada y derivó en un anuncio de OPA para los accionistas del banco catalán-- podría suponer un recorte de unas 4.000 personas, poniendo como ejemplo que, en el caso de la fusión entre CaixaBank y Bankia, la salida fue de unos 6.000 empleados.
Sabadell asegura que la OPA del BBVA "no tiene visos de salir"
En agosto, CCOO y UGT trasladaban una carta a la Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia (CNMC) donde cifraban una pérdida de entre 7.684 y 10.567 empleos por la operación, así como el cierre de entre 589 y 883 oficinas en España, con un impacto "especial" en Cataluña, Comunidad Valenciana, Asturias y Galicia.
Por su parte, BBVA ha defendido en varias ocasiones que esta operación no está pensada para reducir costes, sino "para crecer" y ha evitado dar cálculos sobre el recorte de empleo que podría suponer, puesto que se trata de algo que se deberá consensuar con los sindicatos cuando se integren ambas entidades.
Además, ha resaltado que esta operación supondrá una "oportunidad" para las plantillas de ambos bancos, ya que pasaría a formar parte de "algo más grande, una organización internacional que les permitiría trabajar en otras geografías. Hay muchas oportunidades de carrera en este nuevo ambiente".
