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16 julio 2021

Eric Li, nuevo CEO de Huawei en España

Eric Li ha sido nombrado CEO de Huawei Technologies España. Bajo su liderazgo, Eric Li continuará posicionando a Huawei como un socio clave y de confianza en el ámbito de la transformación digital en España, impulsando la colaboración entre la compañía y el ecosistema de la industria en materia de innovación y digitalización. Eric Li ha sido CEO de Huawei en Canadá desde 2018, donde dirigía el negocio de ventas y servicios de red para todos los operadores de telecomunicaciones e industrias verticales del país. Se incorporó a la empresa en el año 2000 y, desde entonces, ha desempeñado diversos cargos de responsabilidad en la división de infraestructuras de telecomunicaciones y en la gestión de cuentas globales en China, Sudáfrica y Norteamérica. Antes de su nombramiento como CEO en Canadá, ocupó el cargo de vicepresidente senior de la Unidad de Infraestructuras de Redes de Telecomunicaciones en Estados Unidos. Con su nombramiento, Huawei Technologies España seguirá trabajando para consolidar su apuesta por la innovación y la contribución local, que viene desarrollando desde su implantación en el país hace 20 años. Para ello, Huawei mantendrá su aportación y experiencia en tecnologías clave como el 5G, la Inteligencia Artificial o el Cloud con el objetivo de seguir apoyando el desarrollo de la economía y la sociedad digital en España. Para Eric Li, CEO de Huawei Technologies España, "durante las dos últimas décadas Huawei España ha desarrollado una extraordinaria labor, contribuyendo al desarrollo digital del país aportando valor a sus ciudadanos, industrias e instituciones. Por ello, afronto con gran entusiasmo los retos que tenemos por delante y nuestro compromiso de seguir siendo un socio de confianza para clientes, partners e instituciones del país". "España es un país realmente importante para la estrategia de Huawei en Europa y actualmente se encuentra en una senda realmente…

26 junio 2021

La evolución de la agenda de contactos a un círculo de relaciones

Por Mariano Llorente Suárez, fundador y presidente del Club CEO España Los eventos llamados, en su día, de networking fueron la piedra angular para la socialización empresarial y la construcción de relaciones comerciales. Sin embargo, con la pandemia, hasta esto ha dado un giro radical. La saturación de eventos empresariales del último año, lógicamente todos virtuales, ha puesto de manifiesto el escaso enganchen con los asistentes al no disponer de herramientas facilitadoras que hagan de conexión y lo conviertan en atractivo. De esta forma, el interés por relacionarse, rápidamente se desploma. La actual forma de trabajar se ha vuelto más impersonal. Nos olvidamos lo esencial, que las empresas somos personas, y el teletrabajo no fomenta precisamente las conexiones de valor y la confianza. Así mismo, hemos observamos que el problema básico con los eventos de networking actuales, aunque muy bien digitalizados, es que mezclan diferentes perfiles, tanto empresarios y CEOs, con perfiles puramente comerciales o de negocio (enfocados a su propia agenda personal, ya sea para intentar firmar un nuevo cliente, o intentar crear su propio posicionamiento en el sector). De esta forma, se hace difícil conectar con alguien, con el simple objetivo de desarrollar una relación duradera, basada en la confianza generosa, o en la inspiración mutuamente beneficiosa. En la actual era de la digitalización, del emprendimiento en serie y de las redes sociales, se ha puesto de manifiesto que los métodos tradicionales de relaciones han quedado obsoletos, desactualizados y totalmente inactivos para los CEOs y empresarios. Las organizaciones a izquierda y derecha han recortado sus acciones de networking, debido por supuesto a las restricciones impuestas por la pandemia, pero también a la poca concurrencia, el poco compromiso de los participantes y una respuesta mucho menos eficaz que hace años. Igualmente hay que tener en cuenta que la soledad…

29 abril 2021

CAF nombra a Javier Martínez Ojinaga nuevo consejero delegado

El consejo de administración de CAF ha nombrado por unanimidad nuevo consejero delegado a Javier Martínez Ojinaga, actual consejero independiente de la compañía, en sustitución de Andrés Arizkorreta, que ha desempeñado este cargo durante los últimos quince años. El cambio tendrá efectos desde el 1 de septiembre de 2021, fecha en la que Arizkorreta cesará en su actual cargo y dejará de ejercer funciones ejecutivas en la sociedad, aunque continuará ocupando el cargo de presidente no ejecutivo del consejo de administración. Martínez Ojinaga es abogado economista por la Universidad de Deusto y posee un MBA por la Universidad de Glasgow, además de otros cursos de posgrado. Ha desempeñado durante varios años su actividad profesional en Iberdrola y, desde 2011, se dedica a la dirección de proyectos. El nuevo consejero delegado del fabricante de material ferroviario y de autobuses con sede en Beasain (Guipúzcoa) fue nombrado consejero de CAF en junio de 2015, habiendo sido reelegido para este mismo cargo el 15 de junio de 2019. Dado que en septiembre pasará a ostentar la calificación de consejero ejecutivo, Martínez Ojinaga será sustituido a partir de este mismo jueves 29 de abril por la consejera independiente y presidenta de la comisión de Nombramientos y Retribuciones Ane Agirre en sus funciones de consejero coordinador. "El Grupo CAF cuenta con un equipo directivo competente y comprometido con el que aspira a seguir creciendo de modo rentable, con una mayor diversidad de productos, servicios y mercados, y la búsqueda constante de una mayor eficiencia, en un día a día donde la aportación de todas las personas y la tecnología son clave; un proyecto sin duda ilusionante", asegura Martínez Ojinaga. CAF no tendrá consejero coordinador Una vez se adopte el relevo el próximo mes de septiembre, la compañía no requerirá contar con un consejero coordinador ya…

25 abril 2021

Jorge Alarcón: “El nuevo impuesto de matriculaciones lo está pagando el consumidor”

El CEO de Northgate España analiza el nuevo gravamen a los turismos y furgonetas en función de su CO2 emitido por kilómetro, y afirma que el futuro del sector automovilístico está en el coche eléctrico, aunque aun sean "muy caros" 17.094 es el número de las matriculaciones de coches nuevos realizadas por compañías de renting en España este febrero de 2021. Es decir, un 30,14% menos que un año antes. Unas cifras que no son del todo optimistas si se tiene en cuenta la constante incertidumbre a la que se ha visto sometida el sector. Aunque en el caso de Jorge Alarcón, CEO de Northgate España, este concepto es incluso beneficioso. “Creemos que la incertidumbre es un impulsor más para el modelo”, afirma a Capital Alarcón, quien considera que la posibilidad de “alquilar un vehículo por unas horas o unas pocas semanas” les beneficia ante el miedo a contagiarse en el transporte público. “Cada vez hay menos gente que se compra automóviles y que se van a modelos de negocio como el nuestro donde ofrecemos la posibilidad de prácticamente un pago por uso, algo que con la incertidumbre de la pandemia nos ha reforzado pese al año tan complicado que fue 2020”, destaca optimista. El problema es que las cifras del sector automovilístico no son positivas a ninguna escala. Tanto es así que el pasado año perdió un tercio de sus ventas en España y las firmas de alquiler de vehículos fue un sector que experimentó una mayor caída en las matriculaciones. En concreto, casi un 60% y poco más de 96.000 unidades. Unos datos que Alarcón justifica aludiendo al tradicional “alquiler orientado al sector de turismo y servicios”. “Nosotros la parte que tenemos orientado a ese sector hemos caído muy fuertemente, porque muchas veces las empresas tienen una base…

18 marzo 2021

Gonzalo Urquijo, expresidente de Abengoa, nuevo consejero delegado de Talgo

Quien fuese presidente de Abengoa se pone al frente desde este jueves en la compañía ferroviaria Talgo ha nombrado a Gonzalo Urquijo Fernández de Araoz nuevo consejero delegado de la compañía en sustitución de José María Oriol, quien, tras 18 años como CEO, asumirá desde este jueves el cargo de vicepresidente no ejecutivo del consejo de administración, ha informado el fabricante de trenes. Gonzalo Urquijo asumirá el puesto de consejero delegado desde este jueves y trabajará con el objetivo de seguir impulsando la estrategia actual de crecimiento a través de la internacionalización y diversificación de la compañía. Urquijo inició su carrera profesional en el sector bancario, en Citibank y Credit Agricole, desarrollando después su actividad profesional en el sector siderúrgico. Entre otros cargos, Urquijo ha sido director general financiero de Aceralia y participadas, director general del Grupo Arcelor, así como presidente de ArcelorMittal España y miembro de la dirección general de ArcelorMittal. También fue presidente ejecutivo de Abengoa. "La larga trayectoria como gestor industrial de Gonzalo, así como su sólida experiencia de liderazgo, ayudará a dar continuidad a la estrategia de Talgo para continuar impulsando su crecimiento y sostenibilidad en el largo plazo", ha destacado el presidente de Talgo, Carlos Palacio Oriol. "Es un honor para mí convertirme en Consejero Delegado de una compañía de referencia en el sector con casi 80 años de innovación a sus espaldas como es Talgo, y perfectamente posicionada para liderar el transporte sostenible de pasajeros en un momento de transformación del sector transportes, en que el camino hacia una mayor eficiencia y menores emisiones es irreversible", ha subrayado el nuevo CEO de Talgo.

16 marzo 2021

Autónomo y en estaciones 4.0: así será el Metro de Madrid

“Atención, estación en curva. Al salir tenga cuidado para no introducir el pie entre coche y andén”. Este enunciado de clara evocación es sinónimo de suburbano, de velocidad, de Metro. Unas palabras que los viajeros de este modelo de transporte han escuchado en innumerables ocasiones, pese a que en el último año las circunstancias pandémicas han obligado a muchos ciudadanos a mantenerse sobre la superficie de la capital. Pero, ¿cómo se ha vivido desde abajo, desde dentro? ¿Cómo ha repercutido económicamente la drástica bajada de usuarios? Silvia Roldán, CEO de Metro de Madrid, explica a Capital que el pasado año “alrededor del 50% de los viajes (340,3 millones)” no se produjeron como consecuencia de la pandemia del coronavirus, lo que “ha tenido como efecto una bajada de los ingresos de cerca de 48 millones de euros”. Una situación que ha obligado a la empresa a “hacer un enorme esfuerzo en contención de gastos”. Además, por si fuese poco, el desembarco de 2021 trajo consigo a Filomena, lo que ha provocado que durante “los primeros meses de 2021 no se augure una recuperación tan favorable como se esperaba”. La ambigua clave para la recuperación, advierte Roldán: “La llegada de las vacunas”. Mientras tanto, este “eje vertebrador” de la movilidad dentro de la Comunidad de Madrid continúa sus diferentes proyectos para avanzar en la modernización de sus servicios. Uno de ellos es la implantación de los trenes autónomos sin conductor. Una apuesta para la que “Metro de Madrid va a licitar en breve la adquisición” y cuyo “material rodante, absolutamente digital, permitirá realizar una operación o explotación digital y automatizada”. El objetivo, señala Roldán, lograr “un tren capaz de chequearse a través del mantenimiento predictivo, lo que nos permitirá aumentar enormemente la fiabilidad”. Sin embargo, para ello “es preciso realizar una importante…

23 febrero 2021

Almir Ambeskovic, consejero delegado de TheFork (ElTenedor) a nivel mundial

Tripadvisor, la plataforma de viajes, y TheFork (grupo al que pertenece ElTenedor), la app de reservas 'online' de restaurantes, han iniciado la transición en la gestión y directiva global del grupo TheFork, según ha informado en un comunicado. En concreto, el cofundador y hasta ahora consejero delegado del grupo The Fork, Bertrand Jelensperger, ha anunciado su intención de ocupar un cargo en el Comité Asesor a partir del 1 de abril de 2021. En este puesto de liderazgo recién creado, Bertrand se unirá al consejero delegado y cofundador de Tripadvisor, Stephen Kaufer, con el objetivo de supervisar la estrategia y el crecimiento del grupo TheFork. Tras este cambio en la directiva, Almir Ambeskovic ha sido designado como consejero delegado del grupo TheFork a nivel mundial. En este cargo, será el responsable de establecer la estrategia comercial y liderar las operaciones globales de la marca, incluidas las operaciones en los 22 países en los que está presente. El consejero delegado y cofundador de Tripadvisor, Stephen Kaufer, ha destacado que Bertrand ha convertido a TheFork en un "negocio verdaderamente especial, uno que conecta a los comensales y viajeros con experiencias culinarias y culturas de todo el mundo". "No puedo agradecer lo suficiente a Bertrand su colaboración y dedicación durante estos últimos años, y espero trabajar con él y con Almir para continuar con su expansión y crecimiento", ha subrayado. "Sé que Almir continuará innovando y expandiendo nuevos servicios, como el nuevo pago digital desde la 'app', facilitando a los comensales que sigan apoyando a sus restaurantes favoritos", ha señalado sobre Almir Ambeskovic. Por su parte, el nuevo consejero delegado de TheFork apuesta "firmemente" por este nuevo desafío. "Tenemos una posición de liderazgo global y TheFork es una marca querida, preparada para crecer a medida que mejoren las condiciones del mercado", ha señalado.…

17 diciembre 2020

César González-Bueno, nuevo CEO de Banco Sabadell en sustitución de Jaime Guardiola

El consejo de administración de Banco Sabadell ha nombrado este jueves a César González-Bueno consejero delegado en sustitución de Jaime Guardiola, que se jubila, aunque mantendrá el cargo hasta que se obtengan las autorizaciones regulatorias, y presidirá la filial mexicana, ha informado la entidad a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). González-Bueno considera "un honor" dirigir lo que definido como "una de las instituciones de mejor reputación en España", y afirma en un comunicado de la entidad que el banco "dispone de una franquicia de primera línea y una base de clientes para crecer y afrontar con éxito el futuro". Ha afirmado que el Sabadell "está ya inmerso en el proceso de adaptación de su modelo de negocio y será altamente competitivo" en un entorno que se transforma a gran velocidad, ha añadido. El nuevo CEO colaborará en el diseño y puesta en marcha de un nuevo plan estratégico, cuyos ejes se harán públicos durante el primer trimestre de 2021. El presidente, Josep Oliu, ha destacado de González-Bueno su experiencia y su "exitosa" trayectoria al frente procesos estratégicos de innovación, digitalización y reestructuración. Está "convencido de que contribuirá, de forma decisiva, a impulsar la oferta digital del Grupo", ahora que el banco afronta la aceleración de su estrategia digital y el fortalecimiento de su franquicia doméstica en los mercados que lidera, según el comunicado. Oliu ha elogiado también a Jaime Guardiola, porque desde su incorporación (2007) ha sido "fundamental" para el crecimiento y consolidación del banco, que ha considerado una de las mejores franquicias de España. El propio consejero delegado saliente, Jaime Guardiola, se ha mostrado satisfecho de sus 13 años trabajando para "impulsar el crecimiento del banco y colaborar con un equipo comprometido". Guardiola –que seguirá vinculado al banco como presidente de Banco Sabadell México– ha ofrecido…

17 diciembre 2020

LinkedIn: “2020 ha demostrado que la productividad en remoto es igual o mayor que en oficina”

El paro, la falta de empleo y de oportunidades, son circunstancias que preocupan. La imprevisibilidad e incertidumbre de este 2020 han puesto patas arriba un sistema laboral muy estacional que está sufriendo las consecuencias de una pandemia que ha llegado para transformar la vida de la población. En lo que va de año, según cifras del Ministerio de Trabajo, se ha incrementado la cifra de parados en medio millón de personas –sin contar ERTEs y diferentes tipos de reducciones de jornadas, así como otras alternativas–. Una situación que paralelamente ha puesto en auge a aquellas plataformas digitales que se dedican al apoyo en la búsqueda de una oportunidad laboral. El caso más evidente es el de LinkedIn, el cual dispone de 13 millones de usuarios en nuestro país. Ante tales cifras, ¿se ha situado esta red social laboral como un elemento clave en la búsqueda de empleo en tiempos de coronavirus? Ángel Sáenz de Cenzano, CEO de LinkedIn para España y Portugal, responde a Capital todas las dudas relacionadas con el entorno laboral. Fue nombrado CEO de LinkedIn para España y Portugal en noviembre 2019. Vaya primer año atípico se ha encontrado por delante… Sí, ha sido un año con muchos retos y dificultades, sobre todo cuando mirábamos lo que ocurría en el mundo. Este 2020 ha supuesto una necesidad de reacción de cara a nuestros empleados, pero también a los miembros de nuestra red. Desde el punto de vista humano hemos intentando pasar esta situación pandémica. Desde el punto de vista de negocio, hemos buscado apoyar a nuestros usuarios en facetas como la conexión, la empleabilidad y todos los ángulos que intentamos impulsar desde la red. La pandemia ha incrementado el uso de las plataformas digitales. ¿Cómo ha repercutido esto en LinkedIn? Todos nos hemos convertido en más digitales…

16 diciembre 2020

Sabadell ultima el relevo de Jaime Guardiola por César González-Bueno

Banco Sabadell se encuentra en plena remodelación de su cúpula. En concreto de su consejero delegado, Jaime Guardiola, quien será sustituido por César González-Bueno, tal y como informa Bloomberg en base a fuentes de la entidad. Dicho relevo podría anunciarse esta misma semana, pero de momento no ha emitido ningún comunicado. El relevo de Guardiola se produce en pleno proceso de reorientación de la estrategia del Banco Sabadell tras fracasar la fusión con BBVA. Unas negociaciones que se rompieron el pasado mes después de que las dos partes no se pusiesen de acuerdo sobre la ecuación de canje. Sin embargo, la operación se canceló. De hecho, según Bloomberg, Sabadell preveía relevar a Guardiola antes de la fusión con BBVA. Sin embargo, esto ya es historia y la cuenta atrás ya está lista para el anuncio de González-Bueno como nuevo CEO de la entidad. Un profesional que ha sido CEO de ING España entre 2017 y 2019 tras haber puesto en marcha la división española de la entidad entre 1998 y 2009. También estuvo detrás de Novagalicia y actualmente es consejero de TBS, la división británica de Sabadell. De esta forma, de confirmarse la salida de Guardiola, se pondría fin a más de una década de trabajo junto a Josep Oliu. Un tiempo en el que la entidad bancaria ha ganado amplitud y ha apostado fuertemente por las pequeñas empresas. Sin embargo, los últimos compases de la entidad no han sido positivos por los problemas precisamente de TBS y la reciente ruptura de la negociación con BBVA.