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Tres ingenieros de Silicon Valley han sido acusados formalmente de conspiración para cometer robo de secretos comerciales de Google y otras destacadas empresas tecnológicas, para trasladarlos a ubicaciones no autorizadas, incluyendo Irán. Según la Fiscalía de los Estados Unidos, Samaneh Ghandali, de 41 años, Mohammadjavad Khosravi, de 40 años, y Soroor Ghandali, de 32 años, fueron arrestados el jueves pasado y se presentaron en el Tribunal Federal de Distrito de San José, California. Los cargos incluyen conspiración para el robo de secretos comerciales, robo e intento de robo de secretos, y obstrucción a la justicia. La acusación revela que Samaneh y Soroor Ghandali previamente trabajaron en Google antes de involucrarse con otra empresa del sector tecnológico, conocida como Compañía 3. Por su parte, Khosravi, esposo de Samaneh, estaba empleado en una compañía diferente, Compañía 2. Los acusados habrían usado sus posiciones para acceder a información confidencial, incluidos secretos relacionados con la seguridad de procesadores y criptografía, y exfiltraron documentos hacia lugares no autorizados, como sus dispositivos personales e Irán. Proteger la innovación de Silicon Valley y defender las tecnologías innovadoras que impulsan nuestra economía y seguridad nacional es una prioridad absoluta para el FBI Si son hallados culpables, cada acusado podría enfrentar hasta 10 años de prisión y una multa de 250.000 dólares por cada cargo de conspiración, robo e intento de robo de secretos comerciales, además de una pena máxima de 20 años por obstrucción de procedimientos oficiales. Los acusados se aprovecharon de sus cargos para robar secretos comerciales confidenciales a sus empleadores El fiscal Craig H. Missakian y el agente especial del FBI, Sanjay Virmani, enfatizan la gravedad de la traición a la confianza corporativa y las medidas sofisticadas que los acusados supuestamente emplearon para evitar ser detectados y ocultar sus identidades.
El Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos ha presentado un informe técnico-divulgativo que destaca la fortaleza del sistema ferroviario español. Según el documento, el tren es uno de los modos de transporte más seguros gracias a sus «altas regulaciones» y los «abundantes procedimientos» destinados a mitigar los riesgos asociados a su uso. Una apuesta por la seguridad y el rigor técnico El Comité Técnico de Transportes y Movilidad del Colegio ha expresado su confianza en quienes diseñan, construyen, y mantienen el sistema ferroviario, subrayando que el análisis técnico en profundidad es esencial para mejorar la seguridad. «El análisis objetivo y con profundidad técnica es la mejor garantía para mejorar la seguridad y preservar la confianza de la sociedad en el ferrocarril», ha manifestado el Colegio. Este compromiso se refleja en su esfuerzo por proteger a los usuarios del tren y apoyar a quienes operan el sistema para evitar errores críticos. Objetivos y alcances del informe El informe titulado ’17 claves técnico-divulgativas sobre el sistema ferroviario español relacionadas con el accidente de Adamuz’ busca aportar claridad tras el accidente ocurrido el 18 de enero en Adamuz, Córdoba. Este documento, parte del Plan de Seguimiento del Accidente Ferroviario de Adamuz, aborda aspectos clave del sistema, como la estructura ferroviaria, características de las líneas de alta velocidad, procesos de mantenimiento e inspección, y la gestión del tráfico, entre otros. Es importante mencionar que, según el Colegio de Ingenieros de Caminos, este informe no contiene conclusiones periciales ni valoraciones sobre responsabilidades. «Hasta que no se complete el análisis conjunto y correlacionado de todas las evidencias, no es posible establecer conclusiones definitivas ni reconstruir de forma completa y concluyente la secuencia de los hechos», señalan los expertos, subrayando que las investigaciones técnicas y judiciales en curso serán las que determinen las conclusiones finales.
España enfrenta el desafío de incorporar a al menos 200.000 ingenieros en los próximos diez años para satisfacer las demandas del mercado laboral, según las cifras presentadas en el marco de la XI Feria Virtual de Empleo de la Ingeniería. Este evento, organizado por el Instituto de Ingeniería de España (IIE), se llevará a cabo los días 19 y 20 de noviembre. El certamen digital está diseñado para conectar a profesionales y estudiantes de diversas disciplinas de ingeniería, como la aeronáutica, agrónomos, caminos, industriales, minas, montes, navales y telecomunicaciones. Hasta ahora, más de 1.300 estudiantes y graduados ya se han registrado. Participación de empresas e instituciones Los participantes tendrán la oportunidad de establecer contacto con colegios profesionales, instituciones, universidades y empresas de múltiples sectores que están en busca de experiencia y talento. Entre las entidades que participarán se encuentran Eiffage Infraestructuras, Grupo Tragsa, Indra Sistemas, PwC, Page Group Spain, Securitas, Typsa y Viarium Energía. La feria cuenta también con la colaboración del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible. Es relevante destacar que tanto estudiantes como profesionales pueden inscribirse de manera gratuita. En la última edición de este evento, celebrada en abril, más de 1.200 personas visitaron los ‘stands online’, y se recogieron casi 900 currículos, con un número total de 115 ofertas publicadas. Procesos de selección y contenido educativo Las empresas participantes llevarán a cabo procesos de selección abiertos en ‘stands virtuales’, donde presentarán información sobre lo que buscan y ofrecen. Asimismo, se habilitarán servicios de ‘chat’ y ‘video chat’ para facilitar la conexión directa con los candidatos y resolver sus dudas. Además de los procesos de reclutamiento, el evento incluirá conferencias sobre empleabilidad, orientación laboral, así como los requisitos y competencias necesarias para el talento actual y futuro Este enfoque integral busca no solo cubrir la demanda laboral actual,…
Enfermeros, abogados, ingenieros de desarrollo y analistas financieros serán algunos de los perfiles laborales más buscados por las empresas este año, según un informe de Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del grupo Adecco Enfermeros, abogados, ingenieros y analistas financieros serán los perfiles de empleo más buscados en 2022, según Adecco. Así, dentro del sector de la Salud, el perfil más buscado este año, al igual que lo fue en 2021 por causa de la pandemia y la vacunación, será el de enfermero/a, al tiempo que el más cotizado, con un sueldo fijo de entre 70.000 y 120.000 euros al año, será el de dermatólogo, informa Europa Press. En el sector legal, el abogado especializado en fusiones y adquisiciones (M&A) será el perfil estrella de 2022 como consecuencia de la vuelta a las operaciones empresariales tras la pandemia y el más cotizado volverá a ser el de socio con cartera de clientes, cuya retribución dependerá de las ventas y de la cartera aportada. En el sector logístico, el perfil más buscado por las empresas será el de 'demand planner', profesional encargado de planificar ventas y operaciones, y el más cotizado será el de director de proyecto de innovación logística, cuya remuneración oscila entre los 50.000 y los 60.000 euros brutos anuales fijos, más un porcentaje de variable. Dentro del sector bancario, los más buscados serán los analistas senior M&A, encargados de preparar y supervisar análisis financieros y sectoriales y hace valoraciones financieras de empresas y entidades para identificar oportunidades de negocio. Por su parte, los más cotizados de este sector serán, de nuevo, los directores generales de Banca de Inversión, cuyas retribuciones van desde los 165.000 a los 190.000 euros brutos anuales que se complementan con bonos en función de la consecución de objetivos.…