ubiMaster, la plataforma de aprendizaje y tutorías online, ofrece un modelo de acompañamiento educativo innovador y flexible que se integra como beneficio corporativo. De esta manera, las familias descargan parte de la carga educativa diaria y los niños reciben apoyo individualizado en sus materias escolares.
Actualmente, más de 600.000 alumnos en Alemania, Austria, España y Suiza utilizan ubiMaster para reforzar conocimientos desde 5º de Primaria hasta Bachillerato y Formación Profesional. Según el informe de HolonIQ, la compañía se encuentra entre los principales proveedores de educación digital en Europa y ha recibido diversos reconocimientos en el sector EdTech.
ubiMaster España: innovación educativa con impacto social
En España, ubiMaster ha encontrado un terreno especialmente receptivo. La combinación de flexibilidad, sencillez y orientación al bienestar familiar ha hecho que su servicio se integre rápidamente en los programas de beneficios sociales y de conciliación de grandes compañías.
Cada vez más empresas nacionales, desde aseguradoras y entidades financieras hasta tecnológicas y farmacéuticas, incorporan ubiMaster como un valor añadido dentro de su estrategia de employer branding. El objetivo es doble: facilitar la vida de los empleados con hijos en edad escolar y contribuir activamente a la igualdad de oportunidades educativas.
El modelo también ha despertado el interés de departamentos de recursos humanos que buscan beneficios de alto impacto social, sin requerir gestión adicional ni costes ocultos. En cuestión de días, ubiMaster puede integrarse como parte del paquete de beneficios de una organización, sin interrumpir procesos internos.
En el ámbito educativo, ubiMaster España colabora con una amplia red de tutores formados en materias clave como matemáticas, física, lengua e inglés. Todos ellos trabajan con un enfoque empático y personalizado, que no solo refuerza los contenidos académicos, sino que potencia la confianza y autonomía del alumno.
Como explica Jana Krotsch, “la acogida en España ha sido muy positiva porque muchas familias valoran la posibilidad de acceder a ayuda educativa de calidad sin depender de su situación económica o del tiempo disponible de los padres. Y las empresas entienden que apoyar la educación también es cuidar del bienestar de sus empleados”.
Las empresas entienden que apoyar la educación también es cuidar del bienestar de sus empleados
Krotsch añade que “ubiMaster combina tecnología, acompañamiento humano y compromiso social para ofrecer un beneficio que mejora la vida de las familias, refuerza la conciliación y promueve una educación equitativa”.
ubiMaster combina tecnología, acompañamiento humano y compromiso social
¿Qué hace diferente a ubiMaster de otras plataformas de apoyo escolar?
Nuestro modelo es único en el mercado español. En ubiMaster, los estudiantes obtienen ayuda personalizada y sin límites de tiempo: pueden contactar a un tutor tantas veces como lo necesiten, en cualquier momento, ya sea por videollamada o chat.
El aprendizaje ocurre a través de la interacción directa entre personas, algo esencial para que el conocimiento sea significativo y duradero. Esa conexión personal con el tutor fomenta la motivación y la confianza del alumno en sus propias capacidades.
¿Cómo acceden los alumnos al servicio?
El proceso es muy simple: basta con iniciar sesión en nuestra aplicación y, en pocos minutos, el estudiante se conecta con un tutor mediante videollamada o chat. No es necesario pedir cita ni coordinar horarios.
Además, para las familias no supone ningún coste, ya que ubiMaster se ofrece como un beneficio financiado por las empresas para sus empleados o clientes. La implementación es inmediata y no requiere ningún esfuerzo adicional por parte de la compañía.
¿Qué tipo de empresas colaboran actualmente con ubiMaster?
Ya trabajamos con centenares de empresas europeas de sectores muy variados: entidades financieras, hospitales, farmacéuticas, industrias y proveedores de servicios. Cada nueva alianza representa un hito para nosotros, porque con el tiempo ubiMaster se convierte en un beneficio muy valorado dentro de los programas de bienestar y conciliación laboral de esas organizaciones.
¿Qué aporta este beneficio a las empresas y sus equipos?
El impacto es tangible. Las familias se sienten menos estresadas, lo que se traduce en mayor concentración en el trabajo y menor absentismo. Según nuestros estudios, el 91 % de los padres usuarios afirman sentirse más tranquilos y valoran positivamente que su empresa ofrezca este tipo de ayuda.
A su vez, las compañías fortalecen su marca empleadora y su responsabilidad social, mostrando compromiso con la educación y la conciliación familiar, valores cada vez más importantes para los candidatos y empleados.
¿Cuál es la misión de ubiMaster?
Desde nuestros inicios, tenemos una meta muy clara: democratizar el acceso a la educación. Queremos que todos los niños y jóvenes puedan recibir tutorías de alta calidad sin que el nivel económico de sus familias sea una barrera.
La educación es un derecho básico, no un privilegio. Por eso, ubiMaster se enfoca en ofrecer un servicio accesible, flexible y personalizado que complemente la enseñanza escolar tradicional.
¿Cómo nació el proyecto y quiénes están detrás?
Fundé ubiMaster en Múnich en 2018, inspirada por mi experiencia personal como madre de tres hijos en edad escolar. En 2023 se unió mi marido, Steffen Krotsch, y juntos impulsamos el crecimiento internacional de la empresa. Esa vivencia familiar nos permitió entender muy bien las necesidades reales de los padres que trabajan y el valor de contar con un apoyo educativo de confianza.
¿Qué valores definen a la compañía?
El pilar más fuerte de ubiMaster es su equipo. Somos una empresa joven, con un compromiso profundo con nuestra misión de “educación para todos”. Creemos en la responsabilidad individual, la innovación constante y, sobre todo, en la confianza mutua. Tanto nuestros clientes corporativos como los estudiantes son el centro de todo lo que hacemos.
Creemos en la responsabilidad individual, la innovación constante y, sobre todo, en la confianza mutua
¿Qué objetivos se han marcado para los próximos años?
Queremos consolidar ubiMaster como un beneficio corporativo esencial en toda Europa, un servicio sencillo que ayude a las familias y que las empresas consideren indispensable dentro de sus programas de bienestar.
A largo plazo, nuestra visión es clara: contribuir a un sistema educativo más justo, donde el rendimiento académico de un niño no dependa de su origen familiar. ubiMaster combina tecnología, acompañamiento humano y compromiso social para ofrecer un beneficio que mejora la vida de las familias, refuerza la conciliación y promueve una educación equitativa. En España, su crecimiento demuestra que la educación y la responsabilidad social empresarial pueden ir de la mano para generar un impacto real.
