En un paso significativo para proteger los derechos de las personas en formación práctica, el Consejo de Ministros aprobará el proyecto de Ley del Estatuto del Becario. Este desarrollo llega más de dos años después de que el Ministerio de Trabajo y Economía Social firmara y presentara la norma junto a los sindicatos.
La ministra de Juventud e Infancia, Sira Rego, expresó con firmeza su desaprobación hacia la explotación laboral que enfrentan muchas personas en periodo de prácticas. «No se puede consentir de ninguna manera que terminen siendo contratos de personas trabajadoras», declaró, haciendo énfasis en la necesidad de eliminar estas prácticas. En paralelo, se lanzó el ‘Buzón de las personas becarias’ en colaboración con el Organismo estatal de Inspección de Trabajo y Seguridad Social (OEITSS), creado para permitir que personas becarias y exbecarias denuncien irregularidades durante su período formativo.
Las sanciones a las empresas
La ley contempla un régimen sancionador con multas que pueden alcanzar los 225.000 euros por infringir los derechos de los estudiantes. Además, establece una compensación para los gastos asumidos por los estudiantes y limita las prácticas extracurriculares a 480 horas. El objetivo es claro: definir los períodos de formación práctica no laboral y desarrollar el régimen jurídico que los ordena.
Este instrumento permitirá inspeccionar y acabar con la mala praxis de algunas empresas
Rego manifestó su confianza en que el Parlamento apruebe el Estatuto del Becario, a pesar de las dificultades que surgen tras la ruptura de Junts con el Ejecutivo. El debate ya ha generado tensiones entre el PSOE y Sumar dentro del Gobierno, lo que añade complejidad a su aprobación.
Obligaciones y derechos de los estudiantes
El Estatuto también recoge las obligaciones de los estudiantes en prácticas, como cumplir la normativa vigente, seguir las indicaciones de su tutor y mantener una actitud respetuosa hacia la política de la empresa. Entre las obligaciones se encuentran el deber de guardar confidencialidad sobre la información interna y mantener el mismo respeto tras finalizar el período de prácticas. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, criticó a la patronal por no condenar prácticas laborales abusivas que a menudo derivan en la sustitución de puestos de trabajo por personas en formación práctica.
Las disposiciones incluidas en el Estatuto se aplicarán igualmente a las prácticas vinculadas a títulos propios de las universidades, siempre y cuando la suma total de prácticas curriculares y extracurriculares no supere el 25% de los créditos ECTS de la correspondiente titulación. Esta inclusión busca asegurar que la formación no sea solo de utilidad para las empresas, sino que también respete los límites razonables para la experiencia educativa de los estudiantes.
