antonio garamendi

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha aplaudido el dictamen desfavorable emitido por el Consejo de Estado sobre la propuesta de reforma del registro horario presentada por el Ministerio de Trabajo. Garamendi ha destacado que el proyecto de Real Decreto supondría una «invasión a la intimidad» de los ciudadanos. En declaraciones realizadas a los medios de comunicación, y recogidas por Europa Press previo al reconocimiento a Ángel Escribano como el Ejecutivo Ibex 35 del Año por el periódico Cinco Días, Garamendi enfatizó: «Esto es un problema de protección de datos, es decir, es un problema de la intimidad de las personas». En su opinión, el Ministerio de Trabajo busca, en muchos casos, invadir dicha intimidad. El respaldo del Consejo de Estado a las preocupaciones expresadas por la CEOE fue subrayado por Garamendi, quien destacó que comparte el «criterio» que ha sido seguido por el organismo. «Afortunadamente», mencionó, el Consejo ha reflejado las alegaciones presentadas por la CEOE y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme). El dictamen confirma que lo que la norma pretende «supondría una utilización masiva de datos personales especialmente protegidos» El martes, la CEOE ya había manifestado su satisfacción por el dictamen negativo, alegando vulneración de la reserva de ley y el derecho a la protección de datos. Asimismo, instaron al Ministerio dirigido por Yoland Díaz a aceptar la opinión del Consejo de Estado, que, según destacan, recoge de «manera muy amplia y, en algunos casos de forma literal» sus alegaciones.
En un clima marcado por la tensión internacional, el presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha confirmado su participación en la mesa de diálogo social convocada por el Gobierno. La reunión tiene como objetivo abordar las implicaciones del conflicto en Oriente Próximo. Garamendi ha enfatizado la necesidad de analizar y escuchar a las partes afectadas antes de tomar decisiones. Diálogo y alianzas internacionales El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha asegurado que el Ejecutivo está en proceso de evaluar «escenarios y posibles medidas» para ayudar a hogares, trabajadores, empresas y autónomos a mitigar el impacto económico del conflicto. Sin embargo, Garamendi ha cuestionado cuáles serán esas ayudas, subrayando la incertidumbre sobre la fuentes de financiación necesarias para apoyar a todos los sectores económicos: grandes, medianos, pequeños y autónomos. El presidente de la patronal ha destacado su profunda preocupación por la posibilidad de que Estados Unidos pudiera interrumpir las relaciones comerciales con España. En palabras de Garamendi, «Estados Unidos para nosotros es un país amigo y un socio fundamental, desde el punto de vista económico y también político». Ha instado al Gobierno a «reconducir esta situación» considerando la importancia de las inversiones bilaterales. El papel de Europa en el equilibrio económico Garamendi ha insistido en que España debería alinearse con el ‘bloque europeo’, señalando que las decisiones deben gestionarse en consonancia con las directrices de la Unión Europea. «Estamos en Europa, trabajemos con Europa y gestionemos lo que Europa está marcando», ha remarcado. Estados Unidos, en estos momentos, envía el 30% de lo que es el gas licuado a España en el año 2025, precisamente cuando España pretende cerrar las centrales nucleares Este dato subraya la interdependencia entre ambas naciones y la relevancia de mantener unas relaciones fluidas y constructivas. Garamendi ha advertido sobre la gravedad…
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, advirtió que la guerra en Irán tendrá repercusiones importantes para las empresas españolas, especialmente en el contexto de la inflación y los precios del petróleo. Estas declaraciones fueron hechas el martes durante un encuentro empresarial en Santander, organizado por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD). La guerra en Irán va a afectar a las empresas españolas y podría influir en un proceso inflacionario, principalmente en el sector petrolero Garamendi destacó que la situación en el estrecho de Ormuz, un punto estratégico para el transporte de petróleo, es una fuente de preocupación económica. Aunque España experimenta una menor dependencia del gas de la región, el bloqueo del suministro de petróleo podría impactar los precios a nivel nacional. El líder empresarial enfatizó la incógnita que representa la duración del conflicto en Oriente Medio y su potencial influencia en las empresas. Asimismo, rechazó las afirmaciones de especulación por parte de los sindicatos ante el aumento en los precios de carburantes y transportes, calificándolo de triste necesidad para el sector. En relación a la postura de los países europeos respecto a Estados Unidos, Garamendi, en su calidad de vicepresidente de los empresarios europeos, subrayó que la política de defensa debería ser unificada en la Unión Europea, más allá de las decisiones nacionales, y abogó por una evaluación similar a la de los aranceles. En respuesta a la petición de CCOO y UGT de una reunión con el presidente del Gobierno español, Pedro Sánchez, para abordar el alza de precios, Garamendi expresó su desacuerdo con lo que consideró como intervencionismo sindical. Argumentó que este enfoque perjudica la economía y podría disuadir a los inversores internacionales interesados en España, afectando potencialmente la competitividad del país.
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha manifestado su desacuerdo con el Estatuto del Becario aprobado recientemente por el Consejo de Ministros. Durante un encuentro empresarial organizado por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) en Santander, expresó que la patronal «no comparte» esta normativa y que percibe un entorno de «monólogo social» en lugar de diálogo. Garamendi señaló que las universidades comparten la postura de la CEOE respecto a este estatuto, que se centra en definir condiciones para que los becarios tengan un trabajo digno. Sin embargo, criticó que se continúe señalando a las empresas como el gran problema, cuando afirma que son «la solución». Declaró que parece primar más «el anuncio que realmente funcione» en las acciones del Ministerio de Trabajo, al que acusa de haber abandonado el diálogo social. Es una más de un Ministerio (de Trabajo) que no va a parar Según Garamendi, la inseguridad jurídica es una de las principales preocupaciones del estatuto, ya que el primer artículo del texto no define claramente qué es un becario. Esta ambigüedad podría llevar a que si un becario está mal contratado, automáticamente se le considere un empleado fijo, según el segundo artículo. Irónicamente comentó que espera que «ya nos lo aclararán». El presidente de la patronal advirtió que, bajo este nuevo marco, las empresas se enfrentarán a la incertidumbre de decidir «de buena fe» cuál debe ser su proceder frente a la falta de estabilidad regulatoria. Garamendi subrayó que la CEOE planteará su posición cuando se establezca un verdadero diálogo con el Ministerio de Trabajo, ya que actualmente sienten que sus opiniones no están siendo consideradas.
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha reafirmado la importancia continua de Estados Unidos como un socio esencial para España, a pesar de las dificultades actuales en el multilateralismo. Esta opinión fue expresada durante un encuentro empresarial auspiciado por la Fundación Conexus Madrid-Comunidad Valencia. El contexto fue la reciente decisión del Tribunal Supremo estadounidense, que derogó gran parte de los aranceles impuestos por la administración de Donald Trump, un movimiento que ha impulsado a la Casa Blanca a establecer nuevas tarifas mundiales del 15%. Garamendi describió el momento actual como «difícil» a nivel mundial, destacando que el escenario ha cambiado significativamente. El presidente de la patronal subrayó la falta de preparación de la Unión Europea para responder eficazmente, a pesar de los informes disponibles. «Estamos viendo cómo lideramos un montón de sectores y ya no somos absolutamente nadie», manifestó Garamendi, quien instó a avanzar en sectores clave como el energético, financiero y de defensa, donde considera que Europa aún está «en pañales». "Nos ha cambiado el escenario, nos guste o no" En esta línea, Garamendi enfatizó la necesidad de innovación y la importancia de que las empresas generen beneficios para mejorar y crecer. Criticó la actitud en España hacia esta idea, donde cada vez que se discute la rentabilidad empresarial, parece que el mundo se va a derrumbar. «Las empresas deben ganar dinero para la mejora», agregó, señalando que los «progresistas» son aquellos que facilitan el avance, principalmente a través de las inversiones que fomentan la innovación. El presidente de la CEOE también subrayó la necesidad de establecer confianza para atraer inversión. Esto requiere garantizar seguridad jurídica, estabilidad regulatoria y calidad normativa. Sin embargo, criticó al gobierno por implementar lo que considera «impuestos a la carta» en sectores como el energético o el financiero, lo que podría desincentivar la…
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, expresó su incredulidad ante las críticas del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, hacia la organización empresarial, por su falta de apoyo a la subida del salario mínimo interprofesional (SMI). Garamendi, en una entrevista con la cadena Cope, destacó que estas críticas buscan un «enemigo» para desviar la atención de problemas más profundos. El líder empresarial subrayó que, a pesar de las críticas del Gobierno, existen más de dos millones de pequeños empresarios en España, más allá de las 35 grandes empresas del Ibex. Según Garamendi, el mensaje del Gobierno parece ir «justamente contra la gente que crea riqueza». Además, resaltó que no es viable subir salarios cuando el Gobierno incrementa constantemente los impuestos, los cuales repercuten en los seguros sociales. Todo al final se lo come el Gobierno, porque si no, estarían en los bolsillos de los trabajadores Garamendi también mencionó el «gran drama» de la falta de trabajadores, con 1.700.000 personas ausentes diariamente, un problema que, según él, el Gobierno ignora. El presidente de la CEOE dejó claro que, en su opinión, el Gobierno no está enfocándose en los temas realmente importantes. Señaló la necesidad de discutir la productividad y la competitividad de las empresas, en lugar de aumentar la presión fiscal que, según él, dificulta el crecimiento empresarial. Estamos en récord de recaudación y ahí siguen y no se quiere hablar de lo que realmente hay que hablar A pesar de las tensiones actuales, Garamendi reafirmó que las empresas continúan siendo la solución para generar riqueza en el país y criticó ser el «muñeco de goma o de trapo» contra el cual el Gobierno dirige sus reproches. La expectativa ahora es si estas declaraciones provocarán una respuesta por parte del Gobierno o algún tipo de cambio en las políticas actuales.
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha subrayado la urgente necesidad de incrementar la inversión pública en infraestructuras ferroviarias en España. Este llamado se produce a raíz de los trágicos accidentes ferroviarios ocurridos en Adamuz (Córdoba) y en Gelida (Cataluña), que han cobrado la vida de varias personas. A la salida de un encuentro informativo organizado por ‘Nueva Economía Fórum’ en Madrid, Garamendi expresó su apoyo a las víctimas y sus familias. Garamendi ha pedido la eliminación de «debates ideológicos» en torno al reciente descarrilamiento en Adamuz, enfatizando la importancia de esperar a los resultados de la comisión de expertos encargada de evaluar el accidente. «Creo que hay que esperar a que esa comisión de expertos nos digan y nos aclaren dónde están las cosas», afirmó. Reconoció también la «cierta incertidumbre» que está generando la revisión integral de la red ferroviaria tras estos incidentes. Desde una perspectiva económica, el presidente de la CEOE alertó sobre el «daño» causado por la falta de servicio de los Rodalies en Cataluña por segundo día consecutivo debido a «causas operativas». «Hay 450.000 personas que de repente están en casa (…) ¿Y eso quién lo paga? Creo que lo tienen que pagar las empresas, que están teniendo pérdidas como consecuencia de que la gente no puede ir a trabajar», apuntó Garamendi. En relación a la huelga convocada por el Sindicato Español de Maquinistas Ferroviarios (Semaf) para los días 9, 10 y 11 de febrero, Garamendi ha defendido que se trata de una acción «legítima». «Si están haciendo una huelga, que es legítima, eso para empezar, tienen sus motivos y no puedo más que decir que eso, es decir, es un derecho constitucional», sostuvo. Además, destacó la importancia de escuchar a los maquinistas, quienes han venido alertando sobre problemas de seguridad que han experimentado en…
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha alzado la voz sobre la falta de empresarios en España, con especial énfasis en Euskadi. Durante su intervención en la entrega de la 24ª edición de los premios de Ajebask, celebrada en el Palacio Europa de Vitoria-Gasteiz, Garamendi expresó su preocupación por los obstáculos que enfrentan los empresarios, citando la burocracia y el sistema impositivo como los principales desafíos. El acto contó con la asistencia de más de 200 invitados, destacando la presencia de figuras como el diputado general de Álava, Ramiro González, y la presidenta de Confebask, Tamara Yagüe. Garamendi destacó que es fundamental poner en valor la contribución de los empresarios a la sociedad. En su discurso mencionó que no solo hacen falta empresarios, sino también trabajadores en sectores como la ciberseguridad, la hostelería, la construcción y el transporte. También recordó los duros momentos vividos por los empresarios durante los años de actividad de ETA, señalando que 45 empresarios fueron asesinados, 50 secuestrados y más de 10.000 extorsionados. "En España, y especialmente en Euskadi, faltan empresarios", afirmó Garamendi La gala de Ajebask, además de reconocer el talento empresarial, tuvo un carácter solidario al unirse a la campaña de recogida de juguetes de Cruz Roja-Gurutze Gorria. En esta edición se entregaron premios en tres categorías: ‘Joven Empresario de Álava’, ‘Innovación Empresarial’ y ‘Trayectoria Empresarial’. El galardón de ‘Joven Empresario de Álava’ fue otorgado a Jon Eñaut Etxeguren, de Etxeguren Zerbitzuak, por su evolución empresarial hacia el ámbito industrial. Víctor Mayoral, ingeniero doble titulado y doctor en Ciberseguridad Robótica, recibió el premio ‘Joven Empresario/a a la Innovación’. Reconocido como uno de los ‘Diez menores de 35 más innovadores de España’ por MIT Technology Review, su empresa Alias Robotics destaca en el sector. Finalmente, Juan Antonio Sánchez Corchero fue honrado con el premio…
El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha expresado sus reservas sobre la implementación de pluses en el salario mínimo interprofesional (SMI), propuesta apoyada por los sindicatos CCOO y UGT. Garamendi ha indicado que esta medida podría llevar a incrementos del SMI de hasta un 25% o 30%, señalando que tal acción «está fuera de lo que es el Estatuto de los Trabajadores». Durante su intervención en los ‘XII Premios Cepyme’, Garamendi se refirió a la propuesta de CCOO y UGT de elevar el SMI en un 7,5% para 2026, alcanzando los 1.273 euros mensuales. Subrayó que si bien el salario mínimo es objeto de consulta con los interlocutores sociales, corresponde al Gobierno la decisión final, cuestionando la eficacia de la «famosa mesa de expertos». Desde la patronal no saben nada sobre la mesa, pero que analizarán los temas para contestar destacó Garamendi, mostrando escepticismo sobre la experticia de los involucrados. Al abordar la discusión sobre la tributación del SMI, Garamendi calificó el debate actual como «absurdo» y sugirió que cualquier modificación debería discutirse en el Congreso. Criticó que, mientras muchas personas con SMI tributan actualmente, se plantea ahora cambiar esta situación arbitrariamente. Desde la CEOE, abogan por una deflactación del IRPF, argumentando que los impuestos actuales generan ingresos extraordinarios que no consideran justos. Garamendi enfatizó la necesidad de establecer normas claras que determinen quién debe tributar y defendió que los cambios fiscales no deberían basarse en cálculos políticos, lo cual calificó de «muy poco serio». Tenemos que tener la norma por la cual a partir de una cantidad pagamos o no pagamos declaró Garamendi, emplazando a una revisión seria del sistema tributario y su impacto en los salarios.
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ha anunciado una serie de nombramientos clave que buscan fortalecer la estructura de la patronal. Este miércoles, durante la reunión del comité ejecutivo y la junta directiva, Garamendi propondrá el nombramiento de Vicente Lafuente, actual presidente de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), como vicepresidente de la CEOE. Con este movimiento, Lafuente sucederá a Salvador Navarro, quien seguirá formando parte de la junta directiva de la CEOE y mantendrá su posición como presidente de la Comisión de Relaciones con Las Cortes. Garamendi destacó la nueva etapa que se abre con Lafuente al frente, subrayando que la hoja de ruta empresarial estará alineada con los intereses de Alicante, Castellón y Valencia. Antonio Garamendi ha mostrado un firme apoyo a Vicente Lafuente en esta nueva etapa El presidente de la CEOE expresó su agradecimiento por el trabajo extraordinario realizado por Salvador Navarro, resaltando su habilidad para gestionar la unidad entre los empresarios de la Comunitat Valenciana. Esta transición en la vicepresidencia de la CEOE se da en un contexto donde la organización busca adaptarse a los desafíos económicos actuales, contando con liderazgos que Garamendi considera esenciales para el futuro inmediato. Vicente Lafuente, respaldado por la experiencia y el reconocimiento en el ámbito empresarial valenciano, promete continuar el legado de unidad y fortaleza dejado por Navarro. Con su designación, se espera que la CEOE fortalezca su posición como una voz influyente a nivel nacional.