Unicaja ha dado a conocer una nueva campaña de bonificación que incentiva la domiciliación de nómina o pensión, ofreciendo la posibilidad de obtener hasta 630 euros brutos durante el primer año. Esta promoción está sujeta a la condición de que, además de los ingresos, se domicilien recibos de servicios básicos como agua, electricidad, gas y telecomunicaciones.
Según la información facilitada en una nota de prensa por la entidad, esta oferta estará disponible hasta el 31 de julio, y puede accederse tanto en oficinas físicas como a través de la banca digital. La campaña está orientada tanto a nuevos clientes como a aquellos que ya son clientes, pero que no tengan domiciliados ingresos o recibos en los últimos 12 meses.
Incentivos y requisitos
La promoción contempla un incentivo de 450 euros brutos para aquellos que domicilien nóminas o pensiones de 2.000 euros netos al mes o más, mientras que se ofrecerá una bonificación de 200 euros brutos para ingresos mensuales entre 800 y 2.000 euros. Para poder beneficiarse de esta bonificación, es necesario que el cliente tenga activado ‘Bizum’ en la aplicación móvil de Unicaja y firme un documento de permanencia por un período de dos años.
De manera independiente a estos incentivos, la campaña incluye la devolución de hasta 15 euros brutos mensuales durante 12 meses por los nuevos recibos domiciliados, con un límite de 180 euros al año. Para facilitar la domiciliación de estos recibos y otros abonos, los clientes tienen acceso al Servicio de Traslado de Cuentas.
Los clientes de Unicaja que tengan ingresos domiciliados también disfrutarán de una reducción del 50% en las comisiones de mantenimiento de sus cuentas. Asimismo, si se contrata el Plan Cero y se cumplen los requisitos establecidos, se pueden beneficiar de la exención total de comisiones por los servicios más habituales. Entre las ventajas adicionales se encuentran el anticipo de nómina y pensión, el adelanto de la pensión a los días 24 de cada mes, y descuentos en seguros de vida para nóminas superiores a 2.000 euros.
