Las retribuciones de los directivos y consejeros aumentan y superan ya de manera amplia niveles prepandemia a pesar de la opinión de su accionariado
Cada vez los CEOs y ejecutivos de las principales empresas del IBEX 35 o de organizaciones con un accionariado importante en España son más presionados por sus remuneraciones. Este mismo año concretamente, durante las votaciones acerca de esta cuestión, siete grandes del IBEX recibieron más de un 10% de votos en contra acerca de sus retribuciones. Unas cifras que aunque difícilmente tengas unos efectos prácticos, y es que se necesita un 50% de los votos en contra para tener que llevar acabo una repetición de la votación con un nuevo plan presentado por la empresa, si generan una mala imagen no solo para los actuales inversores, sino por los futuribles.
Aunque pueda parecer imposible, en 2020 Amadeus recibió un 61% de votos en contra. Un resultado que paliaron rápidamente tras la aprobación de su plan de retribuciones de 2021 para sus consejeros que salió adelante con un 91% de votos a favor tras ganarse el favor de los inversores.
Este 2022 tres empresas han estado concretamente contra las cuerdas en la votación de sus retribuciones: Telefónica, Sabadell y Cellnex con un 42,9%, 38,4% y 36,8% de votos en contra respectivamente.
Un rechazo a estas retribuciones que no se había observado hasta antes, y que si observamos las votaciones de cada año su crecimiento ha sido considerable y puede que aún continúe siendo alcista.
Las causas de esta actual negativa a la aprobación de estos planes suele ser la alineación negativa de los inversores sobre todo en las altas retribuciones fijas para CEOs que tienen estas comentadas empresas y que sobre todo relucen aún más al ser comparadas con otras del mercado y puestos que desempeñan funciones similares con retribuciones menores.
CEOs con mayores retribuciones
A continuación desplegaremos los CEOs y ejecutivos mejor pagados del IBEX 35 en 2021:
El presidente ejecutivo de Iberdrola, Ignacio Sánchez-Galán, es el mejor pagado del Ibex 35 en 2021, cuando percibió una retribución total en 2021 de 13,205 millones de euros, lo que supone un incremento del 8,23% respecto a el año 2020.
Ana Botín, presidenta del banco Santander, ganó en 2021 11,43 millones de euros en un 15% más respecto a 2019. Este año es el que se ha de tener en cuenta ya que en 2020, debido a que el banco perdió 8.000 millones de euros, el consejo decidió ajustar sus retribuciones. Un acuerdo que provocó que tanto el consejero delegado del banco, José Antonio Álvarez, renunciaran voluntariamente al 50% de su retribución total.
Este último ganó concretamente 9,160 millones de euros en 2021, un 11% más que en 2019.
También se cuela en el top de los que más ingresos obtuvieron una vez más un consejero ya habitual de Inditex en este tipo de listas, concretamente Pablo Isla con unas retribuciones que alcanzan prácticamente los 10 millones de euros (9,99) con un sueldo de 3,25 millones, mientras que también recibió 4,87 millones de retribución variable a corto plazo y 1,76 millones a largo plazo.
El consejero delegado de CIE Automotive, Jesús María Herrera, percibió en 2021 una remuneración total de 9,5 millones de euros, tras calcular de manera parcial el precio de la evolución de la acción ligada a sus retribuciones como incentivo.
Para cerrar este top de los mejores pagados del Ibex 35, el presidente de Telefónica José María Álvarez Pallete, que ganó 8,72 millones de euros en 2021, un 68% más que en el año anterior, al recibir una remuneración extraordinaria por las operaciones corporativas cerradas en el ejercicio. Cantidad que le convierte en sus mayores ingresos desde que entrara al frente de la firma hace ya más de cinco años.
Como menciones especiales se puede encontrar otros como Carlos Torres (presidente de BBVA), con una remuneración de 7,8 millones de euros o Florentino Pérez, presidente de ACS con 5,91 millones de euros.
