El Patronato de la Fundación Universidad-Empresa (FUE) ha definido su estrategia centrada en la inteligencia artificial (IA), el talento joven y la colaboración tanto territorial como internacional, tras su sesión ordinaria semestral celebrada este jueves en Madrid. Durante el encuentro, no solo se aprobaron las cuentas anuales de 2025 y el informe de auditoría —emitido sin salvedades—, sino que también se analizaron los avances de los programas principales y las nuevas iniciativas estratégicas.
La Fundación Universidad-Empresa, que incluye en su Patronato a universidades públicas y privadas de Madrid, la Cámara de España, la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, y empresas como Telefónica, BBVA, Airbus y Endesa, se enfrenta al reto de adaptar la educación y el mercado laboral a la transformación tecnológica actual. El vicepresidente ejecutivo de la FUE, Fernando Martínez, destacó la importancia de facilitar que universidades, estudiantes y organizaciones se anticipen y adapten a estos cambios constantes.
La velocidad de la evolución tecnológica, especialmente de la IA, está cambiando la manera en que las empresas gestionan y desarrollan el talento joven
Durante la reunión, se presentó un balance de la actividad de la Fundación, subrayando el programa Somos Futuro, que conecta a los jóvenes con el mercado laboral emergente y promueve la innovación, la sostenibilidad y la IA. Asimismo, se revisaron los progresos de Chapters by FUE, una iniciativa que busca fomentar la colaboración local entre universidades, empresas y administraciones para generar oportunidades de formación y empleo.
Además, el Patronato conoció los resultados de la novena edición de Movers by FUE, un programa de excelencia académica y profesional desarrollado junto a la Fundación Rafael del Pino. También se destacaron avances en el Sello Empresa Impulsora del Talento Joven, que reconoce a organizaciones comprometidas con la formación práctica de calidad y el crecimiento del talento emergente.
En el ámbito internacional, la Fundación informó sobre sus proyectos europeos en marcha, enfocados en la empleabilidad y movilidad internacional. También se destacaron las recertificaciones alcanzadas en normas ISO 9001 e ISO 14001, y el trabajo en nuevas certificaciones relacionadas con la calidad organizativa y la seguridad de la información.
