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El informe ‘Implementación de la IA en concesionarios de automóviles: impacto en rentabilidad y empleo’ destaca que el margen neto del sector de concesionarios en España podría aumentar del 1,3% actual al 2,8% en 2030. Este incremento, que representaría más que duplicar su rentabilidad en los próximos cinco años, sería posible gracias a la incorporación de inteligencia artificial en la distribución de automoción. La inteligencia artificial está provocando cambios significativos en el funcionamiento de los concesionarios, afectando tanto la rentabilidad como la organización del trabajo y las competencias profesionales. Según los datos recopilados por Faconauto, McKinsey, el World Economic Forum (WEF), la OCDE y Randstad, más del 80% de los concesionarios ya usa IA o planea hacerlo pronto. Aquellos que la han adoptado han visto mejoras en ingresos y eficiencia operativa. «La IA está teniendo un impacto transversal en el negocio, especialmente en áreas como la gestión de clientes, el marketing, la fijación de precios o la posventa», explica Faconauto, destacando que estas herramientas «permiten optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones a partir de datos». El avance de estas tecnologías también está modificando drásticamente la estructura del empleo. El informe indica que hasta un 22% de las tareas actuales experimentarán un cambio significativo entre 2025 y 2030, evolucionando hacia funciones más enfocadas al análisis de datos, la digitalización de procesos y la gestión de herramientas tecnológicas. En consecuencia, se prevé que entre el 20% y el 25% del empleo en concesionarios esté relacionado con nuevos roles derivados de la IA y la digitalización. La transformación que está viviendo el sector no es solo tecnológica, sino también organizativa y de talento Montse Martínez, directora comercial de Faconauto, afirma que este cambio «exige formación continua del talento, incorporación de nuevos perfiles, y una visión estratégica del negocio que incluya la…
El consejero delegado de Telefónica, Emilio Gayo, ha anunciado los logros «extraordinarios» de la compañía en España durante 2025, destacando un incremento de 1,7% en los ingresos, alcanzando los 13.012 millones de euros. Durante la presentación de los resultados anuales en Madrid, Gayo destacó el crecimiento en todas las variables financieras y comerciales, señalando que esta evolución se debe a un desempeño sobresaliente en los ingresos ‘retail’, especialmente en el sector B2C. La solidez de la red, la marca y el sistema comercial de Telefónica España han permitido mantener un crecimiento robusto en un mercado altamente competitivo. Telefónica España ha cerrado 2025 con avances históricos tanto a nivel comercial como financiero. La compañía ha destacado que todos los indicadores financieros han crecido simultáneamente, algo que no ocurría desde 2008. En particular, el Ebitda ajustado aumentó un 1,1%, alcanzando los 4.691 millones de euros, mientras que la generación de caja ascendió a 2.525 millones, un avance del 2,3%. Además, la empresa registró una tasa de abandono de clientes (churn) anual del 0,8%, la mejor desde el lanzamiento de la convergencia. En cuanto al cuarto trimestre de 2025, los ingresos ascendieron a 3.423 millones de euros, reflejando un aumento del 1,8% respecto al mismo período del año anterior. Este crecimiento se debe, en parte, al repunte en las ventas de terminales, que aumentaron un 17,8%, y al crecimiento sostenido de los ingresos por servicio. Sin embargo, los ingresos mayoristas y otros experimentaron un descenso del 6,5%, resultado de la renovación de contratos que garantizan la sostenibilidad a largo plazo. Telefónica continúa avanzando en su programa de transformación tecnológica y estructural, que incluye un plan de salidas y otras medidas de eficiencia. Gayo mencionó el papel crucial de tecnologías como la inteligencia artificial para apoyar estos procesos. El plan de reestructuración implementado en…
El impacto de la inteligencia artificial (IA) sobre los mercados laborales ha sido descrito como «un tsunami» que amenaza el empleo, debido a la rapidez de los avances tecnológicos y su efecto sobre la demanda de habilidades, según ha advertido Kristalina Georgieva, directora gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI). Durante el Foro Económico Mundial, Georgieva compartió escenario con figuras como Christine Lagarde, presidenta del Banco Central Europeo (BCE), y Ngozi Okonjo-Iweala, directora general de la Organización Mundial del Comercio (OMC). La directora del FMI subrayó la transformación masiva que experimentará la demanda de habilidades, con la implementación de la IA en los próximos años, afectando al 60% de los empleos en las economías avanzadas. Este impacto se traducirá en una mejora, eliminación o transformación de dichos empleos. Los trabajos que se ven favorecidos por la IA logrando ofrecer salarios más altos pueden impulsar el consumo y crear una demanda para empleos menos cualificados. Sin embargo, la tecnología también contribuye a la eliminación de empleos de nivel inicial, dificultando la inserción laboral de los jóvenes. Esto avanza muy rápido, y sin embargo, no sabemos cómo hacerlo seguro Georgieva ha manifestado su preocupación de que, si bien se avanza rápidamente en la integración de la IA, no se han implementado las necesarias salvaguardas para garantizar su seguridad. Christine Lagarde ha destacado la importancia de los debates sobre el uso responsable de la IA para evitar que se afecten negativamente el tejido social y la juventud. Ha insistido en la necesidad de ser cuidadosos con la distribución de la riqueza, advirtiendo que la falta de atención en este aspecto podría incrementar la desigualdad y llevar a serios problemas. Nos encaminamos hacia serios problemas Este llamado a la acción subraya la urgencia de establecer un marco ético y de políticas que guíe el desarrollo…
La situación de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en España en términos de digitalización ha suscitado preocupación en el sector empresarial. Un reciente comunicado de la plataforma de defensa fiscal automatizada Quantax afirma que las pymes «siguen rezagadas» en la adopción de tecnologías clave. Este retraso ocurre en un contexto donde acelerar la transformación digital podría ser decisivo. A pesar de que España avanza considerablemente en la digitalización de la Administración Pública y en el uso de servicios digitales, tal como muestran los datos de Unicaja, las pymes, que constituyen el 98% del tejido empresarial, no experimentan el mismo nivel de desarrollo digital. Solo el 27,2% de estas empresas utiliza servicios en la nube, en comparación con el 38,9% de media en la Unión Europea, según estadísticas europeas. España enfrenta un gran reto en la digitalización empresarial El CEO y Co-fundador de Quantax, Álvaro Pascual, destaca que esta situación coloca a muchas pymes en «desventaja» frente a competidores más ágiles. La Comisión Europea respalda esta observación al identificar que el principal desafío para España en la Década Digital 2030 radica en el ámbito empresarial, con un enfoque especial en las pymes. Progresar en el manejo de datos en tiempo real, demandar herramientas modernas e implementar soluciones digitales permitirá a las pymes anticipar riesgos y optimizar su flujo de caja. En un mercado que avanza a gran velocidad, la verdadera decisión no es si digitalizarse, sino cuándo. Y todo indica que el mejor momento para empezar es hoy Así concluye Álvaro Pascual, subrayando la urgencia y la necesidad de que las pymes españolas abracen la digitalización para mejorar su competitividad y asegurar su sostenibilidad en el futuro. La digitalización ya no es una opción, sino una necesidad imperante para las pymes de España.
Ikea, la reconocida multinacional sueca especializada en muebles y decoración, ha anunciado el cese de actividades en siete de sus establecimientos en China a partir del próximo 2 de febrero. Este movimiento, parte de una reforma estratégica, busca redirigir su expansión hacia los mercados clave de Pekín y Shenzhen. Como resultado, Ikea planea abrir más de una decena de tiendas de pequeño formato en estos mercados durante los próximos dos años. La empresa ha señalado que «esta decisión es un paso importante en la profunda transformación de Ikea en China, cuyo objetivo es sentar las bases para un crecimiento empresarial más resiliente». Después de una revisión exhaustiva, las tiendas afectadas incluyen IKEA Shanghái Baoshan, IKEA Guangzhou Panyu, IKEA Tianjin Zhongbei, IKEA Nantong, IKEA Xuzhou, IKEA Ningbo e IKEA Harbin, las cuales cerrarán sus puertas a partir del 2 de febrero de 2026. A pesar de estos cierres, Ikea mantendrá un total de 34 establecimientos físicos operativos en el país. Además, la multinacional ha reiterado su compromiso con la mejora de la experiencia del cliente omnicanal en China, país donde empezó a operar desde 1998 y ahora alcanza a más de 1.000 millones de clientes locales. Ikea continuará explorando innovaciones digitales y comerciales para mantener la conexión con sus consumidores. Ikea ha manifestado que su enfoque se moverá de una expansión masiva «a una penetración de mercado enfocada». La empresa abrirá más de diez tiendas pequeñas en los próximos dos años, con aperturas programadas como la de IKEA Dongguan en febrero de 2026 y Beijing Tongzhou en abril del mismo año. Igualmente, viene reforzando su presencia en línea, invirtiendo en tiendas existentes y aprovechando el ecosistema de innovación en China.
Las ciudades españolas se encaminan hacia una transformación radical en la movilidad urbana proyectada para 2026. Esta transformación será impulsada por la tecnología, la sostenibilidad y la optimización de espacios urbanos, como señalan los expertos de EasyPark, una empresa de soluciones digitales de aparcamiento y movilidad. Se identifican cinco tendencias principales que transformarán tanto el día a día de los conductores como la gestión en los ayuntamientos de toda España. Revoluciones en el aparcamiento y la digitalización del tránsito urbano La primera de estas tendencias es la expansión del aparcamiento de pago y la implementación de tarifas basadas en las emisiones de los vehículos. Inspiradas en ciudades como Londres y París, las principales urbes españolas ampliarán sus zonas de aparcamiento regulado y fomentarán el uso de parkings públicos y transporte colectivo. Las tarifas se ajustarán según el peso y las emisiones de los vehículos, penalizando a modelos más contaminantes, como los SUV, y beneficiando a los vehículos más ecológicos. Este enfoque tiene como objetivo reducir la congestión y la contaminación en los núcleos urbanos. En segundo lugar, la digitalización y los sistemas inteligentes de aparcamiento avanzarán de manera definitiva. Tecnologías como el reconocimiento automático de matrículas (ANPR) y los sistemas de aparcamiento sin barreras ofrecerán una experiencia más fluida. Las aplicaciones móviles, como EasyPark, se convertirán en herramientas estándar para reservar, pagar y gestionar espacios de aparcamiento, brindando transparencia y comodidad a los usuarios, permitiendo el control directo desde sus dispositivos móviles. El enfoque busca reducir la dependencia del coche privado y disminuir la congestión en las ciudades Avances hacia las ciudades del futuro: sostenibilidad y uso de datos en la movilidad La tercera tendencia está orientada hacia las smart cities y el modelo de ‘ciudad de 15 minutos’. Las plataformas de Movilidad como Servicio (MaaS) integrarán diferentes opciones de…
El grupo francés Atos ha comunicado que ha firmado un acuerdo vinculante con la empresa brasileña Semantix para vender sus operaciones en América Latina. En esta región, Atos cuenta con aproximadamente 2.800 profesionales distribuidos en Brasil, Argentina, Chile, Colombia, Uruguay y Perú. Esta desinversión es parte del plan de transformación denominado Génesis, que busca recuperar un crecimiento sostenible y obtener una mayor estabilidad. Transformación estratégica y reestructuración Atos está reenfocando sus esfuerzos en áreas clave como la inteligencia artificial y servicios en la nube, con la esperanza de consolidar su posición en estas tecnologías. La compañía espera que la transacción se complete en los próximos meses, después de cumplir con todas las condiciones necesarias. Una modificación significativa en el liderazgo corporativo también acompañará esta operación. Nelson Campelo, actualmente director de Atos Sudamérica, asumirá el cargo de consejero delegado de Semantix. Por su parte, Leonardo Santos Poça D’água, fundador y actual consejero delegado de Semantix, se convertirá en el presidente ejecutivo del grupo, centrando sus esfuerzos en la estrategia a largo plazo y la renovación empresarial. En diciembre de 2024, Atos concluyó su plan de reestructuración financiera, reduciendo su deuda bruta en 2.100 millones de euros Este plan de reestructuración, que fue anunciado en julio y aprobado por un tribunal comercial especializado en Nanterre, Francia, en octubre, proporciona a Atos una capacidad renovada para afrontar futuros desafíos económicos.
Moeve ha anunciado que para el año 2026 logrará transformar 500 estaciones de servicio, sustituirán la marca Cepsa por Moeve en cerca de un tercio de su red en España y Portugal. Este cambio se ha logrado en poco más de un año desde que la compañía adoptó su nueva identidad. Avances en movilidad sostenible y energía renovable La compañía no solo está centrada en el cambio de imagen, sino también en avanzar hacia una movilidad sostenible. Moeve ha desplegado una de las redes más amplias de carga eléctrica ultrarrápida en España y Portugal, ofreciendo energía 100% renovable. Su infraestructura cuenta con más de 260 plazas de carga ultrarrápida (150 kW), operativas y de acceso público, permitiendo recargar el 80% de la batería de un coche en solo 10-20 minutos, dependiendo del modelo. De esta manera, Moeve busca posicionarse como líder en el sector de la energía y la movilidad sostenible en la Península Ibérica Además, varias estaciones operan con electricidad generada a partir de paneles solares. Enriquecimiento de la experiencia del cliente y fidelización En cuanto a la experiencia del cliente, Moeve ha introducido el uso de tickets digitales y un túnel de lavado, Moeve Wash, que utiliza productos biodegradables. También ha lanzado Moeve Market, que ofrece productos frescos, y R’spiro, donde se puede disfrutar de café y bollería premium. La empresa también ha implementado nuevos servicios de paquetería y entrega a domicilio. El programa de fidelización Moeve gow cuenta con aproximadamente 3,5 millones de clientes. Este programa ofrece descuentos en repostaje y recargas eléctricas y permite a sus usuarios contratar el Plan Multienergy junto a Naturgy, con descuentos significativos en luz y gas. El director de Mobility de Moeve, Pierre-Yves Sachet, enfatizó que la compañía avanza «con paso firme» en la transformación de su red y mantiene el…
La empresa Gestamp, ubicada en Linares (Jaén), ha llegado a un acuerdo con el comité de empresa para implementar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que afectará a los 151 empleados de la planta hasta diciembre de 2027. Esta decisión incluye bajas incentivadas y prejubilaciones como parte de las medidas. Transformación en el sector de la automoción El acuerdo entre Gestamp y sus trabajadores está fundamentado en los cambios significativos que la industria automovilística enfrenta a nivel europeo. Uno de los principales motores de esta transformación es la normativa de la Unión Europea que prohíbe la comercialización de vehículos de combustión, incluidos gasolina, diésel e híbridos, a partir de 2025. Esta restricción ha provocado la necesidad de paralizar el desarrollo de nuevos modelos térmicos, y se espera que todos los nuevos turismos y furgonetas comercializados sean de cero emisiones. El sector automotriz está iniciando un cambio radical hacia vehículos eléctricos que conlleva una transformación en su fabricación y una posible reducción de empleos Además, el acuerdo menciona la creciente competencia de fabricantes chinos, que está afectando la cuota de mercado de las empresas europeas, los principales clientes de Gestamp. Esta competencia y el cambio de paradigma en el sector han resultado en una disminución significativa de pedidos en la planta de Linares. Medidas y duración del ERTE Ante la caída sostenida de la demanda, Gestamp ha utilizado herramientas de flexibilidad para ajustar su producción. Sin embargo, la persistencia de estas condiciones ha llevado a la empresa a optar por un ERTE por causa productiva. El objetivo es ajustar la producción a la espera de un eventual incremento del trabajo a medio y largo plazo. El ERTE tiene un periodo de aplicación desde el 3 de noviembre de este año hasta el 31 de diciembre de 2025, sin posibilidad…
El uso de la Inteligencia Artificial (IA) está destinado a transformar entre el 18% y el 22% del empleo en España, variando según la provincia, de acuerdo con un estudio realizado por el Instituto VRAIN de la Universitat Politècnica de València (UPV). Los datos, respaldados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), prueban que la IA tiene una capacidad estructural de transformación laboral, permaneciendo constante en los años evaluados, 2021 y 2022. Las áreas urbanas de Madrid y Barcelona presentan la mayor incidencia, sobrepasando el 21,5% de exposición al cambio laboral provocado por la IA. En contraste, provincias como Soria, Zamora, Teruel, Cuenca y Palencia observan un impacto menor, entre el 17,5% y el 18,5%. Estas diferencias están estrechamente relacionadas con el tipo de actividades económicas predominantes en cada región. Las áreas urbanas, caracterizadas por sectores terciarios, tienen más empleos susceptibles de transformación por la IA. El corredor centro-mediterráneo, que incluye Madrid, Barcelona, València, Alicante y Málaga, junto con Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife, muestran niveles altos de exposición debido al comercio, servicios avanzados, educación y sanidad. Por otro lado, comunidades con un enfoque más tradicional como Castilla y León, Castilla-La Mancha y Aragón presentan índices por debajo de la media nacional. El informe resalta una clara brecha de género: el empleo femenino está entre 1,3 y 3 puntos porcentuales más expuesto a la IA comparado con el masculino. Las mujeres predominan en sectores con alta aplicabilidad de IA, como la educación y sanidad, mientras que están subrepresentadas en sectores menos afectados como la construcción. Provincias como Madrid, Illes Balears, Santa Cruz de Tenerife, Barcelona, Cantabria y Málaga son donde la exposición femenina supera el 21,5%, mientras que para los hombres, estas cifras son más bajas. La IA tiene el potencial de aumentar la productividad, mejorar servicios públicos…